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门店收银，饮品制作及相关工作，有无工作经验均可，不会可学，做的好可晋升店长工资上涨，男女不限，年龄18至38年岁。

招聘面点师一名， 要求： 1、会做家常面食，西式面点均可； 2、主要以员工餐和领导餐为主； 2、日常中餐和晚餐，会所类服务，工作轻松。 3、干净利索，吃苦耐劳人员优先考虑。 联系电话：李女士

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奶茶店招聘店员 1、上班时间： 第一个班次9：00-14：00，17：00-21：30 第二个班次10：00-21：00 第三个班次11：00-21：30 店长排班 2、工资：试用期3000+200全勤，转正3400+200全勤，月休3天，有法定假 3、工作内容：备货、效期、制作、结账、打包、核销、要货、整理货、收拾卫生等 地址：万达4层柠季手打柠檬茶 新茂业天地五楼酸奶罐罐

早上六个小时，熟练和面，压面，出皮，捏包子，上笼出餐。

岗位职责： 1、完成店长或店助分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 5、月底协助店长、店助完成库存盘点。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 岗位福利:底薪3500（基本工资2000，，餐补300，全勤奖200），营业额满12万以上部分提成。综合工资3500到5000。月休四天，工作时间早班（8点到17点），中班（9点到13点，中间休息，17点到22点），晚班（13点到22点）。试用期三天，试用期工资70一天。请假需要提前一天告知，离职提前一个月告知，不找假期工，不找短期工，不找兼职！

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黄骅学校食堂招工：早中晚三餐，包住宿，有公休，薪资3000——4000元/月。

益禾堂 招聘店长 店员 薪资范围：3000-5000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：2800元／月 奖金补贴：加班费、全勤奖、 全勤奖：休2天。如休1+100全勤奖，如没休＋200全勤奖 加班费：按实际加班时长计算 早班：早上九点至晚上7点 （中间休息一小时） 晚班：中午12点至晚上10点（中间休息一小时） 工作地址：岗上益禾堂 工作内容： 1.负责奶茶店的日常运营工作，包括接待顾客、制作奶茶、前台收银等。 2.保持店面的整洁卫生，确保顾客舒适的用餐环境。 3.积极参与团队合作，共同完成工作任务。

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岗位职责；接待客人 介绍茶知识 茶文化 销售茶叶 任职要求：品行端正 性格开朗 热情服务 18～25岁 有经验优先 包吃包住 带薪年假 业绩提成百分之十

1.协助店内日常运营，接待维系进店喝茶客户。 2.有一定的销售目标 3.工作时间： 9:00-17:30 11:30-20:00 13:30-22:00 一月4天，节假日有补贴，购买社保 4.薪资组成：3800+200全勤+茶水提成+销售提成+岗位薪资

联系方式： 茶艺师 我们茶艺师有无经验均可，有专业老师培训，薪资是按底薪泡茶提成来算的 ，培训期 7 天（100 元/天， ，试用期薪资6000+泡茶提成（试用期1-3个月，表现好可提前申请转正），转正后保底薪资8000泡茶提成，上班时间：16:00-01:00，月休4天包吃，实际到手薪资看个人能力，最低薪资有1万多 ，中等在2万左右，高的3-4万。 任职要求： 1.身高 162cm 以上，，年龄18岁-25岁 2.形象气质佳、性格活泼开朗、五官端正。 3.舞蹈学院、空乘专业及有相关高端产品销售经验优先录用，沟通能力强。 4.思维活跃、应变能力较强。

2. 五官端正，身高158+体态匀称，有良好的服务意识； 3. 有无经验均可，公司提供专业茶艺师岗前培训； 4. 能适应餐饮行业轮班制，吃苦耐劳，热爱服务行业。 【福利待遇】 1. 食宿无忧：免费提供一日三餐及员工宿舍，宿舍配备空调、热水器； 2. 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金； 3. 职业发展：茶艺师 → 资深茶艺师 → 店助 → 店长； 4. 其他福利：节日福利、员工团建

1.招募岗位：茶饮师 2.年龄要求：18-35岁 3.工作内容： 吧台:点单，打包，出杯 调饮:小料，茶汤，调制 后厨:水果处理，煮料 4.工作时长: 排班制,月休4天。 每日9.5小时（含40分钟休息） 5.薪资: 实习期:100元/天，约20-30天转正 茶饮师:4500-7000 训练师:4500-8000 副店长:6000-8000 店长:7000-10000 ，节日补贴，免费奶茶 6.分配原则：就近原则门店需求

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岗位职责： 1、严格执行门店操作规范，协助店长完成日常运营、物料管理及卫生清洁工作。 2、热情接待顾客，熟练点单收银，及时响应需求，持续提升服务体验与复购率。 3、按标准流程制作各类茶饮及轻食，确保出品口味稳定、外观整洁、食品安全合规。 4、灵活轮岗支持各环节（前台、制作、外送协调等），主动补位，保障高峰时段高效运转。 5、参与新品学习与实操训练，积极反馈顾客建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历不限，有服务行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训。 2、性格开朗亲和，具备基础沟通能力与同理心，能耐心处理顾客咨询与反馈。 3、责任心强，服从排班安排，可适应早晚轮班、节假日上岗等弹性工作制。 4、注重个人卫生与职业形象，无不良从业记录，认同品牌年轻化、标准化文化。 5、对新式茶饮行业有兴趣，愿意长期发展，有晋升为储备店长意愿者优先考虑。

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