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岗位职责： 1、仔细核对商品的型号和数量、打包； 2、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用率；’ 3、做好日常出入库管理，即时整理； 4、负责处理领导安排的其他工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，做事细心、有耐心，积极上进，善于沟通，有责任心，热爱生活和工作 ；有职业道德。 2、善于思考，对工作上的问题能够积极提出改进意见。 3、中专及以上学历。 福利待遇： 1.薪酬：固定薪资+加班费+年终奖；; 2.社会保险：员工入职购买五险； 3.节日礼品：公司在端午节、中秋节等节日为员工发放节日礼品； 4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；员工入职超过1年后，享受5天年休假； 5.员工活动：公司每年组织一次外出旅游，并每月组织聚餐活动，丰富员工的业余生活。 公司地址:深圳市龙岗区横岗街道六约六和路20-22号宝润发工业村5栋2楼202紫润环球 上班时间:5.5天工作制，办公环境舒适。 公交站台∶宝润发工业村 地铁站：龙岗3号线塘坑地铁站

工作自由，早做完早下班、年龄不限。要求责任心强，薪资待遇，详谈

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

打包员：需要招30岁左右的 上班时间 早上：9:30分-12：00 下午：2：00-7：30分 工资4000（不包吃不包住） （公司与个人一人一半） 逢周日休息

按订单数量进行分拣，复核员

沙井电商招临时工20元/小时 工作岗位:扫描、分拣、包装、贴标签、。 工价：白班19元/小时。夜班20元/小时 年龄要求:男女不限，18-48岁 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 每个星期可以借支800元，都是小件快递 ，计件工资7000元至8000元上不封顶，多做多得。 【面试时间】:每天下午13点集合面试，带上本人身份证，复印件2张。当天可以安排宿舍。

【深圳市京东】大量招聘分拣员正式工～ 男女不限，包住宿有餐补，购买五险一金。 地址：宝安区松岗燕罗/航空机场，龙华观澜/牛湖。（可选择） 分拣员岗/装卸车岗 1. 将传送带上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等; 3. 对快递商品进行装袋子集包、换袋； 4. 完成库区管理员安排的其他工作。 上班时间：倒班/固定夜班，10-12小时/班。 福利待遇：集体计件6500-8000元/月。 入职缴纳五险一金，包住公寓式宿舍（空调热水器）、每月360元餐补有饭堂、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、福利体检、团建活动、节假日福利等，广阔的晋升空间。 面试注意：不穿拖鞋凉鞋，短裤，裙子，不戴首饰。带上身份证。

职位1:拼多多客服 要求:要有客服经验 待遇:工资5000,月休假2天,不包吃住 上班时间:早班8:00-16:00 中班13:00-21:00 晚班15:00-23:00 职位2:泡沫袋打包员 待遇:工资5000,不包吃住,月休2天 上班时间:13:00-23:30 地点:华强北华康大厦 电话:

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深圳宝安福永食堂需要招聘53岁内 炒锅厨师6800-7200 服务员4000-4700 厨工4000-4500 月休息4天节假日放假购买社保 有需要的联系刘先生招聘日期，9⃣点勿扰谢谢感谢平台

新媒体运营主管 职位介绍 一、工作内容： 1.负责小红书抖音快手视频号(矩阵白号)总操盘，负责不孕不育推广，获取数据，带领团队成员全面统筹小红书抖音快手视频号平台的运营。 2.账号维护与运营，包括日常内容，图文策划，编辑发布，管理，互动，引流截流，提高影响力和关注度。 3.熟悉小红书抖音快手视频号运营规则，0-1矩阵经验，熟悉各种引流方式；有自主策划能力。 4.管理运营团队，带领团队完成矩阵搭建，粉丝增长，引流及变现。 5.将小红书抖音快手视频号潜在客户引流添加到微信维护。 二、岗位职责： 1.有同行或医疗新媒体运营小白号经验3年以上优先； 2.具备0-1搭建运营小红书抖音快手视频号的能力，有过公域转私域引流截流经验； 3.有管理团队3年以上经验； 4.具有创新能力，思维活跃，落地执行力强。 三、薪酬与福利待遇 极具竞争力的薪资： 底薪(15K-25K，根据能力定级） + 高额业绩提成（按有效线索/成交计算，上不封顶）。 资源支持： 配备专业的运营团队（或外包预算），无需你一人身兼数职。 职业发展： 直接向创始人/业务总监汇报，扁平化管理，你的声音能被直接听到。 深圳特色福利： 弹性工作制、五险一金、定期高端体检、员工及家属辅助生殖专项福利等。

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超市外卖拣货员 ，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00 薪资福利:3200 同步 工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

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岗位名称：发单岗位、工厂生产线岗位（组装、成型、涂装、CNC）; 岗位要求：1. 年龄在16-40岁之间；2. 无需特殊技能，长白班和两班倒的工作班次可选；3. 工厂主要生产手机壳，员工需要参与组装、成型、涂装、CNC等工作； 薪资待遇：发单岗位：时薪17.5元；打卡岗位：时薪16元；员工月薪可超过5000元，根据表现和个人能力有所不同。需缴纳个人所得税，可。

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工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的制定，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。 2、搭建以数据为基础的成本优化机制，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。 3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、跟踪国际物流市场前沿趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、智能化决策体系落地 1、建立跨境物流风险控制体系（涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应）。 2、推进物流数据资产化建设（包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析）。 3、构建供应链运行健康评估模型（覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求，提供专业化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化物流方案（如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业级物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、制定跨境物流供应商分级准入标准（评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、组建专业解决方案团队，完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域工作经验，能独立完成物流体系设计与优化，具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则，精准把握品牌方供应链难点，理解大卖家运营逻辑与服务诉求。 二、核心能力 1、战略搭建：有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历 2、资源整合：具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力 3、成本管控：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效 4、合规风控：了解多国税务政策（如IOSS、EPR）及进出口申报规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力 4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统 【我们提供】 ●公司战略层核心管理岗位参与机会 ●服务头部跨境电商企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案决策权限 ●跨境物流数字化平台建设支持资源 ●客户成功案例专项奖励激励机制

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岗位职责 物流渠道管理 负责亚马逊FBA头程运输的日常操作，确保货物按时入仓； 对接货代、报关行，处理订舱、报关、清关等流程； 监控物流时效，处理运输异常（如延误、扣关、亚马逊拒收等）。 FBA入仓合规 熟悉亚马逊FBA入仓规则（标签、箱规、产品限制），确保货物符合要求； 制作并审核清关文件（商业发票、装箱单、FBAShipmentID等）； 协助处理VAT/IOSS税务申报（欧洲站点）。 成本优化与数据分析 对比不同物流渠道价格，优化运输成本； 定期分析物流数据（运费占比、时效达标率），提出优化建议； 协助上级制定降本增效方案。 跨部门协作 与采购、运营团队沟通备货计划，避免断货或库存积压； 支持销售团队提供物流成本测算，优化新品上架策略。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，1-3年跨境电商物流或FBA头程经验； 熟悉国际物流方式； 熟悉亚马逊欧洲站点FBA入仓规则，能处理基本清关文件； 熟悉欧洲FBA头程操作； 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）进行物流数据分析； 软性要求： 细心负责，能高效处理物流异常； 沟通能力强，能协调多方资源解决问题； 学习能力强，愿意深耕跨境电商物流领域。 福利待遇 试用期3个月，薪资8-15k（根据经验面议），五险一金（），节日福利，下午茶安排，法定节假日作息，不定期团建，带薪年假 工作时间：周一至周五，周末双休，9:00-18:30，中午休息1.5个小时 发薪日：每月10号