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【岗位职责】 1. 项目规划：制定物流项目的实施计划，监督项目进展，确保工作任务完成。遇到问题能够制定应对措施，确保项目顺利进行。 2. 团队管理：组建并管理项目团队，明确职责分工，提供必要的培训指导。 3. 客户沟通：及时沟通客户的诉求，制定相应解决方案，达成KPI考核目标。 4. 成本控制：控制项目成本，确保成本在最优范围内；寻找降低物流成本的机会，提升项目效益。 5. 数据分析与报告：收集项目相关数据，进行分析，编写报告，向管理层汇报。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，经济管理类、物流类、海关类相关专业。 2. 3年以上物流企业工作经验，熟悉物流管理业务流程，有独立团队操作项目经验；独立工作能力强，能承受较大工作压力。 3. 具备物流信息管理系统实施经验，熟练使用TMS、ERP及客户管理对接系统。 4. 熟练使用Excel、Word，能够制作PPT进行项目汇报。 5. 有报关项目、高端客户操作经验优先。

职位详情 岗位职责： 1。处理日常行政工作，如文件归档、会议组织及信息传递 2。协助物流环节的衔接与进度跟踪，保障流程顺畅运行 3。汇总并整理物流运营数据，做好资料归集与基础支持 4。协同团队完成各类临时交办事项，确保部门高效运转 5。参与物流行政流程的拟定与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1。沟通能力良好，能够按时落实上级安排的任务 2。具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3。工作态度严谨，责任心强，具有较强的执行能力

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一、薪资待遇 日结260元/天，当天工资当天结清，不压工资、不拖工资，收入稳定透明，无任何扣费套路。 二、岗位福利 1. 免费包吃包住：厂区提供宿舍和工作餐，宿舍配套齐全，日常住宿、吃饭无需个人花钱，降低生活成本。 2. 入职门槛低：不用体检、不用面试复试，符合条件当天即可直接入职上班，快速上岗赚钱。 3. 工作自由轻松：岗位管理人性化，无严苛规章制度，工作氛围轻松，自由度高，不强制加班。 三、工作内容 主要负责仓库日常货物的整理、分拣、理货、打包、贴单、入库出库核对等简单辅助工作，全程都是手工简单活，无需技术、无需经验，新手入职有人简单带教，上手快。 四、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，手脚麻利，服从基本工作安排。 2. 不限学历、不限工作经验，零基础可做。 3. 做事认真踏实，能配合完成日常仓库基础工作。

职责描述: 1、负责制定公司线上平台叫车相关规范、流程及执行标准； 2、组织并指导部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优匹配运输资源； 3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队； 4、全面统筹线上叫车运营管理工作，涵盖收入、成本与服务质量控制，达成公司下达的月度KPI目标； 5、具备高度服务意识，带领团队高效响应客户需求，识别操作环节问题，协同相关部门推动优化措施，提升客户满意度； 6、持续优化线上叫车作业模式，在确保服务品质的基础上，有效管控运营支出，实现降本增效； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年及以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，务实、谦和、诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、愿意服从公司3~5年轮岗安排； 6、年龄****以下。

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责: 1. 按照客户需求合理安排车辆调度； 2. 根据项目计划推进物流运营工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应驻场工作环境； 2. 具备较强的应变及问题解决能力，可独立处理现场突发情况； 3. 工作态度端正，执行力强，遵守工作纪律； 4. 能够长期稳定驻场，接受阶段性任务分配； 5. 具有团队合作意识，能与各方协同完成工作任务