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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
理想汽车组装/日结320/月结9000+/包吃住
9000-10000元/月
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新疆昌吉铝厂 电解工 新人月薪8k 8小时工作制 上三休一 五险一金
8000-10000元/月
电解工免费培训保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
岗位;电解工
年龄;20-48,,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录,无不良征信记录
工作内容;电解炉面维护,捞渣,上三休一
工作时间;四班三倒8小时,后期计件需加工1-2小时
薪资待遇,入职薪资8000,餐补20元/天,每月600元高温补贴,计件工资9000-12000,提供住宿,水电均摊
理想汽车新能源/320一天/下班发/不体检人走账清/恒温车间
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新能源汽车零配件 长白班280 晚班300 吃住免费 上六休一 五险一金 社保 轻松易上手
7000-9000元/月
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没经验?不怕!生手来就有老员工带着,手把手教到你会!当天带行李+身份证,下午直接拎包进宿舍,不用睡马路!
18-52岁男女都要,啥学历,啥经验全不卡,长干短干随你便,只要没歪心思就行!
吃住不用愁食堂米饭管够,粤湘川菜轮着来,水饺馒头面包鸡蛋随便选,刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住,夫妻还能申请夫妻房,WiFi,空调,洗衣机,热水器全配齐,跟家里一样方便!
就生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器这些,普工岗位坐着干,不用穿那憋屈的无尘服,培训完就能上手,简单得很!
车间里中央空调吹着,饮水机,休息间随时用,干活舒坦不遭罪!
地点在江苏无锡滨湖区钱胡路,有意向的赶紧点左下角聊一聊,或者投简历,咱立马联系你!别磨磨蹭蹭,好岗位不等人!
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小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
地址在:安徽芜湖
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肯吃苦,服从管理,可以接受两班倒
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工作地址
青海省西宁市
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新能源石墨烯厂普工/正常七八千
8000-9000元/月
操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
普工操作工月薪,主要工作内容就是打包,贴标签,装箱子,工资8000到9000,交社保,包吃包住的
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招装修木工、吊顶自带工具附近优先年龄不超50岁
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修木工、吊顶自带工具附近优先年龄不超 50 岁
保姆
我家需要一个保母,,孩子三岁,每天做中晚饭,上班时间是7点到下班晚八点,八点以后可以回家,工资面议,地址宁靓小区,优先宁靓小区周边的电话联系
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城中区沈家寨附近某单位招聘保安一名,年龄58岁以下,身体健康,服从管理,无不良嗜好,上一休一,薪资2400,电话
家用小电器零配件搬运320/天+包吃住+长白班+可日结
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企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会。
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
货物清点与出入库搬运
物料接收与核对:根据采购单或生产工单,协助库管员对到货的零配件(如电机、外壳、电源线、按键等)进行卸货,并清点核对数量、型号及规格,确保账物相符。
上架与归类摆放:将核对无误的零配件搬运至指定货位。遵循“重不压轻、大不压小、堆放平稳”的原则,将物料整齐码放,并配合仓管员做好区域标识,确保后续拣货高效
出库拣货与配送:根据发货指令,准确从货架上拣选对应零配件,搬运至打包区或发货区,保证生产或发货不延误
二、 包装防护与安全搬运
易损件特殊防护:在搬运带有玻璃面板、精密主板或易刮花外壳的零配件时,需轻拿轻放,避免碰撞。必要时需提前使用气泡膜、珍珠棉等进行缓冲包装后再进行搬运
规范使用搬运工具:熟练使用手推车、液压托盘车等搬运工具。对于较重的整箱配件,需规范操作设备,严禁超载或野蛮装卸,防止货物掉落损坏或发生安全事故
环境与安全维护:搬运过程中严格遵守仓库安全管理制度,保持作业区域通道畅通,及时清理废弃的纸箱、打包带等杂物,维持工作区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。
三、 盘点协助与库存整理
定期盘点配合:在每周或每月的仓库盘点期间,协助库管员搬运、移动货物,以便清点底层或深处的库存,确保盘点数据准确。
退换货与异常处理:对退换货的零配件进行搬运、登记,并放置到指定的待处理区;在搬运过程中若发现包装破损、物料受潮等异常情况,需及时上报处理。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州。
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止。
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。
电脑零配件安装打包320/天+包吃住+长白班+可日结
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会。
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
核心部件预装:在主板未装入机箱前,先安装CPU(注意对齐三角标记,轻放不可强压)、涂抹导热硅脂并安装散热器,以及插入内存条(听到“咔哒”声即卡紧)和M.2固态硬盘
机箱内部组装:将I/O挡板安装到机箱后部,固定主板铜柱,将主板放入机箱并拧紧螺丝。随后安装电源,并将电源线连接至主板(24Pin和8Pin CPU供电)
扩展卡与线缆连接:安装显卡至PCIe x16插槽并固定,连接显卡供电线。接着连接机箱前面板的控制线(开关、指示灯)、USB及音频接口,最后安装其他存储硬盘并连接数据线与电源线
通电测试:检查所有连接无误后,连接显示器、键盘和鼠标,进行首次通电测试,确认系统能正常启动并识别所有硬件。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。
USB数据线质检打包320/天+包吃住+可日结+人走帐清
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会。
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
外观与结构质检
在打包前,需对数据线进行严格的物理外观检验,确保无瑕疵。
外观与清洁度检查:仔细检查数据线外皮(如PVC或TPE材质)是否光滑,无划痕、裂纹、缩水变形或脏污;检查插头金属外壳是否有压伤、生锈或腐蚀现象
接口与焊点检查:确认USB或Type-C插头内部的金属引脚无弯曲、变形或氧化;检查接头处注塑是否平整,无冲胶、缺胶、毛刺或飞边,避免划伤用户
尺寸与标识核对:核对线缆长度、颜色是否与规格书一致;检查线材及插头上的丝印LOGO、参数标识及认证标志是否清晰准确
二、 功能与电气性能检测
这是质检环节的核心,需确保数据线的各项软硬件性能均能正常运行
基础导通与功能测试:使用专业测试机检查数据线是否存在开路、短路现象;确认各项引脚功能正常,无接触不良或INT功能不良
充电与传输性能测试:测试数据线的导体电阻和接触电阻,确保充电效率和信号传输的稳定性;验证其是否满足标称的数据传输速率(如USB 3.0/3.1标准)。
安规与可靠性验证:抽样进行绝缘耐压测试,防止漏电或短路风险;进行温升测试,确保在额定电流下长时间工作不会过热
三、 规范化打包作业
在完成所有检测并确认产品无异常后,进行最终的打包与封装。
清洁与理线:擦拭干净数据线表面的脏污,按照图纸或客户要求使用扎带、魔术贴等将数据线规整扎好。
装袋与入盒:将整理好的数据线放入独立的夹链袋或PE袋中,随后按照标准位置放入包装盒或彩盒内,确保摆放整齐。
封箱与标识:将包装好的成品按标准数量装入垫有防水袋的纸箱中,封好封条,并在外箱贴上正确的产品标签、规格型号及物流标识,确保信息准确
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州。
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止。
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。
蓝牙耳机质检打包320元/天+包吃住+可日结
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
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【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心。
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久
三、【工作内容】
一、 外观与结构质检
在打包前,需对耳机及充电仓进行严格的物理外观检验,确保无瑕疵
外观与清洁度检查:仔细检查耳机本体与充电仓外壳,确认表面光滑无划痕、无裂纹、无掉漆或缩水变形;检查机身缝隙配合是否良好,无松动或异响;确保产品表面无脏污、色斑、胶痕及毛刺飞边
触点与网罩检查:检查耳机金属充电触点是否清洁、无氧化;检查耳机腔体网罩是否平整,无堵塞或凹陷。
标识与配件核对:确认左右耳机(L/R)标识清晰无误;核对充电线、耳塞套、说明书、保修卡等配件是否齐全且外观完好,无变形或损坏
二、 功能与性能检测;
这是质检环节的核心,需确保耳机的各项软硬件功能均能正常运行。
开机与配对测试:测试耳机从充电仓取出后能否自动开机并快速进入配对模式;使用手机搜索并连接,确认蓝牙名称与型号一致,连接过程稳定无断连。
音频与通话测试:播放不同类型的音频,检查左右声道声音是否均衡,有无失真、底噪或破音;进行通话测试,确认麦克风收音清晰,无杂音或回音。
交互与续航测试:逐一测试触控区或按键(播放/暂停、切歌、音量调节、唤醒语音助手等)是否响应灵敏;测试智能入耳检测功能(如适用);确认耳机及充电仓的充电指示灯显示正常,且机体在充电或通话时无异常发热。
连接稳定性测试:在10米范围内(无遮挡)测试蓝牙连接的稳定性,检查在Wi-Fi等无线信号环境中是否受到明显干扰。
三、 规范化打包作业
在完成所有检测并确认产品无异常后,进行最终的打包与封装。
产品入盒与固定:将检测合格的耳机、充电仓及各类配件按照标准位置整齐放入包装盒内,确保内托固定牢固,产品在盒内无晃动。
封口与贴标扫码:将包装盒封好封条(或进行塑封),使用条码扫描仪核对并贴上正确的产品标签、防伪标或物流标签,确保产品信息的准确性。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止。
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
电动牙刷零配件质检打包320元/天+包吃住+可日结
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
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【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久。
三、【工作内容】:
刷头与刷毛检查:检查刷毛的直径、长度、密度是否均匀,确认刷毛顶端是否经过磨毛处理(圆钝形),以防划伤牙龈。同时检查刷头外壳是否光滑、无毛刺、无裂纹
机身与外壳检查:仔细核对刷柄外壳的表面光洁度,确认无划痕、瑕疵,内部的卡槽是否精准,按键位置是否平整
配件完整性核对:确认充电器、替换刷头、使用说明书等配件是否齐全,检查包装及标签上的品牌、型号、功能标识是否清晰准确
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州。
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止。
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