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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

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10年以上驾龄，要求三证齐全，跟旋挖机干活 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常维护，确保设备正常运行 2. 严格按照施工方案和指挥信号完成吊装作业，保障作业精准高效 3.作业前检查吊具、钢丝绳、制动系统等关键部件，及时排除安全隐患 4.配合现场管理人员完成物料转运、构件吊装等施工配合任务 5. 如实填写作业记录及设备点检表，服从项目统一调度安排 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.熟悉吊车性能、操作规程及施工现场安全规范 3. 具备良好的空间判断力和应急反应能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录

福州市马尾区招电焊300到350元每天，要求有证，能够登高。小工200到260元每天。管中午一餐，不管住。

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招聘岗位：建筑小工、大工、瓦工、木工、钢筋工、水电工、杂工 工作内容：工地基础施工、材料搬运、辅助作业等，简单好上手 薪资待遇： 小工400/天，大工600/天 不拖欠，加班另算，多劳多得 福利保障：包吃包住、宿舍干净、高温补贴、节日福利、意外险 要求：身体健康、能吃苦、干活踏实，服从安排，有无经验均可 工作地点：赤峰本地/敖汉旗周边 联系电话：（，随时报名，就近安排）

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岗位名称：临保（台江区）；低压电工；台江商业广场保安。 岗位要求：1. 临保（台江区）：年龄50岁以内；自备黑色保安服。2. 低压电工：年龄55岁以下；工作时间早10点到晚10点；上一休一。3. 台江商业广场保安：年龄50岁以下；身高168cm以上；月休4天，提供住宿。 薪资待遇：1. 临保（台江区）：工资150元/天，下班现结。2. 低压电工：工资4500元/月。3. 台江商业广场保安：白班4000元/月，夜班3600元/月。待遇从优。

福建科乐达智能设备有限公司 工作岗位：机械设计师 工作内容：参与设计与研发自动化设备及改进公司现有的自动化设备； 岗位要求：本科以上学历；经验丰富可放宽条件；1-2年以上经验。 熟练画出符合国家标准的产品设计图纸；熟练运用Solidworks;有非标自动化设计经验。 工作时间：8:00-17:20 薪酬福利： 工作地点：闽侯县甘蔗街道闽侯经济技术开发区长龙西路8号厂房科乐达 联系电话：文女士

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晋安区塔头路吉州电工4000一个月，包三餐，包住需要电工证，然后休4~5天。活很轻松很轻松

一、岗位职责 1. 掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2. 熟悉生产现场的布局规划、设备布置及物料管控等相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3. 熟知生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中存在的瓶颈环节与浪费现象，并制定切实可行的优化对策。 4. 理解精益生产的基本原则，能在5S管理中融入精益理念，推动现场持续改善，提升质量与效率水平。 5. 掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，用于评估现场管理成效。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类相关专业。 2. 具备1-3年生产现场精益管理实践经验

【岗位职责】： 1、根据设计开发控制程序的规定，参与项目各阶段的评审工作，并输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计任务，完成产品装配图及零件图纸的绘制，确保设计过程符合体系规范，具备安全意识，规避操作风险； 3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需要封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、协助解决试生产阶段出现的结构相关技术问题，保障生产顺利进行； 6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协调沟通研发进展及相关事项； 7、对接客户，核实其提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进度并获取反馈； 8、编写结构设计变更通知，对变更方案的技术可行性进行评估分析； 9、配合完成新产品开发过程中的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备英语沟通能力者优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维和产品设计能力，有成功量产或成熟电子产品完整设计经历； 3、具有服务国外客户经验者优先； 4、熟练使用Creo、AutoCAD等专业设计软件进行图纸绘制。

岗位职责 1、量产产品优化 （1）在线异常问题处理：针对生产部及其他相关部门反馈的产品异常情况，开展原因分析，协助定位问题根源，并提出有效的改进及预防对策。 （2）在线良率提升工作：持续优化量产产品的生产良率，提供可行性改进建议与实施方案，落实具体改善动作。 （3）产品性能优化：针对在产产品的性能指标进行提升，提出性能改进策略或引入新工艺，经验证后实现产品性能的稳定提高。 2、新工艺研发与工艺升级 （1）新工艺研发：依据产品需求，开展新工艺、新设备及新技术能力的研发工作，包括手动设备的改造与优化等。 （2）工艺异常分析：结合生产与品质部门反馈的工艺类异常，进行测试与分析，明确异常成因，并形成完整的分析报告。 （3）工艺试验实施：基于异常分析结果，查阅相关技术资料，制定实验方案并执行相应的工艺验证实验。 （4）实验报告整理：对实验过程中获取的数据进行系统分析，撰写完整实验报告，并规划后续迭代实验安排。 3、问题排查与解决 （1）问题分析：针对实际生产中出现的技术问题，开展必要的测试与实验，深入剖析问题本质，明确发生机理。 （2）制定应对措施：根据分析结论，提出可行的解决方案，并建立防止问题重复发生的控制机制。 4、设备扩充支持 （1）掌握设备搭建流程，了解各关键环节的技术要求。 （2）负责封装工艺相关设备的调试与日常维护工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上光器件工艺开发与维护工作经验；具有多年同行业同岗位经验者，学历条件可适当放宽；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业背景为光电信息工程、光学工程、材料科学与工程、半导体材料与器件等相关方向，熟悉光通信原理、半导体制造工艺或光学设计者优先； 3、在产线管理及工艺持续改进方面有扎实实践经验； 4、精通光器件封装制造工艺流程； 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队合作精神。 （具备同行业工艺类岗位丰富经验的候选人，薪资待遇可面议！）

招有证电工，技术一般有师傅带，值班电工包住宿。

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