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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

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岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

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昆明，食品厂急招200人 工厂直招 不走中介 一、招聘详情 简介：主要生产面包，蛋糕，辣条，方便面等 岗位：化验员，配料员，质检员，包装工，分拣工，清洗工，操作工，贴标签等等 要求：不用体检，16-55岁。 薪资： 1、计时工资，19-20元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、空调，WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

1.负责新产品可制造性分析与评估 2.开展制造工艺设计，确认生产治具的稳定性与有效性 3.在试产阶段验证可制造性要求的实际达成情况 4.跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5.组织小批量试制，确保产品具备稳定量产条件并满足既定目标 6.识别并管控量产前各类风险项，推动问题闭环处理 7.完成生产工艺、流程及产品质量的全面验证工作 8.精通孔轴类精密配合应用，具备快速响应和解决试产异常的能力 9.熟悉新产品导入量产的完整流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

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任职要求： 1. 软件仿真：具备5年以上涂装SE开发背景，3年以上E-coatmaster软件使用经历，完成过5个及以上车型的仿真分析工作； 2. 熟知涂装前处理及电泳、密封胶施工、注蜡工艺流程，掌握相关材料特性，了解双摆杆与翻转式前处理电泳线体结构； 3. 掌握车身构造设计要点，能针对涂装需求提出可行的车身结构优化建议； 4. 具备独立承担新车型涂装SE与ME开发的能力，熟练运用CATIA软件，具备2D/3D图纸绘制技能； 5. 主导完成不少于3款车型的涂装SE开发项目； 6. 工作态度积极，具有良好的沟通与组织协调能力； 岗位职责： SE开发内容： 1. SE分析：针对不同阶段的CAS、断面及3D数据，开展电泳孔布置、排气沥液路径、密封性、喷涂可达性及注蜡通道等方面的评审，形成SER报告，并与DRE协同完成问题闭环； 2. 对方案阶段数据进行工艺可行性评估，输出切实可行的工艺策略； 3. 开展车身结构与涂装输送设备的共线适应性分析，提出车身结构调整建议及设备改造方案； 4. 制定车身结构的工艺约束条件，推动工装夹具的通用化设计； 5. 编制涂装相关工艺技术文件；（包括产品定义：涂胶区域、喷涂范围、堵件配置等） 软件仿真内容： 1. 收集并设定合理的电泳工艺参数与材料参数； 2. 运用仿真工具（如E-coatmaster或供应商指定软件）开展电泳膜厚模拟，输出电泳仿真分析报告； 3. 根据仿真结果识别不达标区域，提出有效的结构改进措施，并反馈优化后的膜厚分布状态；

任职要求： 1. 近5年内，乙方须承接并完成不少于3个与甲方车型相近的汽车总装工艺开发项目，需提供相关证明材料，如合同复印件、客户反馈等。项目经验应覆盖传统燃油车及新能源车等多种车型，具备不同驱动形式下总装工艺的实际应用能力。 2. 乙方项目经理需具备7年以上工艺开发工作经验，主导完成过至少1款量产车型的整车工艺开发。熟悉整车开发全过程，掌握总装工艺开发的核心流程与关键节点。 岗位职责： 1、开展总装SE分析，评估零部件的可装配性； 2、负责总装工艺文件编制，涵盖ET与PT各阶段的工艺作业卡、各级工艺流程图、控制计划、全工位PFMEA、过程特殊特性清单及关键工序清单等； 3、识别、汇总并推动解决试制阶段问题，包括ET和PT装车过程中各类问题的分析与闭环整改； 4、梳理工艺开发所需的工具工装清单，包含拧紧轴、反力臂等关键设备清单的整理与确认； 5、完成项目各阶段阀点对应的总装工艺交付成果，输出阶段性总结报告；制定关键零部件定位方案，开展生产通过性分析。 上班时间：8小时工作制，周末双休

1、要求统招本科或以上学历，化学化工、材料、高分子、注塑等相关专业优先； 2、专业课成绩达到良好水平，无任何挂科情况； 3、具备一定的学习理解能力与沟通表达能力，认同团队协作价值； 4、在校期间担任学生干部、拥有实习经历或参与相关竞赛并获奖者可优先录用。

Requirements: 1.Prioritize overall competence and working attitude; willing to learn and solve problems together as a team. 2.Strong sense of ownership and full accountability for work. 3.Hands-on working style, able to go to production site and engage with actual products instead of only working in office. 4.Proactive in technical learning and exploration, not passive at work. Strong execution ability, capable of completing all tasks including difficult ones with steady follow-through. Job Responsibilities 1.In-house Product Development Take charge of full-cycle development of in-house manufactured products relying on internal processes, from concept design, specification confirmation, cost control and BOM management to sampling verification and mass production. Ensure products meet actual production requirements. Only provide support for purely outsourced finished products without taking charge. 2.Management of Sample Technicians Directly arrange and manage work of internal and external sample makers, clarify technical requirements, follow up work progress, review finished samples and optimize working methods to build an efficient execution team. 3.General Technical Support Solve technical problems in product development and production, formulate unified technical standards, provide technical support for sales and sourcing teams, and share core technical work. 4.Production Process Improvement Optimize internal production procedures, eliminate production bottlenecks, compile SOPs, promote on-site management and support smooth new product mass production to stabilize production operation. 5.NPI & Quality Assurance Establish clear QC standards, monitor pilot production, analyze quality issues and implement corrective actions, feed back practical experience to R&D and avoid unexpected problems in mass production.

岗位职责 1、工艺体系搭建与标准化管理 负责果汁、果浆、果酱等全系产品生产工艺体系优化与落地，主导SOP工艺文件、工艺参数标准、作业规范的编制、修订与迭代；梳理生产全流程工艺节点，统一量产工艺标准，解决现场工艺不统一、稳定性差等问题，保障车间规模化、标准化生产。 2、新品工艺转化与中试量产 独立承接果汁果酱新品从配方打样、小试、中试到批量量产的工艺转化工作，结合生产线设备工况、产能条件优化适配工艺方案，解决新品量产过程中出现的分层、沉淀、口感偏差、出品率低、保质期不稳定等工艺问题，确保新品顺利投产、品质达标。 3、现有产品工艺优化与降本增效 主导在销果汁果酱产品的工艺升级、工序精简、参数优化工作，针对性开展降本、提质、降耗专项工作；通过优化原料预处理、熬制、调配、杀菌、灌装等核心工序，降低原料损耗、能耗及不良品率，持续提升生产效率与产品市场稳定性。 4、生产工艺现场管控与异常处理 全程跟进车间日常生产工艺落地监督，常态化开展工艺巡检，快速定位生产过程中的品质异常、工艺偏差、批量质量问题；独立完成问题复盘、原因分析、制定整改方案及预防机制，输出工艺异常报告，杜绝同类问题重复发生。 5、工艺数据复盘与技术沉淀 负责工艺数据统计、对标分析与月度/季度工艺复盘，沉淀果汁果酱品类工艺技术经验，建立工艺数据库；总结量产工艺难点、优化方案，为产品迭代、新品开发、工艺升级提供数据和技术支撑。 6、跨部门协同与技术培训 对接研发、生产、品控、供应链部门，同步工艺标准、落实质量管控要求；负责车间班组长、一线操作工的工艺培训、实操指导与考核，规范现场操作，提升全员工艺标准化意识。 7、合规与体系维护 熟悉食品SC生产规范、食品安全国家标准，配合完成工厂审核、体系核查、抽检整改等相关工艺对接工作，保障工艺合规性。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工工艺、农产品加工等相关专业。 2、工作经验 3-5年果汁、果酱、果浆食品工厂专职工艺工作经验，具备完整的中试转化、量产落地、工艺优化、问题整改经验；熟悉饮料、烘焙酱料类果酱量产工艺者优先。 3、核心能力 精通果汁果酱生产全流程工艺，熟练掌握原料分选、清洗破碎、护色、熬煮调配、真空浓缩、高温杀菌、无菌灌装、冷链/常温保存等核心工艺原理与参数调控逻辑； 可独立解决量产常见问题：口感偏酸偏甜、分层沉淀、发霉、胀瓶、保质期变质、出品率低、损耗过高等工艺类质量问题； 具备独立牵头工艺优化、降本增效、新品量产转化项目的能力，能够输出完整工艺方案、落地跟进、复盘总结； 熟练编写工艺SOP、工艺标准、异常分析报告、技改报告，具备较强的数据复盘与问题攻坚能力。 4、资质与知识储备 熟悉GB2760、饮料、果酱相关国标及SC生产要求，了解食品质量体系管控逻辑，有食品工艺技改、质量整改、降本项目经验者优先。 5、综合素质 逻辑清晰、抗压性强，具备良好的现场问题解决能力与跨部门沟通能力，落地执行力强，能接受车间现场跟进工作，有较强的责任心和团队协作意识。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清 原标题：《自家小单位太阳能光伏组件学技术保底7000+》

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。 原标题：《我是老板娘来几名学技术亲自带保底6000+包吃住》

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（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《非中介！来几名搬运装卸工保底7500+包吃住》

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。 原标题：《我是老板娘来几名学技术亲自带保底7000+包吃住》

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 原标题：《非中介！自家小厂来几个想挣钱的保底7500+》