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范县兴达纸制品有限公司 地址:范县杨集乡葛庄村 联系方式: 招聘信息如下 年龄:25-40 工作岗位:普工 要求:长期，服从管理，手脚伶俐，有驾证优先 工资:试用期一个月（面议）月结

岗位职责： 1. 按照作业指导书规范操作生产设备，完成日常生产任务 2. 对所负责工序进行自检与互检，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检、清洁及简单故障报修，保障产线平稳运行 4. 严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和执行力 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【岗位职责】 1、负责营销团队的组建：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选； 2、推进培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，确保实施成效；定期组织人才盘点，制定并推动干部培养方案； 3、推动管理制度的执行落地，做好政策传达与宣导，并收集反馈意见； 4、统筹员工关系与团队建设：办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务；策划企业文化传播与团队活动； 5、承担公司行政事务管理：负责资料、物资、费用等日常管理，对接外部单位开展洽谈及项目申报； 6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有运营背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力； 3、有业务经验或曾带领销售团队，或担任过销售团队BP角色者优先，乐于深入参与业务运营

岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合上级制定人力资源战略规划，编制年度工作目标与实施计划，并带领团队推进执行，确保目标达成。 2、构建并优化人力资源管理体系，研究与设计适合企业的管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建，并完善相关管理制度。 3、统筹分析招聘需求，制定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员招募、筛选与配置，保障人才供给。 4、组织开展培训需求调研，拟定年度培训方案并推动各部门落实培训任务，协助员工进行职业发展路径规划。 5、搭建并维护薪酬体系，制定兼具内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬策略，并有效推行实施。 6、推动企业文化建设，做好文化宣导、落地、维护与传承工作。 7、主导绩效管理体系的引入与运营，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作。 8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项，合理管控人力成本。 任职资格： 1、具备业务经验或曾管理销售团队，或担任过支持销售团队的HRBP角色，乐于深入参与业务运作； 2、学习意愿强，在招聘、培训或绩效管理某一领域具备独立操作能力，拥有扎实的实战经验； 3、性格积极外向，有团队管理经验，本科及以上学历，具备良好的独立思考与判断能力。

信阳市平桥区招氩弧焊，要去外地出差，需要证，年龄42以下，无犯罪记录

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【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期发展，优先录用寻求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

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