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新媒体运营-五险一金-发展空间大
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专居家办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作
2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径,对转化效果负责
3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作,不限于脚本创作、内容二次加工等
4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先
5、有内容转化经验的优先
岗位要求:
1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等”
2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责
3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度
4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维
薪资及福利:
1、薪资:试用期无责底薪3000+提成,转正后无责底薪3500+绩效提成,综合薪资4000——7000;入职购买五险;试用期三个月
2、福利:活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等
公司亮点:
"1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。"
五险一金/团队年轻---新媒体
3000-9000元/月
文案编辑经验不限高中运营新媒体抖音视频剪辑弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
文案编辑、视频剪辑、需要会使用剪辑视频的软件,负责公司新媒体账户的运营
薪资:
综合薪资5000-8000元,试用期底薪3000+提成,转正3500+提成,五险一金。接受实习生
团队都是00后、90后居多,氛围轻松,办公环境好
公司亮点:
1、平台实力强劲:发薪准时,绝不拖欠。公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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- 薪资:6000–7000元/月,转正8k–10k·13薪;五险一金、免费吃住、夜班补贴
- 内容:跟着老师傅学锂电设备维保、PLC/伺服/气动调试、模组/PACK工艺 设备维护/保养 模具拆装、CNC辅助、设备清洁保养;机械类经验优先
年龄:18–49 岁
- 学历:初中及以上,不查文凭
- 身体:视力正常,
- 经验:装配/组装经验优先;可零基础
- 班次:两班倒(8:00–20:00),部分长白班
- 吃住:免费包住(2-4人间,空调/热水器)+ 免费工作餐
- 社保:
- 培训:带薪培训、老员工一对一带教、考证补贴
- 晋升:学徒→技术员→工程师→主管,内部晋升优先
四、面试入职(简单)
- 资料:身份证原件、复印件3张、寸照2张
栏目概述
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