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招聘勘探工程师（砂金/岩金矿方向）。，年龄30-63岁，身体健康者可放宽至68岁。本科及以上学历，地质勘查、采矿工程、岩金地质等相关专业。有5年以上大中型金矿（砂金/岩金矿）勘探经验及3年选矿经验者，学历、年龄可放宽。持有工程师及以上职称。工作内容包括：收集、分析矿产资源信息，负责砂金/冶金矿区地质勘查，为项目选型提供技术支撑；对拟开发矿山项目进行地质经济评估与可行性研究，编制报告并对比、优化方案；制定矿区地质勘察计划及选矿技术操作规程，推进探矿设计与实施；开展地质资料收集、野外采样、地质编录与成图工作，组织详查项目并编写报告。薪资面议，缴纳社保，包食宿。报名及面试地址：宝鸡国际会展中心路南，育才集团办公大楼一楼人事企管部（105室）。有纹身、色盲、征信不良者请勿联系。工作地址：新疆南疆喀什地区。

招聘生产技术部工作人员1名。学历要求为专科，有5年以上相关工作经验者可放宽限制。专业要求为采矿工程、矿井建设、安全工程、地质工程等相关专业，有5年以上相关工作经验者可放宽限制。年龄要求为40周岁以下（1986年7月15日及以后出生）。工作经验要求为3年以上煤矿开采技术管理或现场技术工作经验，有矿山设计院、大型煤矿企业技术部门工作经验者优先。能力素质要求为能适应矿山现场工作环境，吃苦耐劳，安全意识强；能够独立编制完整的开采技术方案与作业规程；熟练使用CAD、矿业专用软件及办公软件；具备较强的现场问题诊断与技术解决能力；良好的技术文档编写与汇报能力。具体负责公司煤矿开采技术方案的编制、审核与优化，监督指导各矿山企业贯彻执行开采技术规范与标准，组织技术难题攻关，参与生产接续计划编制，负责矿山储量与地质资料管理，确保开采技术先进、安全、高效，为矿山安全生产提供可靠的技术支持。薪资实行月薪制，按照公司薪酬管理制度，按不同岗位设置不同的工资待遇，具体标准以聘用时确定。试用期三个月，试用期满考核合格后，进入任职审批程序。

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