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刚察工地需要四至五名匠人，要求两证齐全。

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闵行开发区剑川路米其林轮胎厂招聘维修工，为正式合同工，户籍不限。 岗位要求：年龄40岁以下，大专以上学历，无不良记录，无色盲，听力测试合格，无高血压。 薪资待遇：具体薪资面议，综合年薪12万以上。薪资构成包括底薪、800元津贴、中夜班补贴约300元、其他补贴约200元、加班费（2-3倍）、奖金、高温费、13薪、福利、五险一金、补充养老金、年度绩效奖，子女享受50%医疗报销。有私家车做满三年发4只轮胎。 工作时间：每天八小时，做六休二。 其他福利：班车接送（指定路线），免费工作餐。 有意者请到闵行米其林管理部初试。

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岗位描述 入职先在各产线轮岗实操学习，熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作，掌握班组生产运作模式。 轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。 轮岗考核通过后，晋升生产组长；后续根据能力成长，晋升生产主管，负责班组 / 车间管理：人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。 跟进生产任务落地，处理产线突发异常（物料短缺、设备故障、品质不良），对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。 落实车间安全规范，培训一线员工，管控生产损耗，推进现场 5S 管理，完成上级下达生产指标。 任职要求 大专及以上学历，机电、自动化、电子、机械等工科优先；有工厂现场管理经验可放宽学历。 能接受产线轮岗学习，愿意扎根车间，吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 具备良好沟通协调能力，有现场问题处理能力，有团队管理意识。 较强执行力，数据观念，看得懂生产报表；做事细心，重视生产安全与产品质量。 应届生 / 工厂一线优秀员工，想往管理方向发展，均可培养。 薪资待遇 轮岗培训期带薪，阶梯式薪资；晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金 完善内部晋升通道：储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 缴纳社保，包吃住 / 餐补，节日福利，年度评优，技能培训 车间安全防护齐全，管理团队带教，手把手培养现场管理能力 工作时间 按工厂生产班次（两班倒 / 长白班以实际厂区为准），加班按劳动法核算加班费

1.招工年龄：22—36岁 2.工作时间：8：30—20：30 3.工资待遇：24元/小时，工作11个小时，月薪，夜班额外补贴20元/天！节假日多加200元工资！ 4.电机厂，普工工作内容：工作内容：生产新能源电机充电桩的组装，测试，包装，以及打螺丝，岗位种类丰富！车间恒温，产线速度不快，不穿无尘服！ 5.吃住待遇：白班和夜班均管两顿工作餐，3—5豪华宿舍，住宿10元/天！包含水电费 6.面试通过包体检50元，入职后可以报销！ 7.报名时间2天后截止，到10月31号截止，名额有限！ 8.依表现和资历可以转正，交上海社保！！

海北海晏地区招聘空闲木工，需铺设约20个平方的木地板。

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海晏县急招一名装潢木工。

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