
江苏无锡江阴市华西高速线才招工人30名,待遇电话沟通或面议,目前白班打杂明天上班联系电话
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小工3-6个月保险餐补20人以上劳务
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金城招配送酒水/车住不愁/390一天
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按单提成,人均每天60单以上。
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1-5公里好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好
了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单。
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岗位职责:
1. 通过58鱼泡等渠道招聘送餐员和临时工
2. 准确记录应聘人员问题及处理过程,完成工单录入与闭环跟踪
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 责任心强,耐心细致
3. 具备基础网络知识及电商平台操作经验者优先
4. 学历不限,有1年以上网络客服或电销经验者优先
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急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
氩弧焊工月结
招聘氩弧焊工,负责烧铁板。工作时间为8:00-16:30,偶尔加班至20:30,不忙时单休。薪资为9000-12000元,提供社保。
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浙江省湖州市招聘货架安装工,物流仓储货架安装,工资月结,加班费另算,全国各地的活,能接受外地,常年有活,比较稳定,有登高证者(应急厅颁发),爬高一天300-320想报名的抓紧了,名额有限,年龄18-45岁,身体健康,有过货架安装工作经验的,有理想,敢担当,能吃苦,肯奋斗的可以来联系我了,具体工资电话详谈
联系电话:
昌吉奇台县回族自治州招工地小工/杂工
300-400元/天
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昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工
小工包住1-2人
清远市清城区招工地小工/杂工 找刮书皮的工人 50块一方 一天6-10方左右钱干脆 包住 想做的来电
无锡新吴区招弱电/安防带队大工一名,需有登高证!捣糨糊的勿扰!
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弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
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小工3-6个月包住1-2人月结劳务二把刀勿扰
新职位发布:在无锡市滨湖区无锡奥林匹克体育中心(建设中)小工/杂工,主完成施工任务等,需要有一定的体力,能适应户外工作环境。要求身体健康,吃苦耐劳,,有相关经验者考虑。工作时间根据项目进度安排,基本为白天作业,具体以现场调度为准。,地址:省无锡市滨湖区,联系人:王光松,手机号:
电焊小工雨棚
招聘信息【岗位】焊工/万能小工2-3个【要求】年龄40岁左右,会电焊,技术熟练【薪资】5000保底(详细面议)【工作内容】安装及制作雨篷【福利】长期稳定包吃【工作地点】庄前附近【联系方式】
拆除
岗位名称:专业水下维修;水下工程相关岗位(如拆装轮叶舵板、水下气割等);潜水打捞队成员。岗位要求:1.多年水下维修经验。2.能够完成各种水下工程任务,包括轮叶舵板拆装、船底堵漏堵洞、水下气割、割桩水泥柱子切除等。3.服务到位,价格合理,能够适应全国各地的工作需求。薪资待遇:具体薪资待遇需面议,一般会根据工作经验、技能水平及工作表现等因素进行综合评估。注:以上内容是对原文本的精简,仅保留了岗位名称、岗位要求和薪资待遇,并且去除了不相关的信息。
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