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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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食品厂产线+320/天日结+月保底9000+随走随结+包吃住+可带手机+活轻松
9000-10000元/月
食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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机械厂小时工
5000-8000元/月
机械厂车间长白班免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结
每周可预支高工资包住车间可带手机长白班
20—45 岁,适应倒班,识字
薪资:白班保底18/小时计件,夜班保底19/小时计件,综合:5000-8000/月
上班时间:8点到8点,两班倒,半个月倒一次班
福利:包住,餐补200/月,住宿不扣水电
:心电图和血压。
,每周500+
运输经理
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年大专团队搭建/管理物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源接受出差
车队管理经理 招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理,统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班,保障每日运输趟次、年运量达标。
2. 驾驶员团队管理:A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地,处理司机劳资、出勤纠纷。
3. 车辆全生命周期管控:新能源重卡充电规划、维保检修台账建立,跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养,降低车辆故障停运率;管控维修、充电、过路费运输成本。
4. 安全管理全覆盖:落实货运安全规范,全程承担车队运输安全风险,组织安全例会、车辆日常安全检查,处理交通事故、保险理赔对接。
5. 运输业务对接:对接电厂、商混站收货方,跟进运单核对、对账结算,把控运距、运价数据,优化运输路线,减少空驶损耗。
6. 数据报表输出:每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表,复盘运营盈亏,提出降本增效方案。
7. 合规管理:车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控,规避路政、交警处罚。
二、任职要求
1. 年龄30–48岁,有3年以上散装粉罐车队管理经验,熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。
2. 持有A2驾驶证优先,熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策;懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。
3. 精通车队成本管控,会核算运价、电耗、维修、人工成本,能独立做运营台账、Excel数据统计。
4. 极强安全意识,过往无重大车队安全事故管理记录,熟悉保险报案、事故处理全流程。
5. 沟通协调能力强,能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队,抗压能力强,适应运输行业不定时调度工作。
6. 人品踏实,责任心强,无不良从业前科,有本地现成A2司机资源者优先录用。
三、薪资福利
1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖,综合薪资面议;车队运量达标额外年终分红。
2. 公司统一购买意外险、商业保险,节日福利,提供办公场地、调度通讯补贴。
3. 稳定长期合作运输项目,四年以上固定运输合同,业务稳定无断单风险。
四、工作地点
川北片区(广元、江油、绵阳沿线驻场办公)
浙江杭州余杭区招聘,办公室文员,,打孔师傅一名,,地址,,,,,董总,,联系电话,,,,
打孔1-2人
招聘,办公室文员,,打孔师傅一名,,地址,浙江省,杭州市,余杭区,,董总,,联系电话,,,,
安装工
6000-7000元/月
组装工包住夜班补贴3-5人月结汽车制造无前科无纹身无伤疤健康证
安装工会识简易图纸,能独立作业,熟悉安装工具,年龄20岁之45岁
组装工
30-40元/时
组装工3-5人月结机械仪器
输送设备安装,,职高或中专学历,四十岁以下,有两三年相关工作经验,能看懂图纸。不提供食宿,工时费30元/小时左右,具体情况可电话沟通,有相关经验的安装团队可联系沟通。月结+工程结束结款。工作周期大约半年以上。
医药厂280一天包吃住五险一金长白班
280-300元/天
长白班车间普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险3-5人月结
招聘岗位:长白班,两班倒自己选择 岗位轻松 可以自选
包吃住,人走账清。可周结。可短期,可长期。
普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等
一、薪资待遇
1、入职前期1个月入职均为按小时计薪
28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右
2、1个月后转正薪资为
底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资7500-8000
二、福利待遇:
车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2、免费提供住宿、4-8人间,空调宿舍。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问
三、招工要求
1、16-49岁。身体健康
2、必须持本人真实有效身份证。
3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)
工地学徒工空调安装
空调安装学徒
年龄18 - 40,有较强的抗压能力,能够承受工作压力;有良好的服务意识,能够满足客户的要求;有较强的团队合作精神,能够与团队成员配合完成工作。1、负责家用商用空调安装、维修、等工作;不会的有专业的师傅包教会。2、根据客户的要求,按照规定的工作流程,安装、维修空调等。
薪资福利:新手学徒保底3000 + 安装提成,超3000按照计件核算。
招工人数:数名
工作地址:广元市雪峰街道阳光家园门面;工作地点广元城区及周边
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