招聘水文地质专家，年薪待遇优厚，工作地点在北京资源开发部，要求应聘者年龄在50岁以内，具有统招本科背景及十年工作经验，提供五险一金并遵循早八晚五周末双休的工作制度。

采样员职位描述 1，依据标准完成环境监测项目(气，水质，噪声等)的外出采样工作； 2，认真落实设备，仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3，负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4，按照检测标准与操作规程，安全有效的进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5，认真，如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效： 6，对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1，环境工程，环境科学，环境监测，化学，化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2，熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3，具有较强的沟通能力，责任性和事业心，适应短期外出采样； 4，会开车，有同行业工作经验者优先。 基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助=综合4-7，五险，大小周，法定假 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

 岗位名称：助手  招聘人数：1  工作内容：协助工作人员搬运设备等  ，工期两天，本月30日和31日  工作地点：西安市草堂比亚迪厂区 【任职要求】 ⦿ 学历：不限 ⦿ 专业：不限 ⦿ 经验：不限 ⦿ 年龄：18-55周岁 ⦿ 其它要求：具备登高证【薪酬福利】  工资结构：150 元/天（日结）  吃饭：自理 住宿：自理其它：有车接送

岗位职责： 1. 承担环境检测（如大气、水质、固废、土壤、噪声等）现场采样任务； 2. 负责采样前工具与仪器的准备，熟悉技术规范及设备操作方法； 3. 在采样过程中与客户保持顺畅交流； 4. 依据相关检测标准和作业指导书，安全高效开展采样与现场监测，并对工作质量负责； 5. 严谨、真实填写现场原始记录表，及时汇报质量情况，按时将采集样品送至实验室； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱环境检测工作，能熟练操作各类采样器具和设备； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与客户进行有效对接； 3. 工作踏实认真，能严格遵守各项技术标准和操作流程，保障采样与监测的安全与准确； 4. 能细致、规范完成现场记录及样品转运工作； 5. 大专及以上学历，或具备相当能力水平，环境类等相关专业优先。 福利待遇 1. 待遇：固定底薪（4k-6k）+餐补15元/天+采样补贴70元/天+开车补贴50元/天+高温补贴（6-10月份）+六险一金 2. 福利：五险一金、商业保险、团建旅游、加班带薪调休、加班餐补、季度奖金、年假、节假日福利金等。

环境监测技术员 5000-7000元 五险一金高温补贴 严格按照国家及行业标准，完成水、气、土壤、固废等各类环境样品的实验室理化分析、微生物、重金属及有机物检测工作。，熟练操作分光光度计、原子吸收、气相色谱、离子色谱、气质等常规分析仪器，负责仪器日常操作、维护及简单故障排查；规范填写实验原始记录，准确进行数据整理、计算与复核，确保检测数据真实、准确、完整、可追溯；完成CMA质量体系运行相关工作及记录，参与内部质量控制、能力验证及比对实验；负责实验室7S维护工作；完成检测方法验证、仪器校准及期间核查；严格遵守实验室安全规章制度，杜绝安全隐患；完成上级交办的其他相关工作。，毕业的应届生可接受培养；有1年及以上环境监测、第三方检测实验室相关工作经验者优先。最短服务年限：3年。，熟悉环境监测标准分析方法，掌握常规理化项目检测流程，能独立完成样品前处理、上机分析及数据记录工作。熟练使用Office办公软件。 持有环境监测人员上岗证、检验检测上岗证者优先。，生态环境监测领域相关专业背景大专及以上学历，本科及以上学历优先。

岗位职责： 1、负责采样团队的人员调度、技术指导及日常任务分配与管理工作； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生等检测领域的采样流程质量体系搭建； 3、推进采样与报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门应急支持人员，可随时参与采样及报告编制相关工作； 6、统筹管理部门新项目拓展、资质扩项及应对上级监管检查的相关事宜； 7、承担部门内部行政事务（包括提成核算审核、车辆使用安排等）； 8、负责审阅和核查部门原始数据记录的完整性与规范性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样经验，其中至少2年管理岗位经历，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、员工带教及培训实践经验； 4. 责任心强，勇于承担责任，具备全局意识； 5. 熟悉检测行业质量控制与安全管理风险，具备较强的风险防控意识者优先； 6. 持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力良好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常规分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

一、岗位职责： 1、根据安排的订单任务，携带采样设备及耗材，在规定时间内准时上门服务； 2、依照标准操作流程，熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、按技术部门要求，规范填写并提交采样记录，真实反映现场环境状况，并完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，及时处理服务过程中的各类需求； 5、确保所采样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常保养与管理工作； 7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能够适应短期出差； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 实行排班制，工作时间弹性安排

管道检测员/管道检测工程师 职位描述： 1、经培训后可独立开展现场测量及管线定位测绘工作，掌握RTK等测量设备的操作使用。 2、通过系统培训，能熟练使用各类检测仪器（如QV潜望镜、CCTV检测机器人、全地形机器人、动力声呐机器人、压力管道检测机器人等），完成现场视频录制、图像采集、数据整理录入图表，并负责设备的日常维护与保养。 3、给排水、暖通工程、建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业背景者优先。 4、具备成长潜力，未来可胜任外业测绘与检测任务的带队工作，并协同技术及内业团队推进项目执行。 5、岗位需工作认真细致，具备耐心与责任感，确保现场影像资料的真实性和完整性。入职后提供专业培训体系，初期由资深人员带教指导。 6、该职位涉及频繁出差，请知悉并慎重考虑。

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.依照采样方案，规范执行样品采集，并做好标识与信息记录； 3.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具有良好的身体条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可严格按照采样计划执行样品采集任务； 3.具备团队协作意识，能与相关部门协同配合，确保工作顺利推进。

招聘c1网约车司机 公司提供车辆，混动，电车，油车任选 月收入8000到15000元不等，多劳多得 （1）公司提供的车辆不限公里数（食宿） （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求: 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！只要肯付出月入过万 工作地点，全北京！

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招聘地质技术员一名，电话

我司诚聘：注安师（金属非金属矿山、金属冶炼）采矿、测量、地质、机电中级工程师。安全生产管理人员/主要负责人（露天矿、地下矿），没有年龄限制。闲置私聊

广东露天矿招聘：高级采矿工程师，薪资：2.3W 四川井下金属矿招聘：地质技术员，薪资：1W 河北井下金属矿招聘：中级采矿工程师，薪资:2W 内蒙井下金属矿招聘：注安（金属非金属），薪资：1.5-1.8W 新疆井下金属矿招聘：中级机电工程师，薪资：1.7W 新疆井下金属矿招聘：注安（金属非金属），薪资：1.8W 广东露天矿招聘：安全主管，薪资：15W+ ​☎姚晶同步：

招地质副总工一名（最好有三年以上非煤矿山经验），持证能任五职矿长者优先；联系人:钟。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。

1、熟悉相关环境空气烟气等环保产品，有相关运维工作经验优先。 2、熟练办公软件，有良好的沟通能力，工作认真负责。 3、专科以上的学历优先。 4、，薪资面议。

【岗位职责​】 ️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​ ️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​ ️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​ ️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​ ️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​ 【任职要求​】 1. 核心硬门槛​ ️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​ ️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​ ️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​ ️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​ ️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求； ️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。 2. 优先条件​ ️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​ ️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​ ️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​ ️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​ 【岗位福利​】 五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​ 主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

1、负责餐饮行业油烟监测设备的安装及运行状态巡检工作。 2、巡检范围覆盖德胜、什刹海、西长安街、金融街、月坛5个街道内配备油烟设备的餐饮商户。 3、按周期开展设备校准、维护与性能校验，并规范填写相关记录资料。 4、具备较强的责任意识，踏实耐劳。日常作业涉及登高操作，需适应一定体力作业要求。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.具备硕士或博士学位者优先，表现优异的本科生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件高效发表； 4.跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标达成。 二、职位要求 1.具备环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

【岗位职责​】 ️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​ ️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​ ️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​ ️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​ ️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​ 【任职要求​】 1. 核心硬门槛​ ️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​ ️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​ ️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​ ️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​ ️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求； ️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。 2. 优先条件​ ️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​ ️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​ ️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​ ️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​ 【岗位福利​】 五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​ 主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

【岗位职责​】 ️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​ ️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​ ️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​ ️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​ ️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​ 【任职要求​】 1. 核心硬门槛​ ️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​ ️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​ ️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​ ️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​ ️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求； ️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。 2. 优先条件​ ️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​ ️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​ ️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​ ️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​ 【岗位福利​】 五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​ 主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

岗位职责（水污染、土壤污染等）： 1. 分析公司环保项目的实施可行性，确保符合现行法律法规及技术标准； 2. 识别项目潜在风险，提出针对性问题分析与优化建议； 3. 组织编制项目预算并实施成本管控，保障资金使用效率； 4. 与客户保持有效对接，推动项目各环节有序开展； 5. 监督项目执行进度，确保交付成果满足质量和时间节点要求。 任职要求： 1. 热爱环保领域工作，掌握行业相关法规与政策要求； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作积极主动，能独立承担项目评估与落地执行任务； 4. 掌握预算管理流程，具备项目成本合理化规划能力。