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预算员/造价员3-5年大专工程审计
1.电力审计专员,掌握配网、输变电等工程的施工流程与工艺要求。 2.熟练操作博微计价软件,准确应用电力定额及清单规范,独立开展审计任务。 3.能适应出差驻点安排,主要在河北省邢台市开展现场审计工作。 4.欢迎相关造价专业实习生报名。
工程预算员
5-8千/月
预算员1-2人月结1-3年大专
1.有2年以上工作经验,学历大专,
园林景观决算员
5千-1万/月
预算员1-2人1-3年学历不限
可兼职,不用做班,,需要决算资料,与甲方成本对接。
预算员/造价员1-3年大专土建工程安装工程市政工程
房建安装预算员 【岗位职责】 1. 负责房建项目给排水、电气、消防、暖通安装专业工程量计算、清单及控制价编制。 2. 审核分包进度款、分包结算。 3. 处理现场变更签证造价测算。 4. 编制竣工结算,配合审计对量对审。 5. 建立造价台账,做好安装专业成本管控,参与材料、分包询价。 【岗位要求】 1. 熟练广联达安装算量计价软件,熟悉房建安装图纸与当地定额。 2. 有住宅/公建房建安装预算相关工作经验,能够独立完成预算、签证、结算工作。
电线电缆厂报价员
4-9千/月
报价员1-2人1-3年高中
需要长期报价(电线电缆行业)
工程造价
3-8千/月
预算员/造价员3-5年大专
工程预算工程造价招投标资料
诚聘造价员
造价师大专
工资面议 咨询电话:
土建造价员
5-6千/月
预算员/造价员月结3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程AutoCAD造价员证安装工程广联达二级造价工程师
岗位职责:负责工程造价相关工作 任职要求:具备独立承担造价项目的能力 岗位福利:每年享受四次福利发放 教育背景:需具有专科或以上学历 行业经验:需具备三年及以上相关工作经验 岗位经验:须持有造价类职业资格证书
预算员造价师3-5年大专
岗位职责: 1、负责协助造价中心经理制定中心年度目标,并配合完成公司下达的年度经营目标。 2、负责编制职责范围内的工作计划并带领团队落实实施。 3、负责根据造价咨询实施方案,对各专业咨询工作进行调整或修改。 4、负责对项目团队内员工的的建立、管理与协调。 6、负责审核相关成果文件的最终稿,并按规定签发有关成果文件,对审定的造价咨询成果负责。 7、负责与项目业主方的整体协调沟通工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具有一级造价工程师证书; 2、3-5年以上相关行业工作经验,能够独立完成预算编制和结算审核; 3、能够独立带领项目团队开展工作,具有较强的执行能力和语言沟通能力;
邢台柏乡县跟车去赵县打灰活灰半天,俩人
100-200元/天
小工1-2人
跟车去赵县打灰活灰半天,俩人
河北邢台段头张庄开发区找临时工的下午能来的给我联系,羊毛大衣打包,
临时工
段头张庄开发区找临时工的下午能来的给我联系,羊毛大衣打包,
邢台
11月9日 11:34拨打电话
河北邢台寻找会翻新沙发的师傅,有意者可联系。
翻新沙发
寻找会翻新沙发的师傅,有意者可联系。
邢台
11月9日 11:32拨打电话
河北邢台下午保洁熟手一名活在桥东万国城附近
保洁开荒保洁1-2人
下午保洁熟手一名活在桥东万国城附近
邢台
11月9日 11:31拨打电话
河北邢台下午保洁熟手一名
保洁开荒保洁1-2人
下午保洁熟手一名
邢台
11月9日 11:31拨打电话
幕墙预算
1.4-2万/月
造价师预算员5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责幕墙工程项目的预算编制、成本测算及报价工作 2. 参与项目招投标,编制工程量清单及投标预算文件 3. 审核施工图纸,进行工程量计算与材料分析,把控造价合理性 4. 配合项目部完成进度款审核、变更签证及结算资料整理
幕墙造价
1.5-2万/月
造价师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责幕墙项目商务对接,包括招标文件解读、投标策划与商务标编制 2. 协同技术团队完成成本测算、报价策略制定及合同条款谈判 3. 跟进项目合同签订、履约过程中的商务协调与变更签证管理
预算员/造价员
500-700元/天
造价师预算员1-2人月结经验不限大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师广联达安装工程
性别:员工 时间:半年左右,每个月半个月左右到现场协助 事务:工程造价预算 系统:会用广联达软件
造价师,造价员
1-1.1万/月
造价师包住保险五险包吃6-10人5-10年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office水利工程
急需水利方面,一级造价师3名,二级造价师5名,连人带证,工资待遇面谈,有意向电话联系。
安徽省宣城市宁国市急招预算员一名
预算员包住1-2人月结
招聘预算员1名 工资面议 做文旅项目优先
前台销售
3-8千/月
前台
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,保持营业区域整洁有序 任职要求: 1. 有良好沟通能力与服务意识 2. 有家具销售经验优先录取 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
投标员
投标员
投标员资料员造价员
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系企业文化
岗位职责:负责公司考勤整理,新员工入职 负责统计整理办公资料 负责按公司招聘计划,发布招聘薪资,面试 整理修改政策资料,及时更新上传 沟通最新政策,及时登记
文员1-3年本科金蝶财务系统985、211院校优先
一.岗位职责 1. 全面负责项目从启动到结项的全过程管理,涵盖项目立项、需求分析、方案规划、执行推进、上线交付及后续运维总结,保障项目按既定时间节点、质量标准与预算要求顺利完成。 2. 主导财务领域业务需求的梳理与整合,依托金蝶星瀚产品能力,协同财务团队,将财务核算、成本控制、应收应付、固定资产、合并报表等关键财务流程转化为可执行的系统解决方案。 3. 承担财务模块的系统设置、流程调优、数据迁移、用户指导及故障处理,联动开发与运维团队,推动定制化开发需求的实现与测试验证,确保系统功能匹配企业财务管理实际场景。 4. 建立高效的项目协作机制,科学分配任务资源,监控项目进度、成本支出与潜在风险,及时协调解决实施中出现的跨部门协作障碍、技术瓶颈及业务适配问题。 5. 持续对接财务职能部门,提供金蝶星瀚系统的运维支持与优化建议,跟踪财税政策更新(如税务新规),推动系统功能升级,确保财务模块持续合规、稳定高效运行。 6. 组织项目文档的编写与归档工作,包括需求说明书、实施方案、测试记录、培训资料、验收文件等,实现项目全过程留痕与可追溯管理。 二、任职要求 1. 财务专业背景:具备扎实的财务理论功底,熟悉企业会计核算、成本管控、应收应付管理、固定资产运作及合并报表编制等核心财务工作,持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 2. 金蝶星瀚系统能力:熟练掌握金蝶星瀚ERP财务模块(至少精通两个及以上核心模块,如总账核算、合并报表、资金管理),具有1-3年金蝶星瀚财务模块实施、配置或运维经验,能独立完成系统方案设计、参数设定及常见问题处理。 3. 项目管理能力:拥有1-3年ERP财务模块项目管理实践经验,曾主导完成至少一个金蝶星瀚财务模块全流程项目(从立项至上线验收),熟悉项目四大管控要素(范围、进度、成本、风险),持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先。
内勤
3-7千/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:高中以上学历,年龄20-40岁,不限性别,经验不限,需熟练使用办公软件,工作细心、责任心强 工作内容:资料整理与归档 1.根据公司规定执行业务跟进及维护工作 2.整理出单业务的承保材料,完成归档任务 3.负责相关业务数据的统计与汇总 4.完成上级交办的其他事务 岗位福利:五险周末单休
打字文员
3-6千/月
文员社保高中
工作内容:打字解决用户遇到的问题,没有任何销售性质,不用接打电话。 上班时间:8小时工作制 休息:6天 薪资:3000-5000 【岗位要求】 1. 高中中专学历 2.有经验即可 【福利待遇】 1. 五险
文员
2-5千/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费经验不限学历不限有学习能力优先
资料整理,项目备案,男女不限,都是光伏项目相关资料,男女不限21-35优先 工资底薪加提成,有节假日
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训行政事务管理制造业经验
工作职责 1. 负责导体生产基地人员招聘的全流程运作,包括岗位需求对接、招聘渠道开发、面试组织实施及录用跟进,确保生产一线与职能岗位人力及时到位。 2. 统筹管理员工关系事务,涉及劳动合同签署、考勤数据统计、社保操作及劳动风险防范,保障用工过程合法合规。 3. 承担日常行政支持工作,如办公物资采买、会议安排、办公区域管理及外部来访接待,助力企业运营高效有序。 4. 协助推进员工培训计划的实施,监控培训执行情况并持续优化内容,提升团队业务能力与职业化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业或工业类企业行政人事岗位经验,了解生产型企业人力配置模式。 3. 熟悉人力资源1至2个关键模块(招聘/员工关系/培训)的操作流程,掌握基本劳动法律法规知识。 4. 具有良好的沟通协调能力和执行意识,能高效响应生产部门人力需求,适应制造行业工作节奏。
预算员1-2人月结
招聘:招一名安装预算员,有电力,通信,燃气,弱电,消防,安防,管道,水暖全方面,熟练操作广联达安装各专业软件了解定额,独立绘制图纸,与甲方审计对量!有执业精神,能全套结算完整体项目!有10年以上工作经验可以出差,石家庄,北京!请直接电话与韩总联系!!!(网络不回复信息)
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境有序高效运行 2.配合上级推进各项工作,确保任务按时保质完成 3.主动参与团队协作,与同事协同优化工作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与效率
行政专员
1、管理类:日常监督规章制度的实施,记录考勤,安排公司会议,安排公司内部活动(如员工聚餐),文件归档(如办公用品领用、会议纪要等)等。2、物业类:维护公司清洁;保证公司设备正常使用;采购公司办公用品。3、后勤类:协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训,协助财务办理公司证件的登记和变更,协助领导接待来宾。
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