年龄50岁以下包中午饭

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，会用智能手机

圆通物流 分拣 搬运 白班 早6:30-晚18:30 夜班18:30-6:30 包吃住170每天

零食很忙2025！开仓旺季开始招工啦～ 2025！选择我们，一起加油吧！ 薪资待遇： 6000-9000有员工宿舍4人间，独立卫浴干湿分离 工作内容： 负责给门店进行配货货品为整箱零食，面包，薯片，饮料，牛奶，上班时间中午13:00-单量结束（每日单量），新员工有人一对一带。 要求：会26个字母，工作细心，服从工作安排，年龄18-45岁

厂区仓库搬运工岗位职责 1：配合仓管员，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 2：有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生，负责仓库物品的进、出仓的搬运工 3：搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。 4：、人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

日结工！日结工！日结工！ 工资下班结，工资下班结 主要负责分拣扫描、搬运打包、贴标签 工作轻松不需要经验，有人教

主要做分拣，打包，搬运，包吃住，物流

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工作内容： 为中国移动运营商的老用户提供升级套餐活动服务，参与用户可领取对应礼品。本岗位主要负责礼品订单处理、配送安排及客户关系维护。订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致时间并明确同意参与活动的用户。 待遇： 8000-20000元，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次。 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等。具备良好沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作制，时间灵活弹性。

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岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发： · 深入挖掘辖区内发件业务潜能，积极拓展电商、企业、商圈及个人客户资源。 2. 日常运营与团队管理： · 全面统筹区域内快件的末端配送（进港）与上门揽收（出港）工作。 · 组建并带领快递员队伍，开展培训与日常管理，保障服务标准和操作合规。 3. 客户服务与关系维护： · 持续优化客户体验，提升满意度与粘性，确保业务持续稳定发展。 4. 经营分析与成本管控： · 独立承担辖区经营核算任务，合理控制人力、运输、物料等各项支出，提升盈利水平。 任职要求： 大专及以上学历，具备2年快递、物流或电商领域团队管理经验。具备良好的沟通谈判技巧，擅长客户开发与长期关系维护，能适应夜间工作安排。 · 具备较强的组织协调能力与抗压能力，可高效处理日常事务及突发情况。 · 具有基本商业思维和成本控制意识，熟悉经营核算逻辑，能够实现盈亏平衡管理。 岗位福利： 薪资：8K—1W/月＋分红，具体根据能力与经验面议 • 福利：缴纳五险，提供食宿 工作地址：龙里谷脚 ****** 有相关行业从业经验者优先

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，开展物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理工作，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商进行考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人才发展及企业文化推行，统筹人员管理与协作调度； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作体系； 2、性格开朗，工作积极，能够发挥示范作用，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、具备优秀的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、拥有学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、掌握常用物流管理系统及工具操作，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排。

职位详情 工资一天一结!，时间自由安排，一天200-300一天，主要工作就是快递打包分拣装卸，还有厂区工作等，工作轻松简单，随走随结，就在贵阳本地，覆盖各个区域 要求:满18-55周岁 航!!!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍! 快递分拣打包装卸