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岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位职责： 1.负责酒店/民宿茶空间日常茶艺服务，包括迎宾奉茶、茶席布置、茶品推介及冲泡演示 2.结合黄山本地茶文化开展策划活动（尤以祁门红茶为核心） 3.管理茶饮物料及器具，确保茶品品质、仓储规范与设备维护 4.协同餐饮、客房及前台团队，为住客提供“茶+住宿+在地文化”的沉浸式服务体验 5.参与茶咖融合业态运营，支持咖啡厅、酒吧等场景中的茶基底饮品研发与服务落地 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识，有茶艺师职业资格证书者优先 2.形象气质佳，具备良好的服务意识、沟通表达及应变能力 3.能适应旅游目的地旺季工作节奏，接受节假日在岗安排 4.欢迎热爱皖南文化、愿长期扎根文旅一线的从业者

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

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