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每小时19元 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分拣、扫描及信息录入工作 2.按照操作规范完成拆包、倒包、装箱等基础物流作业 任职要求： 1.年龄16-57周岁（男性）、16-50周岁（女性），身体健康，能适应10-14小时 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机操作能力 3. 无经验要求， 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 5.接受湖州吴兴区工作地点，提供食宿保障

招长期兼职工资18元/小时6点-凌晨12.30左右电话地址：明珠路圆通集运中心

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电商退件分拣员招工人数:5名早八点后电联，看位置，工作地址:雍平东路363号4楼，欢欢幼儿园隔壁

岗位名称：电商仓库普工（拣货、入库、补货）;电商仓库普工（包住宿）;电商仓库技工（要求有电商经验者优先）。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有电商经验优先；3.负责仓库内拣货、入库和补货工作。薪资待遇：底薪4500元/月，加班费20元/小时，餐补15元/天；月休息四天，工资预估在6000-8000元/月。

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招电商打包员1名岗位：电商打包、贴单、理货要求：员工，30～50岁，手脚快，有打包经验优先，工作认真负责，稳定性强休息：月休2天有意直接电话联系：

台州市三门县招钢筋工

杭州市钱塘区招氩弧焊不锈钢安装工，500元一天九小时，自带工具，三天左右活

招聘打杂工一名。工作地址位于陆埠镇南雷村十五岙工业区一路。

招聘电工，要求持有电工证，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，并能长期稳定工作。薪资为5500-7500元。

义乌地区招聘胶泥制作师傅，需要若干名。寻找有空闲的师傅。

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库房分拣人员20-45岁之间身体健康，沟通能力强。库房分拣上午3个小时左右同步

顺丰快递招聘，一个月保底7000，按提成多劳多得，上班时间8:30-19:00。工作地点夺底乡周围。电话（）

送货分拣人员年龄25--50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，有责任心无不良从业记录，能长期稳定工作，短期勿扰，蒙族不限需要3年驾驶年龄以上（C1）驾照公司配车。送货分拣薪资福利:6000+无时间拘束，时间自由工作地址:二连浩特市汇通院里

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核心职责 1.工业化产品开发与设备适配 ①主导包子、馒头、水饺、汤圆等面点的配方-工艺-设备一体化研发，确保产品在自动压面机、成型机、醒发线、蒸烤一体机上实现稳定量产（目标：单品日产≥10,000只）。 ②调试并优化关键设备参数（如：压面辊间隙±0.1mm、醒发箱湿度波动≤3%），制定标准化操作流程模板（例：花卷卷制转速档位对应表）。 2.工艺标准化与故障预判 ①编制设备专用工艺卡（如：梅干菜肉包投馅量误差≤1.5g，蒸制气压稳定性≥95%），依据传感器数据（温度/湿度/压力）实时监控并干预异常工况。 ②发现产线效率瓶颈（如：成型机卡馅率>3%时启动停机机制），联合工程团队提出参数优化方案（例：双螺旋供馅器转速调整至B2档）。 3.设备技术评估与选型 ①全面测试主流面点生产设备性能（如：安井成型机vs雷恩注馅系统效能对比），输出产能、废品率、兼容性等核心指标分析报告。 ②牵头新设备验收验证（例：连续运行24小时故障数≤1次，成品色泽达标率≥98%）。 4.工业化成本控制 ①基于设备运行数据分析原料损耗环节（目标：冷冻面团解冻脱水率≤0.8%，馅料残留量≤30g/批次）。 ②研发高适配性配方方案（如：降低面团延展性要求以适配中速压面机，减少15%设备升级投入）。 5.人机协同技术培训 ①编制设备故障代码应对指南（如：E07=馅料粘度超标，处理方式：调控肉糜粒径至Φ2mm）。 ②指导一线员工精准操作指令（示例：“压面机切换至C档，补水脉冲增加0.5秒”）。 任职要求 1.3年中央厨房/食品工厂包点产线实操经验，掌握主流设备型号（如：安井自动成型机、雷恩注馅机、醒发流水线）。 2.具备设备性能测评实践经历（需提供过往设备测试报告或参数优化记录）。 3.机器操作专家级能力： 熟练调整设备参数（例：调节双螺旋压面机辊距解决面团开裂问题） 掌握设备校准方法（如：称量传感器精度校核至±0.3g） 独立完成产线调试（拟合蒸制时间与中心温度关系曲线） 4.量化研发能力： 实现面粉特性的数据化表达（吸水率/形成时间/稳定时间） 构建馅料粘度与设备适配性关联模型（转化布拉班德仪检测数据） 运用质构仪（TPA模式）测定包子褶皱保持效果（目标：3小时内塌陷率≤8%）

【岗位职责】 1. 锚定品牌定位与目标客群，制定年度/季度研发路线图与创新策略，对齐集团经营目标。 2. 跟踪行业趋势（如健康化、地域特色、时令食材），开展竞品调研，挖掘差异化机会。 3. 规划菜单品类结构，主导季节性菜单、主题套餐、核心招牌的研发方向，平衡引流款、利润款与形象款。 4. 新品研发：主导从概念设计、配方开发、试做测评到定型的全流程，把控口味、口感、呈现与成本。 5. 标准化建设：制定并完善标准食谱（SOP）、产品规格书、成本卡与操作手册，确保全国门店出品一致。 6. 配方与安全：管理核心配方库与技术档案，做好知识产权保护；严格执行食品安全标准，防控研发全流程风险。 7. 精准核算食材成本，在口味与利润间找到平衡点，确保目标毛利率达成。 8. 联动采购与供应链团队，选型核心食材、评估供应商，保障原料稳定供应与品质可控。 9. 适配中央厨房/预制菜工艺，优化生产流程，降低门店操作复杂度。 10. 建立菜品全生命周期管理机制，通过销售数据、顾客反馈、毛利表现，定期优化现有菜品。 11. 组织门店培训与考核，解决落地技术问题，确保标准精准执行。 12. 监控出品质量，处理一线反馈，推动菜品持续迭代升级。 13. 搭建并管理研发团队，明确分工、设定绩效、激发创造力，培养复合型人才。 14. 协同营销、运营等部门，为新品匹配营销故事、定价策略与门店落地方案。 15. 联动门店收集一线反馈，反向优化研发流程，形成“研发-落地-反馈-迭代”闭环。 【岗位要求】 1. 8年以上餐饮行业经验，5年连锁餐饮研发管理经验，有从0到1新品推广经验。 2. 精通烹饪工艺、成本核算与食品安全法规，擅长标准化落地与供应链协同。 3. 具备市场敏感度与商业思维，能将口味创意转化为可盈利、可复制的产品。 4. 强跨部门协作与项目管理能力，能推动跨团队高效落地研发成果。

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认真负责能吃苦耐劳

急招招长期临时工，可下班结帐上班时间；13；00一17；30；20；00一01；00工资；9小时内保200元超过每小时25元工种；打包、装车地址；瓯江口苏宁物流中心电话；

聘：仓库收发员（，年龄28-45岁左右）【岗位职责】1、负责仓库货物收发、清点核对；2、仓库货品整理、盘点；薪资面议【地址】武康镇长虹西街126号1号厂房【联系电话/】（请工作时间段联系：8:00-11:00；下午13:00-16:00

快递小件短期5天项目｜可住酒店，大量要人80人薪资：280元/班上班时间：点对点，夜班为主20:30–08:30年龄要求：男18–55周岁，女18–52周岁工期：5天左右重要时间节点：20号09:00办理入住21号正式上班工资说明：之后日结必须做满工期！，人走账清住宿：拎包入住，不用带被子行李，住酒店0！集合地址：余杭仁和/绍兴越城工期结束统一结联系

岗位职责: 1. 负责物流现场日常运营，保障货物出港流程高效有序进行。 2. 担任出港客服角色，及时响应客户咨询与需求，提供专业物流支持服务。 3. 对装车作业进行监督，确保货物装卸的安全性与准确无误。

主要负责日常车辆调度，数据记录