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招聘小时工:家政公司招聘小时工,还差2名,公司长年有活,工资每天结账。要求:能吃苦耐劳,不怕脏不怕累,需长期干,需接受公司统一培训统一安排,混日子的不用年龄在30岁到50周岁,不负责吃住,有过酒店和饭店工作经验者优先。
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临时工包吃日结
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军训教官包住包吃
招初中军训教官要求退伍兵,年龄不超过40岁退伍六年以上的不招服从管理,能够组训总计训练7—14天服装统一作训服管吃管住,不用带行李工资有保障,人走账清电话:河北承德
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【工厂#小时工】
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【上六休一,月薪保底8000以上】
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【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
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【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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货运司机
招聘货车司机,负责围场街里各饭店的餐具配送工作。工作内容简单,老板随和,每天工作时间约三个小时。有意者可报名。
抖音发视频一一单一结|5-80
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内蒙古呼伦贝尔招小时工,早六点半到八点半。两个小时。一小时15男女不限。长年干。只要求手脚
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招小时工,早六点半到八点半。两个小时。一小时15男女不限。长年干。只要求手脚麻利就行
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招聘招聘工作人员数名。工作地址阿克苏市水韵明珠。要求爱说话,活泼。有无经验均可。男女不限。年龄25~50岁。工资待遇面议。工作时间。9:00~1:00下午4:00~7:00张女士,联系电话:
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因为生产需要,现招收钟点工多名协助操作,男女不限!上班时间下午15:30-19:00,20元/小时,有意者请来电咨询:地址:高明河江大成路古孟附近
找几个徒弟做劳.务月入过万有人教.地点在湖州
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普工包吃包住20人以上日结
地点在湖州某网红公司,核心内容是给厂里招普工,找几个徒弟做劳务,月入过万没问题,年龄36以内都可以,本人亲自带,无套路,注意看好内容详情
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【福利待遇】
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【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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工作地址:江苏省常州市
饮品研发工程师
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品功能饮料技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责饮品新品种的研发及原料的筛选与开发,确保产品品质稳定;
2. 关注饮品行业发展趋势,掌握消费者偏好,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备饮品相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
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宽城万达转么么招人25-50岁要求事少干活麻利能吃苦耐劳底薪4000+200全勤+200到500奖金能力出众者晋升机会
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招聘长期小时工早10点到2点一个小时15元,工资月结,有干的来世纪城二期蜀江湖鸡公煲[抱拳],电话:
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兼职有提成免费培训6-10人
招聘兼职人员,年龄40岁以下,男女不限,踏实稳定者优先。薪资为14元/小时加额外提成,有专人带教。招聘人数10名。工作地址:营子区粮食街文教局家属楼4-102;兴隆区太盛手机4层。
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可落地的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定输出。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制节点与检验规范,协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,推动设备综合效率与合格率提升,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据监控平台,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。
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