岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备良好职业道德和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制及站立作业 3.形象端正，沟通清晰，具备基本服务意识和应变能力 4.服从管理，纪律性强，能严格遵守保密及安全管理制度 5.持有保安员证或安检相关培训证书者优先

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岗位职责 1.安检工作：负责车站出入站口安全检查，查验旅客行李物品，排查违禁品； 2.秩序维护：维护车站现场秩序，引导旅客有序通行，预防安全隐患； 3.票务协助：配合进行检票工作，协助处理票务相关事宜； 4.应急处理：协助处理车站突发事件，保障旅客安全； 5.服务咨询：为旅客提供问询指引服务，解答旅客问题； 6.其他工作：完成上级交办的其他安检相关工作。 任职要求 【基本条件】 1.年龄 18 周岁以上，中专及以上学历 2.形象良好，身体健康，能适应轮班工作制 3.无明显裸露部位纹身或伤疤（服务行业形象要求） 【能力要求】 1.具备良好的安全意识和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能妥善处理突发情况 3.具备基本的沟通能力和应急处理能力 4.能适应轮班/倒班工作性质 【优先条件】 1.有安检、保安、物业等服务行业经验者优先 2.退伍军人、警校毕业生优先 3.掌握基础普通话，表达能力清晰 薪资福利 【薪资结构】 1.基础薪资4800 + 技能奖金 + 绩效奖金 + 年终奖 2.入职后根据技能掌握情况有调薪机会 3.每天出勤8h-12h，轮班制排休，上2休2，法定节假日出勤是3倍薪资 4.法定节假日出勤享受三倍薪资 5.综合薪资 4-7.5K（根据城市和工作表现） 【福利保障】 1.五险一金（按当地政策缴纳） 2.带薪年假 7 天，春节后调休 3.高温补贴、防寒补贴、交通补贴、通讯补贴 4.免费工作餐，就近住宿安排 5.乘车证：工作线路以及当地铁路局客运段出行免费乘坐 非工作线路享受折扣优惠 （具体以入职后公司政策为准） 6.定期培训，完善的晋升通道 7.就近分配：根据居住地安排工作站点

1、济南机场安检待检区招聘前引导（查票）。工资2500～4300（班制不同，待遇不同）。管住，不管吃。三方合同。 ，年龄不超过35周岁。不低于172cm，不低于160cm，形象气质佳。 2、济南机场货邮安检站招聘保安，工资2500-3900（班制不同，待遇不同）。管住，不管吃。 招聘要求：，18岁-54周岁以内身体健康，无违法犯罪记录。

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1. 安检检查：严格落实人物同检，检查乘客身体、行李、液体，排查易燃易爆、管制刀具等违禁品。 2. 秩序维护：引导乘客有序过检，疏导客流，保持安检口畅通、不拥堵。 3. 违禁处置：查出违禁品依规登记、暂扣，按流程移交或劝导乘客处理，文明沟通不引发冲突。 4. 设备值守：正确操作安检设备，做好日常清洁、简单检查，故障及时上报。 5. 日常值守：统一着装上岗，遵守规章制度，认真交接班、做好值班记录。 6. 应急配合：发现异常人员、危险情况、突发问题及时上报，配合车站做好现场处置与秩序维护。

岗位职责： 1. 负责高铁站旅客及随身物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，引导旅客有序过检，妥善处理异常情况 4. 做好安检记录与信息上报，配合公安及车站管理部门开展联防联控 5. 参与日常安全培训与应急演练，提升突发事件处置能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力和沟通表达能力 3. 责任心强，纪律意识高，能适应轮班制工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有安检或安保经验者优先 5. 入职即缴纳五险一金，提供免费食宿

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一、 招聘岗位 高铁乘务员、跟车安全员站内安全员、安检员 二、招聘条件 年龄18-32周岁。中专及以上学历。 四、薪资待遇 转正后综合工资基本薪资+绩效+节假日福利

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