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明亮婚庆长期招聘小时工，有意者请联系。

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居家喂猫陪护招聘（农村常驻）一、薪资福利月薪：5000元/月福利：全程包吃住，住宿干净整洁、三餐提供二、工作地点乡村自住庭院，环境安静、空气好三、上班时间上午：7:00—12:00下午：15:00—22:00四、任职要求1. ，有爱心、耐心，喜欢猫咪2. 日常细心负责，按时喂粮、换水、清理猫砂3. 简单观察猫咪精神、饮食状态，异常及时反馈4. 常驻村里，能长期稳定做，短期兼职勿扰五、日常工作内容-定时投喂猫粮、更换新鲜饮用水-每日清理猫砂盆、打理猫咪活动区域卫生-简单陪玩、互动，安抚猫咪情绪-记录猫咪进食、排便情况，日常看护工作地址：寿阳县西洛镇贾坪村有意者联系我闫女士

今日有一名员工提供了160元的信息。

下午用个员工联系电话

找个顶工挂货的，一星期，到7号，八点到六点，一小时休息，220一天联系电话：

负责数码设备（手机、平板等）3C 数码类的电子回收工作，全国均可接单，不限地点。公司提供专属后台，所有订单进度、回收数量、每台收益实时可查，透明结算。 时间自由，无需坐班，有专业鉴定工程师带教，无经验也可快速上手，约 10 分钟即可独立操作。

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招培训学校周六日兼职保洁一名有干的速度联系！

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前房身招聘工人，时间早四点半至九点半，下午一点半至五点半，活好干。月工资4500元，联系电话

有没有7号6点兼职的阿姨，只要阿姨哦，有的话联系

明天招天工5人，100元/天。要会认识称的，要手脚麻利的，18～45岁的，年龄大的来也不要。管吃自带碗筷，早八晚五下班。鸽子勿扰！！！地址：十九里附近电话：

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文员兼库管 岗位职责： 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点，保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作，提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT，会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先

招工简章•岗位：小靓仔（16-35岁）•薪资：计件，4000-7000元/月•要求：吃苦耐劳，工作简单易上手•福利：包吃不包住•地址：文教幼儿园附近•联系人：彭小姐

“世宇超市”向社会招募“”食品安全和服务社会监督员”，有意者踊跃报名。联系电话。。

学校招买饭员工，每小时12元，联系电话

朝阳玛钢工业园区要两个员工，超龄的也行，活计苦轻。分货。要能干下今年来的，

招聘下午班，1点到7点1380元，6个半小时联系电话地点，体育西路

要一个人。

管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身定制的培养计划，纳入公司多层次的人才发展体系。通过系统化培养机制，包括导师带教、集中授课、定期交流与机构轮岗实践等方式，全面助力新人成长。无论致力于成为保险领域的专业人才或未来管理者，该项目均可在职业起步阶段提供有力支持，帮助毕业生融合岗位实践，在管理素养、专业知识与实操能力方面实现全面提升和加速发展。该计划自2011年启动以来，寿险总公司及各分公司已累计引进超2000名优秀应届毕业生，其中入职人数排名前五的高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。管理培训生成员在公司的关注度及晋升发展机会普遍优于其他新员工群体。 1、2026届本科及以上学历，IT、保险、金融、数学、医学类专业优先； 2、持有相关专业资格证书者优先录用； 3、具备较强学习能力，逻辑思维清晰，表达能力突出，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、有专业相关的实习经历，或在院系、班级、社团中担任职务，并具备活动策划与团队带领经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力