
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年本科
1.下达的生产计划,全面完成生产任务;
2.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
工作时间:26天制,月休四天,上午8:00-17:00
定型主管
1.5-1.8万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务,合理安排生产,
2.制定员工的培训计划,在岗技能和安全培训,
3.监督、指导开机准备和停机工作,
4.负责车间内的6S管理,
5.负责车间的人身、设备安全,确保文明生产,
6.负责车间员工的日常管理。
岗位要求:
1.生产管理经验需要10-15年,
2.精通工艺,熟悉工艺生产流程。
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标;
2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报;
4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核;
5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用;
6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改;
7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理;
8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格:
1、大专历及以上学历,食品相关专业优先;
2、至少5年以上同岗位工作经历;
3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验;
4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力;
5、有管理工厂工作经验的优先。
生产计划主管经理
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理PMC管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
CNC主管
1.2-1.4万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技机床编程UG
技能要求:
数控编程
1:熟悉CNC四轴设备编程(依据设计工程师的设计意图,针对新开发零件制定加工工艺,编写加工程序)
2:具备三年以上CNC车间管理经验;
3:具有独立设计并制作产品工装夹具的实际经验;
4:有铝合金类零件加工经历者优先考虑;
5:具备独立主导并完成项目工程管理的能力
职位福利:
节日福利、五险一金、包吃、包住
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求:
1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析:
a. 设计自动机工艺流程图
b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审
c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d. 确认自动机布局方案设计
e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理
2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划;
3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务;
4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用;
5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进;
6. 完成上级交办的其他工作事项;
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系;
3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告;
4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力;
5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力;
6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调;
7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心;
8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯;
9. 英语口语表达流利
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
车架厂长
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理焊接工艺车架车间管理精益生产团队管理培训
工作职责
1. 统筹车架车间的生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付。
2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术改进,提高生产效能,减少制造成本。
3. 构建并健全质量管理体系,严格执行车架产品的工艺规范与质量检验标准。
4. 负责车间人员的日常管理与技能培养,提升员工专业水平及团队协作能力。
5. 联动相关部门调配资源,及时处理生产过程中涉及的技术、物料和设备问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年从事车架或金属加工业务的车间管理。
3. 熟知车架制造各环节工艺(如焊接、冲压、涂装)及相关质量检测要求。
4. 具有出色的团队领导力与现场问题应对能力,能高效推进生产任务完成。
5. 理解精益生产方法论,有实际参与生产流程改善或成本管控项目者优先。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作;
2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率;
4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。
需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
理货员促销员
大胖生鲜购物诚聘促销员。现招聘肉柜菜柜理货员,其中菜柜理货员2名,要求爱干净整洁、性格开朗乐观,工作时间为半天班。一经录用,试用期过后薪资为2500~3500元。
阀门工1-4天1-2人
阀门检修辅助临时工2名,25/小时,8-11小时,2-3天的活,要求,,24-45,干活实在,,自备劳保鞋!。
洗车工包吃
诚聘洗车工,,身体健康,年龄40-60岁,手脚麻利,吃苦耐劳,(会驾驶优先考虑)提供工作餐,8:00-下午6:30待遇优厚,工作地点在德克城商业街。有意者联系(同步)
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
车间主管,负责车间生产安排。 岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常生产管理,统筹生产计划制定与执行
2. 优化生产流程,提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率
3.管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与安全规范落实
4. 协调技术、质量、物流等部门,保障订单准时交付与工艺稳定
5.监控生产成本,控制物料损耗与能源消耗,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具有机加工制造行业车间管理经验,熟悉CNC、车铣磨等加工工艺
2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系(ISO/IATF)实操能力
3. 良好的沟通协调与团队领导能力,能有效处理突发生产问题
4.责任心强,具备较强的数据分析意识和持续改善思维
5.学历不限,有相关行业3年以上一线及管理经验者优先
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。
主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-3年大专新品导入(NPI)装配工艺钣金工艺整机装配钣金结构评审机箱机柜组装
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,精通钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺流程; 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
铣床工
30-50元/时
铣工包吃1-2人月结兼职
铣床工职位描述
职责:
操作铣床进行金属材料的加工,确保加工质量和精度符合标准。
按照作业指导书和生产计划,对铣床进行调整和设置。
检查和维护铣床设备,确保机器正常运行。
对加工完成的零件进行自检,并配合质量检测部门进行最终检验。
及时上报设备故障和生产问题,协助解决生产中的技术难题。
要求:
中专及以上学历,机械制造、机械设计或相关专业。
熟悉机械加工原理,具备一定的机械图纸阅读能力。
有铣床操作经验,熟悉各种铣削工艺和刀具。
能够熟练使用测量工具,如卡尺、千分尺等。
良好的团队合作精神,能适应倒班工作。
注重细节,有较强的责任心和自我驱动力。
由AI生成
包吃包住冲压主操机台主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作;
2.准确记录生产数据,跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报,协调机修与模修人员快速处理故障;
3.识别冲压生产过程中的零件缺陷,发现质量异常时,配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题;
4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置;
5.负责自动冲压设备的操作与监控,参与机械抓手的调试,配合完成首件和末件检验工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专、大专及以上学历者优先考虑;
2.具备冲压机台长操作经验者优先录用;
3.工作踏实肯干,能适应倒班制度,可长期在常温车间环境下作业。
技术文员机械加工数控铣等相关岗位
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责技术类文件的整理、归档与维护,确保文档体系规范且可追踪;
2、配合工程技术团队完成资料的汇总与编制,提升资料处理效率;
3、参与内部技术交流会议,整理会议纪要并推动相关任务落实;
4、协助技术项目相关的文档支持工作,如图纸、标准、规程等材料准备;
任职要求:
1、具备扎实的文档撰写与管理能力,能清晰传达技术内容;
2、熟练操作CAD及常用办公软件,尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑,具备较强的资料归纳能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够高效协调内外部工作资源;
4、有机械加工或相关领域基础知识者优先考虑;
加分项
具备金属制品行业相关经验者
生产管理
8000-10000元/月
主管厂长1-3年高中接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
4.学历不限,有相关行业背景及成功管理案例者优先
自动化生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年大专ISO9001生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责
1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作,把控生产进度,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护,组织实施技能培训与绩效评估,提升团队凝聚力与作业效能。
3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业,监督装配精度与线路连接可靠性,及时处理生产异常,推进质量持续改进。
4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料,落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求,确保作业环境规范有序。
5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作,共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题,按时提交生产与质量相关数据。
6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排,提升产线效率,降低不良品率与生产成本。
任职要求
1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验,掌握机械装配与电气接线全流程操作。
2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图,熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。
3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力,执行力高,适应高强度工作压力。
4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识,熟知生产现场各项管理标准与规范。
5. 工作态度端正,细致严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
生产经理及车间主任
1.1-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、承接公司下达生产任务指标,结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划,细化拆解至各班组、具体岗位,落地生产排程落地跟进;
2、统筹生产全流程管控,紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标,及时协调生产异常,保障订单按期保质交付;
3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地,结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批;
4、落实车间安全生产管理制度,统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理,排查安全隐患,严控安全事故发生;
5、管控产品制程质量,联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警,优化物料周转,降低生产损耗与不良品率;
6、负责车间班组人员日常管理,做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通,妥善处理员工矛盾,维系稳定的车间用工关系。
任职要求
1.年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业;
2.大中型机械制造企业 3~5 年车间生产管理实操经验,有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用;
3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸,能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件,精通生产工艺优化;
4.熟悉车间全流程管理,擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理,具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力;
5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范,有机车车辆零配件行业从业经验优先。
福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、年终奖等
栏目概述
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