无锡地区招聘锂电电工，薪资每小时37元，包含吃住，工期两到三个月，需自带锂电设备工具，初试通过电话进行，复试需现场参加，工作地点在省无锡市。

无锡长期招聘电工、钳工大工、中工和小工，接受现场面试，提供包吃包住的待遇。

常州市武进区招水电、工地学徒工、消防安装

无锡市滨湖区招水电

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无锡市宜兴市招浙江宁波土建施工人员，年龄五十五岁以下。无犯罪记录，月薪8000左右，供中，晚两餐，工资月发。部队的活，需政审和当地派出所开无犯罪记录。能干三到四年。建筑木工、木模、水电

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电力巡线员，宜兴市丁蜀和万石和新庄，会开车，

无锡新吴区项目项目/电话面试/鸽子勿扰电工大工:45元每小时电工要有电工证，其中2个要有焊工证的，登高证书包住不包吃，自带劳保鞋，安全帽，反光衣

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新昌天姥山实验室需要一个小工打三个楼板孔。打完就回去。220块钱

华西要两名小工，9个小时，240一天，能长期做的，

明天需要一人拆除，开门洞拆地台地址市中心大统华边上，电话，工资240管饭下班结工资

焊工工作地址:祝塘300-450/天，27元小时，年前结清气保焊满焊25-53岁

无锡市江阴市招石材安装

合肥市蜀山区招水电，水池自带的排水管脱落，带螺丝刀重新拧紧，用胶布缠起来，费用30块钱，附近没事的去搞，不接受议价

电工维多利安灯，需要4个人.一天350，联系电话，

西城保利移灯位

市内大学物业招聘： 1.电工1名，有高低压证，上24小时休24小时，工资3500元/月 联系电话

江苏无锡招聘：弱电师傅通信网络工程布线，熔接 薪资：4500-6500元/月 光缆布线，光纤皮线布线，室内居多！光缆熔接，包吃包住，工作地点无锡，有无经验均可，只要感兴趣，吃苦耐劳！没有体力活

电动车厂招聘启事 因工厂扩大生产规模，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1流水线 操作工15名 2流水线合塑工：工人 3 名，能吃苦耐劳，服从生产安排，有相关经验者优先 3部装台操作工：工人 5名，工作细心负责，具备良好的动手能力 4流水线前叉工作一名，。 5车架组打码一名。 薪资待遇优厚，具体面议年后能正常上班的优先 电话 刘。 地址黄土塘东升路301号

招叉车工，招普工 月薪8000左右➕福利多多 叉车工18周岁-45岁 叉车工必须有叉车证 住宿150+水电平摊 计时工资： 叉车工总价24.5元/时（23元+1.5元饭补） 普工总价21.5元/时（20+1.5餐补） 工厂主要生产汽车 温馨提示： 离职请提前一个办理正常离职手续。 地址：无锡市惠山区 详询

夏港年前结清长白班 月薪8000-16000元 招聘2名焊工，5名钳工，5名管工，10名辅助工，学历初中及以上，男女不限，上六休一，上班时间8.00-17.00能接受加班，45周岁以内，提供食宿 报名电话☎

高叉岗位 新荣路16 早夜班，接受用人部门排班，每天14～16小时 员工27/时，综合收入10000左右，3个月 有仓库工作经验，林德堆高叉要会的，会开托盘车的优先录用 25～45

  日结临时工1名，装充电桩，打杂要吃苦耐劳的，9小时170包饭补，上班时间8:00-18:00，6:50到店门口联系号码

通信施工队，道路通信管道布放光缆和新建小区，办公楼，大厦等内部三网，有线布线施工，光纤熔接，欢迎新手，老手联系，包吃住，具体可以私聊

无锡市滨湖区招水电，要求低压电工证

岗位名称：锐科光纤激光操作岗位；锡泰路机械厂钳工；锡泰路机械厂装配工；锡泰路机械厂操机岗位；国棉操作工（适合工人或夫妻工）。 岗位要求：锐科光纤激光操作岗位：1.年龄范围：大专学历且年龄需处于十八岁至三十五周岁；需证明学历，并提供学历证书复印件。2.岗位职责及技能要求。提供学历证书复印件等。无其他要求提及。钳工：会操作摇臂钻或排钻；会进行基本的机械零件加工与组装。无其他要求提及。装配工：会接触机油进行设备的装配工作。无其他要求提及。操机岗位：能熟练操控数控车床进行工件加工，能够独立完成换刀操作。无其他要求提及。 薪资待遇：锐科光纤激光操作岗位：月薪范围在人民币四千五百元至六千五百元左右，上不封顶，包括计件奖金和绩效。锡泰路机械厂各岗位：时薪为人民币二十二元，每周可预支五百元工资福利待详谈具体工作种类后确认具体待遇情况而定。国棉操作工薪资待遇未提及具体数字或详情，可能根据项目情况进行待遇面议或详细商议等流程进行确认薪资待遇等信息内容需了解确认具体情况后进行决策判断最终薪酬面议为主不进行过分详细分析确定细节等细节待双方确认后再做进一步决定具体薪资待面谈确认最终决策细节后决定后续处理方式具体面议最终确定薪资待遇细节根据具体情况进行灵活处理具体问题具体分析确认具体薪资数额后进行下一步决策具体待遇情况待定待确定薪资后再做决定待公司面谈后再确认薪资标准以及具体的待遇细节以双方协商为准最终确定薪资待遇细节等后续处理方式根据实际情况灵活处理后续待遇情况待公司面谈后确定最终薪资标准根据具体情况来协调商议以公司整体考虑为主达成共识后即可做出具体的薪酬决定可根据实际工作情况和个人的专业程度制定相应的薪酬待遇方式采取月薪制度和绩效工资制度的薪资组成具有更高的浮动性和激励性可根据个人能力和工作表现进行相应的调整具有更大的灵活性和激励性具体待遇情况需进一步了解后确定后续处理方式根据具体情况灵活处理。

焊工岗位 接受倒班 周结，40元/时，3个月 25~45岁

平原县，张官店二期，需要平原的水电工多人联系人