职位详情无经验要求 全职 短期工 小件搬运 月休四天 五险 包住 包吃 加班补助 [岗位职责]负责小件物品的装卸与搬运工作。协助完成货物分拣与整理 [职位要求]。无经验要求，可零基础上岗年龄16-60岁，身体健康，能吃苦耐劳。，工作时间白班，具体面议 [薪资福利]。综合薪资8000-9500元/月。绩效奖金+全勤奖金+加班补助。包住+包吃+五险+

工作内容： 装卸工：小件快递装车，卸车等（有传送带可以伸展到车内）； 分拣扫描：快递的分拣、扫描。 招聘要求： 20-50周岁，认识26个字母及基本汉字，身体健康。 薪资待遇： 入职小时计薪， 装卸工：22元/小时，综合6000-7000元/月； 分拣工：19.5元/小时，综合5000-6000元/月； 每个月15号发工资，吃住在厂，免费住宿，免费一日三餐。 上班时间： 18点-6点为主，每天出勤11小时左右。 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱； 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机； 注：办理住宿需要3个月内的体检报告（血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证

工作地址:郑州家电配货仓 上午10：00、下午13：30 两班倒，半个月一倒班 17元/小时（187元/天），每天点对点记薪11小时，两班倒，半个月一倒班，超出工时另算加班，月工时300以上，月综合5000-6000元，每月20号发工资，可预支生活费 主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 18-54岁

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

日结200~350元20天短期工 中牟出大蒜即将开始需要临时工200人 包吃住 800~1000左右一亩 价格随市场 每天价格不太一样，35-65岁 男女不限 有1000亩左右 每天有活 欢迎组团报名！招包工头领队5人 待遇丰厚！ ①高价日薪280~350元 长白班新郑郭店物流园零食仓库招长期装卸工20人 包车计件工资 多干多得 工作内容 卸车码托盘 车厢内码货 拉地牛 缠膜 零食饮料活轻好干 上班时间早上6点干到晚上10点 两个班次 16米5挂车为主 有装卸经验的优先 想做私聊我！ ②日结160-260元白班万邦西物流园食品小件装卸 8:30-7点左右 包车 重的按吨轻的计件 想做私聊！ ③长白班周结180~260元包车活九龙食品仓库装卸需要10人 短期长期大量要人 周结：5.5分/件 记吨6元/吨；周三发上周工资 月结：6分/件，记吨6.5元/吨 重的计吨 轻的计件 包吃住 拉地牛 码托盘 缠膜 码货 想做私聊！ ④日薪200~300元万邦西普洛斯附近长期包车活 4米2箱货 拉地牛车厢内码货 零食饮料 日用品 活轻好干 包活按车算 4米2箱货 35元每车 9米6箱货105元每车 白班5小时 9:00~14:00 夜班21~6:00 上班 8小时 白天会干4~6车 夜班6~9车 可提供住宿 可预支 面试时间：上午9点-下午3点 ⑤日薪300~400元中牟蒜苔卸车入库需要装卸工10人 包吃住 30元每吨 工期7天左右 结束发钱！晚上干活 今晚开始想做私聊！

壹米滴答物流招聘物流分拣48周岁以下男女均可，月5000-7000管吃管住

公园有两个烂集装箱有人去割没得？。

招人 ：服装商品分类 贴商品条码 地点：金代生物医药产业园2f3楼 时间：晚10点-次日6点 薪资：时薪20/h 当日结算 要求3人体力活 听懂话 能干

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄16-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

招聘： 电商客服：1名 快递打包员：1 名 招长期工 短期勿扰 工资： 面议 电话： 地址:曲梁园区蒋坡街程辉集团

郑州市新密市招二次结构木工

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郑州市中原区招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒

郑州市惠济区招工地小工/杂工搭大棚会简单扯薄膜年轻点的日结最好是北边住的 8 点到俩个上午半天活

咸阳邮政小件仓日结工 长期大量收日结工白班 男 18 一 55 女 18 一 50 岁 早8点一晚8点休息1小时 工作11小时，带身份证原件 男 150 女 140 元装卸加 10 元 全小件分拣扫描流转理货 早6.10分本公司发大巴 必须提前5分钟到，途经贞元6.15分长宁6.30分。兴平西上高速！ 退场么工资，不准穿拖鞋裙子带拉链卫衣，报名后严禁放鸽子。 报名身份证电话， 下班了半小时发工资 负责李巧儿

活动安保日结200 物流分拣装卸日结280 其它日结200--500

工作内容：打包(手机，儿童电话手表批发) 工作时间：晚上7:30开始，工作量充足，想做到什么时候下班都可以 任职要求：男女都可以做，无需经验，勤快，手快就行 薪资待遇：25元1小时，兼职日结 工作地点：华强北

蔡甸美团小象超市打包蔬菜水果招人啦 不卡黑名单 工资可日结 【工作岗位】：果蔬称重、挑选、上货贴标签等岗位 上手简单轻松 【岗位要求】：18-45岁 ，男女不限，需认字、点数 【工作时间】：二班倒8：00-20：00， 20：00：00-8：00 无需体检不穿无尘服入职0费用 （餐补10/天，品质绩效300/月） 园区内住宿免费，园区有食堂8-12一餐 工作地址：武桥重工与桥梁海工装备产业园三期

[红包][红包][红包]好消息，好消息[玫瑰]明天面试，有红包一个。江门海目星仓库小工，晚补15元一天，餐补工作满8小时有17元一天 最新通知： 海目星仓库小工 仓库小工 从4月26号开始调价。 白班18+3 晚班20+3 调价时间到5月25号。人走三天帐清 火速报名，介绍红包，被介绍人工作满30天有，介绍人有介绍红包一个，300元，联系人：小贤或小月

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 要求：认识26个字母及基本汉字 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时包吃住一日三餐 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 发薪日：每个月15号发工资 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱免费住宿6人间， 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 每层配备热水/洗衣房/洗衣机

招聘要求】： 1、16-60周岁 2、身体健康，吃苦耐劳 3、持有效本人证件 【薪资待遇】：290-310元/天月综合工资7000-8000，4-6人间住宿，吃住免费 【招聘岗位】 普工、操作工、组装，装配、包装 【工作环境】 空调车间，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等； 【工作特色】：可带手机、穿普工工作服 【注意事项】： 需携带资料：本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

小龙 单六道窖南丫五金厂CNC 清洗 看货发单19块打卡17块年龄16-55岁两班倒有人提前报备带班电话

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

>>岗位职责 1、协助并完成门店经理安排的日常工作任务； 2、负责中小件货物的接收、分拣及装车作业，确保货物与单据一致； 3、配合门店经理开展市场开拓及客户维护相关工作； 注：公司总部免费提供住宿（宿舍配备空调，门店通勤安排专车接送）；家住郑州的可就近分配至本地门店工作。） >>岗位要求 1、高中及以上学历，物流相关专业优先考虑，经验不限； 2、具备良好的计划性，以及管理、沟通与协调能力； 3、工作认真负责，诚实守信，注重细节，具有较强的团队协作意识。 招聘热线：*************，有意从事司机岗位者可直接联系哦

工作职责: 1、统筹管理集团方便面业务的物流运作体系； 2、指导各工厂物流工作的推进，支持工厂物流团队的人才培养与梯队搭建； 3、主导SOP的编制与持续优化，推动相关流程机制及标准的有效执行与落地跟踪； 4、管控物流核心绩效指标，提升关键指标达成水平（如：及时交付率、需求满足率、货损货差率等）； 5、持续推进物流体系与管理制度的完善与优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业物流领域工作经验，其中至少2年在集团层面从事物流管理工作； 3、掌握物流运输与供应链管理基础知识，熟悉供应链各环节运作流程，了解主流运输方式及运输管理系统； 4、具备良好的成本控制意识，逻辑清晰，对数据有较强敏感性。

五险一金 无经验要求 全职 兼职 分拣 打包 理货 薪资日结 五险 包住 包吃 长白班，吃住不花钱，拎包入职，可提供棉被()，不需花任何费用。 (工作轻松简单易上手，坐岗，上班穿自己的衣服) 一，[招聘职位]：包装，分拣，扫码，贴商标，封口，日期打码，质检等； 二，[招聘要求]:年龄16-60周岁，踏实稳重，身体健康，手脚灵活。 三，[薪资待遇]:290-320/天 按天计算制，综合工资7500--8000/月，可预支工资，每月还有800全勤，正式工每天吃饭时间正常算工时，短期临时工不算。(，短期工可做完现结) 四，[上班时间]： 白班：早上9点-晚上8点 夜班：晚上8点-早上8点中间吃饭休息2个小时，每天工作10个小时，可自愿加班(有事可调休)五，[上班地点]：可以就近分配，入职可以自己选择上班地址和岗位。 六，[福利待遇]: 1，免费吃饭，包早中晚三餐(两荤一素). 2，免费住宿，4-6人标准宿舍，空调热水器网线齐全。 3，为员工办理五险一金。提示：本公司发布内容真实有效。[温馨提示]：外地求职者或者急需住宿人员，当天11点之前前来面试，当天可以安排住宿!

招聘要求】： 1、16-60周岁 2、身体健康，吃苦耐劳 【薪资待遇】：290-310元/天月综合工资7000-8000，4-6人间住宿，吃住免费 【招聘岗位】 普工、操作工、组装，装配、包装 【工作环境】 空调车间，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等； 【工作特色】：可带手机、穿普工工作服 【注意事项】：需携带资料：本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；