
机械零件检测员
4000-6000元/月
品检工质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1、检测执行严格按照图纸、工艺文件及质量标准,使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等检测工具,对机械零件的尺寸、形位公差、表面粗糙度等指标进行精准检测。
2、数据记录与分析如实填写检测记录,对不合格品进行标记、隔离,分析不良产生原因并及时反馈至生产或技术部门;定期汇总检测数据,形成质量分析报告。
3、设备维护与校准负责检测工具及仪器的日常保养、清洁与保管,按周期配合计量部门完成仪器校准,确保检测设备精度符合要求。
4、质量把控参与来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)及成品检验(FQC),对生产过程中的零件质量进行巡检,预防批量质量问题发生。
5、文件与样品管理妥善保管检测相关的图纸、标准文件、检验规范及标准样品,确保文件版本有效、样品状态完好。
化验员
4000-6000元/月
化学分析员经验不限学历不限理化检测微生物检测色谱检测
岗位内容:
1. 负责开展化学、生物或物理类检测工作,涵盖样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。
2. 对实验数据进行分析并撰写报告,保障检测结果的精确性与可追溯性,依照相关规范和标准实施质量控制程序。
3. 定期维护实验室仪器设备,确保其正常运行,并做好相应的维护记录与管理。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,能接受倒班安排。
2. 掌握多种实验技术及常用仪器的操作技能。
3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。
4. 思维严谨高效,具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。
吉林吉林舒兰市招化学分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限本科有经验者优先,工资面议
吉林市舒兰市招化学分析员
肥料类型化验检测
有机肥数据分析
中间体质检员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年大专化验室管理产品质量控制化验技术支持理化检测色谱检测
岗位职责:
1. 负责对产品生产全流程的质量监督(包括来料抽检、制程巡检及成品抽检)管理;
2. 协调处理来自内部与外部的质量异常反馈,保障生产各环节质量管控有效执行;
3. 跟进并验证内外部质量问题的改善措施落实情况;
4. 组织开展生产团队的质量控制相关培训工作。
任职要求:
1. 具备1-3年质检相关工作经验;
2. 大专及以上学历,相关专业背景;
3. 能够适应倒班工作安排;
光学冷加工检验员
4000-6000元/月
品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理,保障生产安全与质量。
2. 准确记录检验数据,对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。
3. 配合生产计划,按时完成生产任务,确保产品精度和交期。
4. 完成上级交办的其他工作。
工作地点:长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线
工作时间:周一至周五9:00--18:00
质检员
5000-6000元/月
质检员品检工1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检
3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果
4. 参与质量异常分析,协助提出改善建议并验证效果
5.维护保养检测工具与仪器,确保计量准确、状态完好
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应流水线节奏,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
5. ,视力良好,能长期稳定工作者优先
机加检查员
4000-6000元/月
品检工五险3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责
1、技术文件或相关要求进行检测,积极配合生产,及时将质量信息反馈给相关部门,为生产服务。
2、积极配合新产品开发工作,能协助分析产品缺陷的质量问题及原因;
3、能顺利完成临时加派的检测任务;
4、按要求认真做好检测记录,对检测结果进行正确判定;
5、负责检测仪器的维护保养。并按“用说明书”或“操作规程”进行操作;
6、对产品检测的及时性和准确性负责;
7、物品的摆放整理和原始资料的装订、保存;
8、严格按质量体系有关程序文件执行和操作。
任职条件
1、熟练使用计算机常用办公软件;
2、能看懂一般零件图,并按简单实物绘制草图;
3、能熟练操作一些常用检测仪器;
4、掌握误差与测量的基本理论知识。
5、对机加过程有一定了解。
职位福利:节日福利、、长白班
质检员品检工餐补高温补贴包住包吃3-5人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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理货员
超市招聘多个岗位。维港城店招聘验收员,工作时间为08:00至17:30,有月休,薪资构成为底薪加满勤、补助及奖金,综合收入为3000至3500元。维港城店招聘装卸工,工作时间为07:30至17:00,有月休,薪资构成为底薪加满勤、补助及奖金,综合收入为3500至4500元。维港城店招聘百货理货员,工作时间为08:00至20:00,上二休一,薪资构成为底薪2400元加提成。维港城店招聘临时水果销售,男女不限,工作时间为08:00至20:30,日工资100元,按月结算。水岸店招聘杂粮理货,工作时间为08:00至21:00,上二休一,薪资构成为底薪加满勤及绩效,综合收入为3500至4000元。壹号院店招聘水产主管,男女不限,工作时间为08:00至17:30,薪资构成为底薪加满勤、补助、奖金及提成,综合收入为5000至6000元。要求具备鲜度与损耗极致把控能力,负责超市现场运营管理、销售与品类优化、管理库存与陈列,并需会养殖与具备团队管理能力。以上岗位均要求人员长期稳定,有责任心,性格开朗,积极向上。公司提供各种节日福利、月度奖金、年终奖金、逐年递增的工龄奖、婚丧嫁娶带薪假及礼金、子女考入重点大学激励金等。能力突出或对公司有重大贡献者优先晋升管理岗位,享受更多福利待遇。
安全员施工员质量员
贵州中鼎嵘鑫建设有限公司岗位1:质量员1名(土建/市政)岗位要求:持有土建/市政质量员证优先岗位2:施工员1名岗位要求:持证优先岗位3:安全员1名岗位要求:持有安全员C证优先注:以上岗位均可接受建筑相关专业的应届毕业生二、薪资待遇根据个人能力和经验面议有意者联系:
检测员月结
招聘辅助试验检测员。薪资为3000元以上每月。岗位职责涉及市政工程技术、土木工程、给排水工程技术、道路桥梁工程技术、地下隧道工程技术、水利工程、施工、检测等工程专业。任职要求包括:大专及以上学历,土木工程类专业优先;清远本地人或有意愿定居清远的优先;熟练使用office办公软件及网络设备,具备基本的网络知识;条理清晰,沟通能力强,工作主动细致、认真、有责任心,有团队合作精神;对工作内容的信息资料有保密义务,不得将机密资料外泄。福利包括五险,免费提供午餐、晚餐、住宿以及团建活动。
质量员消防维修
招聘新州检测岗位人员3名。工作地点位于河北赤城经济开发区。薪资区间为2080-5000。用工形式为全职。岗位职责包括负责岗位核心工作落地执行,完成上级交办的各项工作任务,遵守公司规章制度,恪守岗位职责,保障工作高效推进,配合团队完成协作工作,维护良好的工作沟通与协作氛围,根据岗位特性,完成数据整理、业务对接、客户服务、技术实操、行政统筹等专项工作,主动提升岗位专业能力,高效完成日常及阶段性工作目标。核心任职要求如下:基本条件需年满18周岁,具备独立民事行为能力,无违法犯罪记录,品行端正、诚实守信,身体健康,无不良嗜好,具备良好的职业素养和责任心,认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理。学历要求为大专及以上,建筑或检测专业优先。工作经验要求1年及以上相关工作经验。专业技能要求基础技能为熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、办公设备,专项技能根据岗位类别要求行政/文职类熟练公文写作、报表制作、会务统筹、档案管理,销售/业务类具备客户开发、沟通谈判、业务拓展能力,有客户资源优先,技术/实操类掌握消防专业技术、操作流程,持有相关资格证书优先,设计/新媒体类熟练PS/AI/Pr等设计剪辑软件,具备文案创作、账号运营能力,管理类具备团队管理、统筹规划、问题解决、资源协调能力。能力素质要求具备良好的沟通表达、逻辑思维、执行力,工作积极主动、不推诿,具备较强的责任心、抗压能力、团队协作意识,能高效适配工作节奏,做事严谨细致、踏实肯干,具备问题解决能力和学习能力,遵守职场纪律,具备良好的时间观念和职业操守。其他优先条件包括有相关行业从业证书、职业资格证者优先(消防设施操作员),有本地工作经验、稳定长期发展意向者优先,具备相关项目经验、突出业绩成果者优先,党员、退役军人、有特殊专业技能者优先。薪资福利包括薪酬福利为基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖(按公司制度执行),社保保障为,保障员工合法权益,休假福利为法定节假日、带薪年假、婚假、产假等合规休假,员工关怀为节日福利、生日福利、团建活动、餐补/话补/交通补、住宿补贴(按需提供),职业发展为完善的岗前培训、在岗技能培训、清晰的晋升通道,公平公正的晋升机制,工作环境为办公环境舒适、团队氛围融洽、无职场内耗,人性化管理。报名截止日期为2026年6月15日。工作时间为朝九晚
诚招调色配色技术员-月薪10000
5000-10000元/月
调色工程师经验不限高中
工作职责:
1. 学习掌握油墨相关的技术知识,参与实际操作并独立完成产品制作;
2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题,配合技术支持团队解决客户反馈;
3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务;
4. 接受工作调配,服从管理安排的工作任务及工作地点调整;
5. 主动倾听客户需求与建议,持续优化操作流程与专业技能;
6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力,能快速掌握新知识;
2. 动手能力强,具备较强的沟通与协作能力;
3. 身体健康(入职需提交职业健康体检报告),年龄在20-45周岁之间,工作态度端正,能适应倒班(含白班与夜班)、出差及外派任务;具有较强的责任意识和团队合作精神,接受工作区域的灵活调配。
待遇:
1、月薪4500—10000元,根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平;
2、公司为员工缴纳五险一金,提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。
联系方式:
联系人及电话:董先生,简历投递QQ邮箱:****************
工作地点:
吉林(主要)、天津、北京等地区驻厂
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。
电焊品检工车工焊接
岗位名称:电焊工;车工;力工;包装工;质量检验员。岗位要求:1.电焊工:需要有相关的焊接工作经验,熟悉各种焊接技术,具备相应的操作证书。2.车工:需要掌握车工基本操作技能,能够根据图纸进行精准加工,有机械加工经验者优先。3.力工:需要有较强的体能和耐力,能够胜任体力劳动,无严重疾病。4.包装工:需要熟悉包装流程,能够熟练操作包装机械,细心且有责任心。5.质量检验员:需要有质量意识,熟悉产品质量标准,具备相应的检测技能。薪资待遇:1.电焊工:月薪3000-4500元。2.车工:计件工资,月薪4500-6000元。3.力工、零活等职位:薪资面议。4.所有职位均交社保,年轻人50岁以下有机会在学习技术的同时开工资。
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
通化OTC基层市场业务
5000-9000元/月
其他化工类经验不限学历不限OTC药品诊所药店
岗位职责:
1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作;
2、依据市场营销规划,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品的销售覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
任职资格:
1、具备良好的团队合作意识,乐于接受挑战;
2、有销售岗位从业经历,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达清晰,拥有较强的沟通能力和人际交往技巧,易于赢得客户信任;
4、具备基础市场分析与判断能力,服务客户意愿强;
5、责任心强,能够适应高强度的工作节奏;
工作时间:自由
薪资面议
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年大专
【工作内容】
- 承担各类样品的检测与分析任务,确保检测结果准确、可追溯。
- 依据标准操作规程(SOP)规范开展实验,保障实验过程的安全与合规。
- 如实记录实验数据,完成数据整理与分析,并编制相应的实验报告。
- 负责实验仪器的日常保养与校验,维持设备良好运行状态。
- 参与实验室质量管理体系运行,如质量控制措施落实、内部审查等工作。
- 配合上级完成其他相关事务性工作。
【任职要求】
- 具有化学、生物化学或相关专业专科及以上学历背景。
- 掌握常见化验设备的操作与维护技能,具备实验室实际工作经验者优先考虑。
- 具备较强的实验数据处理能力及规范的实验记录意识。
- 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队精神。
光学冷加工检验员
4000-6000元/月
品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理,保障生产安全与质量。
2. 准确记录检验数据,对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。
3. 配合生产计划,按时完成生产任务,确保产品精度和交期。
4. 完成上级交办的其他工作。
工作地点:长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线
工作时间:周一至周五9:00--18:00
化学分析员
招聘化验员1名,要求:完成有机肥常规指标化验工作,确保数据准确、报告规范,需具备有机肥行业化验经验,熟悉相关检测流程与仪器操作。
质检员
2000-3000元/月
化学分析员经验不限大专
1、根据公司原材料及产品质量检验规范,开展产品理化指标的检测工作,确保原材料与生产过程中的质量控制及检测结果满足公司质量标准。
2、按照公司质量数据管理规定,及时出具检验数据,完成数据处理、填写检验报告,将数据准确录入QIS系统,并在SAP系统中完成过账操作,对数据真实性负责,为原材料和生产过程的质量控制提供可靠依据。
3、遵循公司质量异常处理流程,负责合格原材料的放行,及时上报并跟进不合格原材料及产品的处置,如实记录异常信息,密切关注生产计划、工艺执行情况以及原材料和产品质量波动,确保质量问题得到及时纠正与改进。
4、依据化验员考核管理制度,主动学习并掌握本岗位所需的专业基础知识,定期复核并熟练运用检验标准与方法,确保对原材料和产品质量的判定准确无误。
5、根据化验员考核管理要求,协同创新研发中心与质量管理部完成新产品试产、首产阶段的理化检测任务,妥善保存原始检测记录,按时送检样品并留存备查样品,保障产品包装质量处于有效管控状态。
6、严格执行公司现场6S管理规定,保持工作区域整洁有序,确保6S执行情况符合公司标准。
栏目概述
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