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船厂小工普工，能吃苦不怕脏

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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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本公司因业务发展需要，诚招一批水产操作工（杀鱼，打包）常年活，无禁鱼期。 要求：年龄18-55岁，身体健康无重大基础疾病，无传染疾病。 待遇：10月到12月每个月5000加1000全勤加500绩效加班22元 其它时间5000到500效加18一个钟 加年终奖。 工人10月到12月每个月5500加1000全勤加500绩效加班22元 其它时间5000到500效加18一个钟 加年终奖。 福利：包吃住，工作满6个月以上可享受年终奖金，节假日福利等

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1.操作工:负责车间设备操作(主要包括酶解、提取、浓缩等相关设备的操作)，没有经验的公司负责操作培训； 2.普工:主要负责倒料、挑选杂物、粉碎、搅拌罐操作、灌装等工作。 3.会开叉车、铲车者优先

舟山润海光能 舟山太阳能厂 生产光伏太阳板 缺口：40 人 20一小时，愿意做包进 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒 半个月转一次班 【吃住】免费提供住宿吃饭，（白天管两餐，夜班提供餐补）宿舍酒店式公寓宿舍，环境超级好，2-6 人间，上下班免费班车接送 【车间环境】：空调车间，不用穿无尘服，车间干净舒适，自动化程度高，一般都是跟随机器走，看机器 可以预支工资，钉钉打卡满七天可以申请预支工资  【工作内容】：车间自动化程度高，贴标签，撕胶带，包装，看焊机，基本上看机器，跟着机器走，活简单易上手，不需要任何经验 【要求】：可以接受两班倒工作制，可以接受站着上班，男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！有身份证原件 月综合工资 6000-6500 左右 转正后薪资涨幅 2000+

岗位职责： 1、负责公司原材料、半成品及成品的理化与微生物检测工作，确保检验结果准确、及时； 2、依照实验室标准操作流程开展检测任务，规范记录并整理归档相关数据； 3、承担实验室仪器设备的日常使用、维护及校准管理； 参与质量管理体系运行，配合完成内部审核与外部审核相关事项； 4、负责实验室环境及设备的清洁管理，保障符合安全与卫生要求； 5、完成上级安排的其他实验室相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析、水产品加工等相关专业优先。 2、具有1年以上食品或水产品检测工作经验，熟悉理化和微生物检验流程； 具备第三方检测机构或大型食品企业实验室工作经历者优先。 3、掌握食品检测相关的国家标准与行业规范； 熟练操作常规检测仪器并了解其维护要求； 具备基本的数据处理能力，能熟练运用Office办公软件。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识与安全意识； 具备团队合作精神，沟通顺畅，能够适应实验室工作节奏； 有较强的学习意愿，积极提升专业技能与知识水平。 福利待遇 1、提供免费三餐 2、提供免费2人间宿舍，配备独立卫浴

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岗位职责： 1、负责奶茶产品的制作与出品，确保操作规范与品质达标； 2、协助门店日常运营，包括清洁、补货、设备维护等工作； 3、为顾客提供热情、专业的服务，提升顾客体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，具备团队合作精神； 3、能适应门店排班制度，有较强的工作适应能力； 4、身体健康，符合食品行业相关卫生要求。