工作职责 1. 根据客户的财务状况及理财目标，提供个性化的金融产品配置方案与专业咨询支持，持续增强客户黏性与信赖度。 2. 制定个人营销目标，达成团队分配的业绩任务，积极开发新客户并有效维护现有客户关系。 3. 持续关注市场变化与同业产品动向，整理形成分析材料，助力团队策略调整与优化。 4. 主动开展客户回访，了解产品使用体验，识别深层需求，促进客户重复购买与推荐引荐。 任职要求 1. 本科及以上学历，有金融领域销售从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与人际互动能力，能够准确理解客户需求并推动成交转化。 3. 具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，能及时响应客户各类咨询与问题。 4. 能承受一定工作压力，责任感强，工作积极主动。 5. 具备团队合作意识，愿意迎接新的工作任务与挑战。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪4000元+业绩提成 2. 工作时间：双休，法定节假日休息 3. 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、面向高净值客户群体，提供多元化的财富管理解决方案； 2、为客户持续输出专业服务建议，增强客户体验与满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门下达的各项绩效目标； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券行业发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

熟悉财务软件，2年会计经验者优先

公司会计兼人事管理 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

岗位职责： 1、负责年度及月度预算的汇总整理与初步审核工作； 2、承担年度和月度预算调整方案的初审任务； 3、编制月度及年度预算分析报告； 4、核对增值税销项与进项数据，建立并维护进项转出台账； 5、协助完成各业务渠道佣金相关税金的核对工作； 6、办理公司各类税种的纳税申报及税款缴纳事宜； 7、负责增值税发票的申领与登记、保费发票的开具及用印管理、委托代征代理人增值税及相关附加税费发票的申请代开、抄报税等全流程发票事务； 8、开展税务资料的整理与归档工作； 9、根据公司整体工作部署及业务发展需求，落实上级交办的其他工作任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科及以上学历 2、财务、会计等相关专业背景 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 4、具备较强的理解能力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗，入职即签署正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、话费补贴、高温补贴、生日补贴、交通补贴等；公司提供五险一金、带薪年休假待遇 3、周末双休。办公地点临近地铁2号线，周边生活配套齐全、交通便捷；管理团队年轻化，工作环境轻松和谐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1、负责公司年度工商相关事务，配合行政部门依据准确的申报材料进行线上表格填报，确保申报数据真实无误、流程符合规范，按期完成各项申报工作。 2、熟练操作计算机（Excel），按照要求下载、整理申报所需凭证，做好归档及存储工作，确保资料完整、便于后续核对与查阅。 1、学历要求：大专及以上学历，财务类专业优先考虑。 2、经验要求：具备财务相关工作经验者优先，熟悉工商申报流程者可加分；接受应届毕业生，需掌握基础财务知识，且学习能力突出。 3、技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（尤其擅长Excel的数据录入与表格制作），能够快速适应工作需求。 4、素养要求：具备良好的沟通能力，能清晰高效地与相关人员协作推进申报工作；工作态度认真细致，责任心强，办事高效，能按时高质量完成各项任务，具有基本的职业操守和保密意识。 5、其他：遵守公司财务管理制度，服从工作安排，具备较强的学习能力和环境适应能力。

发货记账

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【九龙新途】 检验，18-45 周岁 两班倒8-20点，计薪11小时，偶尔加班 其他事项： 免费工作餐 公司情况：主要生产乘用车电池托盘、商用车电池托盘、工商业储能电池托盘、船舶用电池托盘等 薪资待遇： 月结JH1：普工，19元/时，满月补贴1元/时 月结JH3:（6个月）氩弧焊工，员工工资40元/小时，满月补贴1元/小时。 计薪周期：当月1日-31日，次月月底前发放工资。。

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找三人出差，要有双证，有空的时候联系我。

公司直招！！！（公司提供免费的系统培训） 公司介绍： 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立至今13年，19家分公司，近3000客户经理，服务过十几万家企业解决资金问题。平台大，渠道多，客户资源丰富，内部管理完善，设有商学院和党支部、业内影响力很大，得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼，发展前景非常不错。 岗位职责： 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门； 2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的方案，帮助企业解决资金难题； 3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 岗位福利： 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式，不管业绩多少均提成46%-55%； 2、收入上不封顶：无责底薪+直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000； 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖； 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导； 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层) 任职要求： 1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望； 2、经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导； 3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心； 4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力； 5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资； 6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00（午休2小时），月休6天大小周休息，国家法定节假日放假。

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

1.根据公司下发资源，进行维护和跟踪； 2.挖掘客户潜在需求，提出专业建议； 3.完成公司基本任务，提升团队意识！

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

为客户做家庭财富规划

主要工作职责： 1. 成本核算与分析管理 负责公司成本核算工作，完成日常账务处理，确保成本数据的准确性与及时性 2. 生产数据管理 梳理生产环节中的数据流转流程（如领料、生产工时、完工入库等），保障数据连贯性与真实性 3. 存货管理与盘点 牵头组织存货定期盘点工作（月度抽盘、季度/年度全盘），核对盘点结果与账面差异，编制盘点报告，分析盘盈盘亏原因，并推动账务调整与流程改进 4. 固定资产管理与盘点 负责固定资产的会计核算、折旧计提及台账维护，确保资产价值准确入账 组织固定资产周期性盘点，核实资产数量、使用状态及实际归属情况 5. 成本增效支持 参与生产流程优化项目，分析各环节成本构成及降本潜力，提出合理化节约建议 6. 系统操作与数据处理 熟练操作金蝶、SAP等ERP系统中的成本模块，维护系统内成本数据的准确性，确保系统流程与实际业务运作一致 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理和相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑 2. 具备两年以上快消行业成本会计岗位经验，了解快消品生产工艺、成本结构以及存货与固定资产管理特点 3. 熟练掌握金蝶、SAP等ERP系统成本模块操作，具有较强的数据处理与分析能力，可独立撰写成本分析报告 4. 有组织存货及固定资产盘点的实际经历，熟悉盘点标准流程及差异处理规范 5. 具备良好的沟通协作能力、问题应对能力与责任意识，工作态度认真细致

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督，协助优化财务流程与内控机制 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称，具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规，无不良执业记录

岗位职责： 1. 推动公司标准成本体系的实施与落地； 2. 负责实际成本的核算与分析工作，针对成本控制提出切实可行的优化建议； 3. 收集并整理生产过程中涉及的材料、人工及各项费用数据，每月按时完成费用分摊，与生产部门核对在制品及产成品情况，编制成本差异说明并及时上报； 4. 对仓库物料的入库、出库及库存管理进行监督与指导； 5. 参与生产车间各类物料的期末盘点工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等财务类相关专业； 2. 工作经验：1-3年或以上制造业成本会计岗位经历，熟悉成本核算全流程，能准确核算原材料、人工、制造费用等项目，完成成本归集与分配，并协助推进标准成本制度建设； 3. 数据分析能力突出，能够通过成本数据分析识别异常环节，定位高成本成因，并提出有效的降本方案； 4. 具备良好的责任心、计划执行能力，拥有较强的组织协调能力和抗压性； 5. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析

能接受去外地工作

岗位职责: 1. 协同零售区域，制定并优化区域零售管理方案及相关制度体系； 2. 负责零售预算管控，组织推进零售结算事务，持续梳理与完善结算审核流程； 3. 落实零售合规管理，保障零售区域依法依规运营； 4. 组织开展零售各类财务数据的采集汇总及报表编制，定期实施财务分析，强化费用与盈亏控制； 5. 推动零售财务信息化建设，搭建零售信息管理系统，保障C3、S3、零售费控等财务系统稳定运行； 6. 协助零售巡视中心开展市场监督工作，组织实施直供连锁对账，配合完成对零售团队的审计与稽查任务； 任职要求: 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 会计、统计、经济类相关专业 三、工作经验（含管理经验） 两年以上零售会计相关工作经历 四、专业技术能力 具备良好的语言表达、文字撰写能力及较强的沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与调研分析判断能力 五、通用/操作技能要求 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 六、管理/领导能力 统筹能力；执行能力；数据分析与决策能力 七、通用行为能力 沟通协作、组织协调能力；自我管理能力

工作职责： 1、税务研究与分析支持： 跟踪并梳理国家及地方最新发布的税收法规、政策动态及相关优惠政策，进行初步汇总与分类整理。 协助上级评估税收政策调整对集团业务结构及整体税负可能带来的影响，撰写基础性分析材料。 收集并分析同行业领先企业或竞争对手公开披露的税务信息，开展对标研究。 2、税务数据处理与模型协助： 负责归集、校验和整理公司内部各类税务相关数据，为税务规划及风险评估提供数据支撑。 在上级指导下，参与建立并维护基本的税务测算模型（如不同运营模式下的税负模拟）。 协助整理集团转让定价文档编制所需的基础资料与数据分析内容。 3、重大税务项目协作： 配合团队为集团涉及的投资融资、并购重组、组织架构优化等重大事项提供税务方面的辅助支持。 负责项目过程中相关文件的收集、整理、归档以及会议记录的编写工作。 协助跟进已制定税务方案的实际执行进度，并定期反馈实施情况。 4、税务合规与风险管控协助： 协助开展集团范围内的税务健康度评估与潜在风险排查，准备初步的工作底稿及分析依据。 配合应对税务机关的外部检查或稽查工作，主要承担资料准备、信息比对等辅助任务。 协助更新和完善集团税务风险控制矩阵的相关内容。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。 2、具备2-3年税务领域工作经验，曾在税务师事务所、会计师事务所、咨询机构或大型企业税务部门工作者优先考虑。 3、熟悉中国现行税法体系，对税务筹划与政策研究具有较强兴趣。 具备优秀的数据处理能力与逻辑分析能力，能够熟练运用Excel完成数据整理及可视化呈现。

岗位职责: 1、承担业务板块财务BP职能，从财务视角输出建议与优化方案； 2、组织年度预算编制工作，实施日常费用管控与投入分析，开展滚动利润预测，支撑管理层决策； 3、参与业务部门预算执行的规划、决策及回顾评估，识别并控制经营与财务相关风险； 4、完成上级安排的专项财务分析及汇报任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财经、审计等相关专业背景； 2、掌握国家财政税收相关法律法规； 3、具备较强的沟通协作能力，数字敏感度高，积极主动，工作严谨，能适应一定工作压力； 4、5年及以上财务领域工作经验，具备3年以上团队管理经历； 5、拥有财务分析、业务财务BP实践经验者优先，持有CPA、中级会计师职称者优先。

岗位职责： 1、具备财务思维，能够独立处理总账相关工作 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳与记账工作 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及凭证的合法性和准确性 4、协助各部门办理电汇、信汇等相关业务手续 5、完成上级交办的其他日常事务性工作 6、负责人事管理相关工作，包括岗位职责梳理、员工入职、考勤、离职等综合事务 7、侧重总账会计工作内容，承担一般纳税人税务申报及成本核算任务 8、处理其他行政类事务，落实领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

主要参与线上投标工作，负责项目成本核算及工程预算、决算的编制