国际轻奢品牌HAZZYS哈吉斯 招聘啦店长/导购 薪资待遇：①底薪➕提点➕五险➕年假➕店铺各项激励➕ 法定节假日三薪②公司定期给员工做培训，表现优秀者有店长，大店长，销售经理等发展空间。 要求：25~38岁，热爱服装，有专业销售技能和行业经验，具有一定的时尚美感。自信善于表达，优秀的团队合作精神。具有抗压能力，愿意做自媒体的优先有意向者电话☎联系（）工作地点：苏州区域

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新区永旺一楼服装多品店招聘店长：4200+1%店提（店铺总销售的1%）导购：200/天（全天班）+1%个提联系人：赵迪

岗位要求：1、学历不限，19—38岁之间；2、形象气质俱佳；3、具有一定的沟通协调能力，热爱销售，有无销售经验均可。4、无责任底薪+提成（月均4000--8000），+年终奖+各种奖励+各种节日福利晋升空间：导购--副店长--店长--店长店--区域经理—品牌经理福利待遇：带薪年假，节假日礼品，生日假期

苏州相城龙湖天街三楼不可比喻青少年设计原创潮牌招聘导购2名，做一休一，国假补贴，五险有一年以上服装销售经验，过年不回家年龄25-45岁，沟通能力好，配合店长工作工资面谈，联系电话钱女士

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真诚招聘:店员薪资:底薪＋提成＋奖金（4000-6000）店长店助薪资:底薪＋提成＋奖金（5000-10000）只要你对男装销售满怀热忱，积极主动，这里就有你的舞台。联系电话:

火车站APM高薪招聘:APM二楼女装招店长和店员！有5年以上的服装批发档口经验！门店销售策略～会搭配～会陈列～形象佳！底薪加提成 具体面谈

三星旗下服装品牌招聘͏ 职位：优秀导购、店长 任职资格：1、有品牌服饰工作经验，性格开朗，亲和力强，形象佳，年龄20－35岁 ，；2、勤学上进，有团队合作意识；3、工作认真负责，较强的语言组织能力；福利待遇：基本工资+效能奖+销售提成+五险一金+十三薪+年假联系电话：陈士

导购员一名，底薪+提成+社保+岗位津贴+四天带薪休假

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368元/天苏州春节急招临时工（日结）！！！368元/天，苏州春节日结临时工寒假工（开招啦）要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。春节临时工溢价工资：（保证出勤一次，白夜班任选）；1月26号夜班22元/小时1月27号白班25元/小时，夜班27元/小时1月28号白班32元/小时2月3号夜班26元/小时2月4号白班26元/小时其余时间19.5元/小时，春节期间照常发薪发薪时间：白班次日发薪，夜班当天下班结算工资；上班地址：苏州各区就近安排，备注：当天报名，可次日上班。---------------------------------------------------------------------苏州市常熟市活力城2幢苏州市常熟市星海园31幢苏州市常熟市杨舍镇沙洲西路117号M101-1苏州市张家港市杨舍镇南环二路5号M101苏州市常熟市方塔街65号一层苏州市高新区苏福路208号1幢101室苏州市高新区塔园路358号16幢1层102室苏州市虎丘区兴贤路611号2幢1层101室苏州市虎丘区娄葑街道南摆宴街2号海鲜大楼108室内12轴-16轴房屋苏州市吴中区苏蠡路59号1层105、106室苏州市吴中区中新大道路202号苏州市姑苏区解放东路555号桐泾商务广场2号楼商业区1层101-20室苏州市姑苏区人民路239号苏纶场33栋苏州市姑苏区朱家湾街8号3幢101室-1苏州市松陵镇吴江经济开发区兴吴路北侧92号3幢1层101室苏州市吴江区松陵镇柳胥路16号3幢1层101室苏州市昆山市花桥晨风路240号苏州市昆山市周市镇白塘路688号天达购物中心1号楼49室E01一E08苏州昆山市江南新村苏州市昆山市开发区衡山路138号小象超市苏州市昆山市开发区南河路8号7号房一层苏州市相城区嘉元路38号一层101室苏州市相城区元和街道春申湖中路658号20幢苏州市工业园区唯新路133号2号楼1层101室

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干到正月十五，30块钱一个小时。工作自由，本人非常好处事情，以后可以长期合作。

每天店里的卫生，熟食的摆放和切配，

-人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等工作，激发员工积极性，提高工作效率和团队凝聚力。-运营管理：制定并执行店铺的运营计划，包括库存管理、财务管理、店铺陈列等，确保店铺正常运转，达成销售目标。-目标管理：根据公司整体目标，制定店铺的销售目标和工作计划，并将目标分解到每个员工，定期进行跟踪和评估。销售能力-销售推动：具备良好的销售技巧和市场洞察力，能够带领团队开展销售活动，提升店铺销售额和市场份额。-客户服务：确保为顾客提供优质的服务，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-市场分析：关注市场动态和竞争对手信息，为店铺经营策略调整提供依据。沟通能力-内部沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，及时传达公司政策和要求，反馈店铺运营情况。-外部沟通：与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，协调资源，解决问题。专业知识-产品知识：熟悉店铺所售产品的特点、功能、优势等，能够为员工和顾客提供专业的产品信息。-行业知识：了解所在行业的发展趋势、市场动态等，为店铺的发展提供前瞻性的建议。应变能力-危机处理：能够迅速应对店铺运营中出现的各种突发事件，如产品质量问题、顾客纠纷等，采取有效的措施解决问题，降低负面影响。-适应变化：在市场环境、公司政策等发生变化时，能够及时调整店铺的经营策略和工作方式，确保店铺的稳定发展。

前台收银薪资福利:待遇优，面议