岗位职责： 1、负责茶饮的制作，确保饮品质量符合标准； 2、维护店内清洁卫生，保持工作区域整洁有序； 3、与顾客互动，提供优质服务，解答顾客咨询； 4、参与库存管理，确保物料充足并按需补充； 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备良好的服务意识； 2、有餐饮行业工作经验者优先，能够快速适应快节奏工作环境； 3、团队合作意识强，能够与同事有效沟通协作； 4、愿意从基础做起，有长期发展的意愿。

古茗招聘 *GOODME*古茗招聘啦 欢迎活泼开朗积极向上的你加入 1.招全职店员，有经验者优先 2.能长期稳定工作 3.性格开朗、责任心强、有吃苦耐劳精神 4.对工作认真负责，服从门店安排 5.薪资福利：3000元—4000元 6.晋升透明，店员-店助-储备店长-店长 7.工作地点：襄城武商汇 岗位职责： 按所定标准完成奶茶调饮，店务卫生，个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持干净整洁。 联系电话： 证件：需要办理健康证

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求协助开发新菜品，提升顾客用餐体验 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照餐厅运营节奏高效完成备餐、出餐任务，保障用餐高峰期正常运转 任职要求： 1.具备厨师相关工作经验，有餐饮行业实操经验者优先 2.熟悉常见菜系制作流程，刀工熟练，味型掌握准确 3.持有健康证，具备良好的卫生意识和职业操守 4.能适应轮班及高强度工作节奏，具备团队协作精神 5.学历不限，有特色菜系专长或获奖经历者可优先考虑

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范及后厨5S管理要求 4.参与新品研发与季节性菜单调整，提出合理化改进建议 5.配合店长完成临时性任务，如接待保障、活动餐食筹备等 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识 2.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全相关法规 3.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系烹调能力 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 5.无学历与经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人及资深厨师应聘

荆楚理工学院新南门对面焰大厨.辣椒炒肉餐饮店招聘厨师2名，后厨帮工2名，待遇面谈，正在装修，年后开业

白沙洲农副产品批发大市场 5 号门旁招聘炉子师傅一名，家常菜馆，一炒一配，工资面议，电话（）联系 喻

要求 会炒西北菜 菜系风格和口味来了有人教 动作迅速不拖泥带水 工资7000块钱一个月包吃住

有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，头脑灵活

一．薪资待遇：月综合工资4000-5000元/月左右 1、包吃住； 2、底薪（无任务要求）+提成+奖金。 二．任职资格： 1、年龄18-29岁，初中及以上学历，身高160以上，五官端正，不戴框架眼镜； 2、性格开朗，热情，善于表达，协调能力，具备较好沟通能力； 3、吃苦耐劳，热爱茶艺，有餐饮服务行业者优先，新熟手皆可。 三．工作职责: 1、负责向客人介绍茶品及特色茗茶； 2、根据茶叶的品质合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；以及冲泡服务； 3、执行公司服务礼仪标准为客人提供良好服务； 4、负责服务区域卫生清洁以及茶具清洁； 5、服从领导安排的其他工作。 6、有高端酒店酒楼工作经验可直接做主管。 四．公司福利： 1、提供食宿，优秀员工奖，介绍员工奖，生日礼金； 2、带薪年假：在公司服务满一年享有带薪年假5天，工作每满一年，增加年假一天； 3、节假日礼品及福利； 4、购买社保及商业保险； 6、管理能力开发，及快速的晋升机会。 五．晋升空间：茶艺师-领班-负责人-督导-营运主管-营运经理-营运总监 工作时间：每天八小时 注：欢迎您加入！

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范及后厨6S管理要求 4. 参与新品研发与季节菜单调整，提出合理化改进建议并协助试菜落地 5.配合店长完成团队协作任务，服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与服务品质 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系（如川、湘、家常等）实操能力 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境下的持续作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关工作经验者优先，学徒可培养

焊工-襄州区（包吃住+空调） 薪资：8000-12000元/月 地址：湖北省襄阳市襄州区新风路7号 工作性质：长期

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岗位概述： 做好门店：好服务、好产品、好空间； 配合门店负责人完成各项经营指标、协助伙伴提升工作效率。 月休4天 早班9:30-17:30晚班14:00-22:00 岗位职责： 1、保持个人卫生、仪容仪表符合工作要求规范； 2、准时到岗，根据门店负责人安排，做好门店开班准备工作、包括卫生、物料准备、补充、归位等； 3、班中要求做好收银、煮茶、泡茶、出品等工作； 4、能及时处理或上报工作中遇到的问题并有效解決; 5、配合上级领导工作安排，协助团队完成工作，积极建设团队氛围； 6、遵守公司各项规章制度，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历、有半年以上餐饮或茶饮相关工作经验优先，无经验也可 2、年龄：20-35岁

招聘：茶馆店员，茶艺学徒3000-5000元 薪资：3000-5000元/月 1.提供优质的茶艺服务，确保顾客满意度<BR>2.维护茶馆环境卫生，保证饮茶安全<BR>3.协助茶艺师进行茶艺表演和茶叶销售<BR>任职要求:<BR>1.具备良好的服务意识和沟通能力<BR>2.能够快速学习茶艺技巧，有志于成为茶艺师<BR>3.团队合作精神佳，能与同事协作完成工作任务

可兼职、可全职 岗位职责: 1.对经营品种应做到全面了解，介绍合适的茶叶给顾客，熟知茶叶的特性及冲泡方法； 2.主动巡视，为客人加水； 3.按照管理人员的要求完成茶具的清洁与维护工作，确保茶叶和茶具的品质； 4.保持工作区域的清洁与卫生，按要求摆好茶具及其它所用物品 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够有效沟通； 2.对茶文化有浓厚兴趣，愿意不断学习茶艺知识； 3.具备团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.细心且有责任心，工作积极勤奋耐苦，工作态度端正，确保茶艺服务的质量； 5.服从上级工作安排； 6.身高1.55㎝以上优先，性格开朗积极向上优先； 7.可接受无经验，培训上岗 福利待遇： 1、排班制，8小时，月休4天，满一年有带薪年假5天。 2、底薪+绩效+全勤+提成 3、领班、主管、经理等管理层的晋升机会多。 4、包吃、有宿舍 Ａ班8:00-14:00 17:00-19:30 B班9:00-14:30 17:30-20:30 C班11:00-15:00 18:00-22:00 类似这种的，两头班，中间休。

联系方式：同 茶艺师 我们茶艺师有无经验均可，有专业老师培训，薪资是按底薪泡茶提成来算的 ，培训期 7 天（100 元/天，，试用期薪资6000+泡茶提成（试用期1-3个月，表现好可提前申请转正），转正后保底薪资8000泡茶提成，上班时间：16:00-01:00，月休4天包吃，实际到手薪资看个人能力，最低薪资有1万多 ，中等在2万左右，高的3-4万。 任职要求： 1.身高 162cm 以上，，年龄18岁-25岁 2.形象气质佳、性格活泼开朗、五官端正。 3.舞蹈学院、空乘专业及有相关高端产品销售经验优先录用，沟通能力强。 4.思维活跃、应变能力较强。

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量稳定、口味正宗 2.配合店长完成菜单更新与新品研发，兼顾传统风味与顾客需求 3. 严格执行厨房卫生标准及食品安全规范，保持操作区域整洁有序，落实餐具消毒与垃圾处理 4.协助完成食材验收、库存盘点及成本控制工作，杜绝浪费 5.遵守排班制度，按时到岗，配合团队完成高峰时段出餐任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、川湘菜等）实操能力 3.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 4.学历不限，有20多年老店传承经验者优先 5.工作地点固定，能长期稳定从业，工资每月按时发放