
茶艺师、店员
3-4千/月
茶艺师月结全职
茶叶店,一楼卖场,二楼茶室。
岗位职责:日常店内接待。
店内环境良好,冬暖夏凉。
有无经验皆可,店内培训。
要求:
年龄:20-40岁之间。
容貌端庄,体态良好,没有纹身(有冬夏茶服)
性格开朗,善于沟通,有餐饮茶叶相关经验者优先。
可长期稳定,不招短期
工资:
试岗一个月,底薪2600+全勤200
转正后,底薪2800+全勤200+饭补200+提成
茶业销售
2-5千/月
茶艺师月结全职
岗位职责:
1. 负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解,提升顾客品茗体验
2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范
3. 参与茶室日常运营,包括茶品管理、环境布置与客户接待
4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作
5. 保持专业形象,注重仪态礼仪,传递东方美学与人文温度
任职要求:
1. 热爱茶文化,具备基础茶艺知识或相关学习经历
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
3. 有亲和力与服务意识,耐心细致,能适应轮班制工作
4. 持有中级及以上茶艺师职业资格证书者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行爱好者加入
茶艺师月结全职
岗位职责:
1.负责茶席布置、茶具清洁与茶品陈列,营造雅致品茗环境
2.熟练掌握绿茶、红茶、乌龙茶等主流茶类冲泡技艺,提供专业茶艺演示与品鉴服务
3.根据顾客需求推荐适配茶品,讲解茶叶知识、冲泡要点及养生功效
4.参与茶会策划与执行,协助开展茶文化推广活动及客户体验课程
5.做好茶品库存管理、日常耗材盘点及服务流程优化建议
任职要求:
1.热爱茶文化,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.持有国家认可的中级及以上茶艺师职业资格证书者优先
3.具备基础茶学知识,能独立完成标准茶艺流程及常见问题解答
4.有茶馆、高端酒店、文化空间等相关从业经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行爱好者报名学习成长
茶艺师
3千-1万/月
茶艺师月结全职
岗位职责:
1.负责茶室日常茶艺服务,包括迎宾、泡茶、奉茶及茶席布置
2. 熟练掌握各类茶叶冲泡技艺与品鉴知识,为顾客提供专业茶饮推荐
3. 开展茶文化讲解与小型茶会活动,提升客户体验与品牌认知
4.维护茶具、茶叶及工作区域的清洁与规范管理
5. 协助完成库存盘点、茶
茶艺师
2-3千/月
茶艺师月结全职
益禾堂尚壁店招聘茶艺师3名
要求:20-28岁,男女不限,有服务意识,能吃苦耐劳,对茶饮工作有兴趣。
职责:学习奶茶操作流程,执行店铺岗位标准。
要求长期干的 短期的勿扰 最好的尚壁镇附近的 上下班方便点
薪资:面议
地址:尚壁镇好想来对面
茶艺师月结全职
招聘茶艺师
茶室日常工作:
1、茶室日常卫生清洁;
2、茶器日常维护;
3、为客人提供茶艺服务;
4、协助店内活动场地布置;
5、销售产品(茶器、茶叶)。
茶艺师要求:
1、18周岁以上,形象气质佳;
2、有半年以上销售经验优先;
3、工作主动、细心、积极;
4、有良好的服务意识,且热爱茶文化;
5、若无相关经验,学习能力较强者亦可。
店员 营业员
3-5千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,熟练推荐奶茶产品,提供个性化饮品建议,提升客户满意度与复购率
2. 规范完成饮品制作(包括萃茶、打奶盖、调制果茶等),严格把控出品温度、口感与卫生标准
3. 负责门店日常清洁、设备维护及操作区域消毒,保持整洁有序的营业环境
4. 准确执行收银操作,核对订单与物料消耗,协助完成日结及基础库存盘点
5. 主动反馈顾客意见与销售情况,配合店长落实运营优化措施
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗耐心,具备基础沟通能力与应变能力
2. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,责任心强
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮/零售服务经验者优先
4. 遵守规章制度,注重个人卫生与食品安全规范
5. 具备团队协作精神,能积极配合同事完成高峰时段作业
面点3-5人月结兼职全职老板东北的。事少普通话优先.
包饺子工。凉菜工。服务员。满勤200月休2天。工资3500-4000。只要动手能力强。包教包会熟练工。柏记水饺连锁店。全国六百。
邯郸丛台区招光伏安装魏县招几个安装光伏的施工队主要庭院和阳光房
1-1.2万/月
光伏安装1-2人
邯郸市丛台区招光伏安装 魏县招几个安装光伏的施工队 主要庭院 和阳光房
邯郸馆陶县卫东地区招聘粘砖师傅,工作内容包括墙面和地面的瓷砖铺贴。有意向且时间合适的师傅可
贴砖
馆陶卫东地区招聘粘砖师傅,工作内容包括墙面和地面的瓷砖铺贴。有意向且时间合适的师傅可联系报名。
茶艺师
3-8千/月
茶艺师月结全职
白之品白茶招聘优秀茶艺师。
要求,形象气质佳,年龄18到35岁,热爱茶行业,积极向上,有责任心,有亲和力,能长期稳定的工作(有经验者优先)。
班制时间,早班:八点半到晚五点,晚班:十点半到晚七点,(根据季节调增)
试用期三个月,底薪2500+提成,加四天休假,加每月总业绩奖金。优秀者提前转正。
合格后后,交保险,休假四天,底薪3200元+个人提成+基础个人业绩完成3000元再加奖金300元+满勤奖200元+月总业绩提成+年度业绩提成+。
另外招红酒品酒师,业务员数名。
急招一个月以上兼职服务员茶艺包吃包住
4-5千/月
茶艺师月结全职兼职假期工包吃包住
白云太和店早班茶艺服务员6名,洗具啊姨1名。包吃包住,熟手
班次茶艺部班次表如下:
A:6:30一12:30 , 17:00一20:00
B:7:00一1:00, 17:00一8:00
C:8:00一14:00, 18:00一21:00
D:9:30一14:00,17:00一21:30
洗茶具啊姨:8:00一14:30
19:30一22:00
待遇:17元/小时()包吃包住(平分水电费),,
结算方式:30天发一次工资或者每个月20号发上个月工资,发到微信,支付宝,银行卡都可以。做一个月以上的优先
工作内容:泡茶,加水,写茶位,招呼客人等,做事勤快主动
16-40周岁,工服有发
发名字+电话+做多久到我微信
上班时间地点:明天早上8:30-9:30到店门口打我电话(微信同号)
茶艺师助理
3-5千/月
茶艺师月结全职
文殊院茶坊,茶艺师助理岗位。
1、入职统一购买五险,免费提供两餐工作餐,不包住
2、A班10:00-19:00/B班12:00-21:00,月休4天,轮休周内,部门内排班,不加班,国家节假日补休
3、无责底薪2600+300住房补贴+提成,10号发薪
4、,入职即签劳动合同以及购买社保,试用期1个月
5.试岗80一天。
积极向上,学习能力强
2-4千/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
年龄20岁~38岁之前,对茶饮行业有爱心,有责任心,能够按照规定精心制作茶饮
厨工1-2人月结全职
招后厨出餐工作人员一名,年龄18-40岁,要求有一定的操作能力,公休2天,工资2400-3000元,联系电话
调饮师有提成1-2人月结全职
招聘:奶香铺子甜品店招聘长期店员1名,要求,25-35岁,干活利索,善于沟通,有奶茶店工作经验者优先,工资3000~4000元,家住县城附近。地址:会盟大街信天超市对过
面点师
6-7千/月
包子面点11-20人日结兼职
岗位职责:
1. 负责各类中式面点(如包子、馒头、花卷、饺子、面条等)的制作与出品
2. 严格把控面点原料质量与加工流程,确保食品安全与口味稳定
3. 根据营业需求合理安排生产计划,保障高峰期出品效率与品质
4. 定期清洁维护操作区域及设备,落实厨房卫生与安全规范
5. 配合厨师长完成新品研发、成本控制及团队协作任务
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备面点制作基础或相关工作经验
2. 熟悉面团调制、发酵、成型、蒸煮等关键工艺流程
3. 工作认真细致,有较强的责任心和执行力
4. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
5. 学历不限,有中餐面点培训经历或门店实操经验者优先
后厨通岗工(煮面)
2-4千/月
后厨包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作
2.会煮面
3.保持操作区域整洁,严格执行食品安全与清洁消毒规范
4. 配合完成餐具回收、厨具清洗及垃圾清运等辅助性工作
5.遵守厨房管理制度,服从工作安排,保障团队协作顺畅
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的卫生意识和职业素养
2. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,服从管理
3.无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮后厨相关经验者优先,无经验者可提供基础培训
5.初中及以上学历,身体健康,踏实肯干
奶茶店店员
4-5千/月
调饮师1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 愿意学习饮品制作技能,有上进心和团队协作意识
蜜雪冰城
3-4千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1、严格执行门店操作规范,协助店长完成日常运营、物料管理及卫生清洁工作。
2、热情接待顾客,熟练点单收银,及时响应需求,持续提升服务体验与复购率。
3、按标准流程制作各类茶饮及轻食,确保出品口味稳定、外观整洁、食品安全合规。
4、灵活轮岗支持各环节(前台、制作、外送协调等),主动补位,保障高峰时段高效运转。
5、参与新品学习与实操训练,积极反馈顾客建议,助力产品与服务优化。
任职要求:
1、学历不限,有服务行业经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训。
2、性格开朗亲和,具备基础沟通能力与同理心,能耐心处理顾客咨询与反馈。
3、责任心强,服从排班安排,可适应早晚轮班、节假日上岗等弹性工作制。
4、注重个人卫生与职业形象,无不良从业记录,认同品牌年轻化、标准化文化。
5、对新式茶饮行业有兴趣,愿意长期发展,有晋升为储备店长意愿者优先考虑。
栏目概述
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