岗位职责： 1. 现场作业： 按照国家相关标准，负责公司承接的水质、空气、废气、土壤、噪声等环境要素的现场采样与监测工作。 2. 设备管理： 采样仪器的日常点检、校准、保养及耗材准备，确保设备状态良好。 3. 质控交接： 准确记录现场采样点位、工况及数据，规范样品标识、封存与运输，顺利完成与实验室的交接。 4. 安全合规： 严格遵守安全作业规范，确保采样过程的安全性及数据的代表性和真实性。 5. 沟通协作： 配合现场勘查，及时反馈异常情况，做好原始记录的整理归档。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，环境工程、化学、化工、给排水等相关专业优先录用。 2. 经验条件： 有环境采样/监测经验者优先，持有采样上岗证者待遇从优；无经验者公司提供系统培训，愿意学即可。 3. 能力素质： 能熟练驾驶车辆，适应户外作业、出差及不定时加班；工作细致严谨，责任心强，懂基本质控流程。 4. 综合素质： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，无不良从业记录，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、依据采样规范与作业计划，按时完成样品采集工作； 2、按照技术规程和安全准则，正确使用采样设备进行样本获取或数据监测； 3、负责采样设备的日常维护，如实填写现场原始记录及相关数据，确保信息准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关领域工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法； 3、动手能力突出，工作主动，具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力； 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技能熟练。

环境检测岗位（全国各地）都可安排 安置周期半个月左右，需看地区！！！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 合同性质：直签正式工合同。 工作内容：水、土壤，检测。 岗位要求：，年龄20-30周岁，大专以上学历。有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。 薪资待遇：五险一金或五险一金（看地区），出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司），到手最低4000-6000以上。联系️

在新疆克拉玛依油田，招聘运行工5人工资8000_10000左右

1、环境、生物、化学相关专业毕业 2、具备环境检测领域工作经验，专科满八年、本科满五年、硕士满三年，需提供社保或工资流水证明 3、招聘实验室授权签字人、技术负责人、实验室主任，限环境检测类企业岗位 4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑，薪资待遇面议，条件优厚 品行良好，积极进取，工作认真负责，具备实干精神

工作地点：成都市金堂县城，免费提供午餐。 投递前请仔细阅读职责与要求。 岗位职责： 1、承担环境监测/检测类项目的现场采样及检测任务； 2、负责采样前工具与设备的检查与准备； 3、依照相关检测规范和操作流程，安全高效地开展采样与现场测试，并对工作质量承担责任； 4、根据标准规定及客户需求执行采样与监测工作，必要时与客户保持良好沟通； 5、准确、真实填写现场原始记录，及时汇报质量情况，按时将资料送交实验室，确保检测数据的完整性、准确性与有效性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化学等相关专业优先； 2、身体状况良好，具备吃苦精神，乐于学习，可接受短期外出及加班，具备一定抗压能力； 3、有环境检测行业现场采样实操经验者优先； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的汽车驾驶技能。

工作时间：早八晚五，中午休息一小时，包中餐。工作薪资：日结，260元。工作区域：诸暨市陶朱街道、牌头镇、应店街镇。

岗位职责 1、负责环境检测⾤样设备、耗材、⼯具的准备； 2、负责去客户现场⾤集样品（废气、废水等），与客户沟通协调； 3、负责样品的保存与交接； 4、⾤样后的原始数据记录和数据处理； 5、仪器维护保养； 6、能爬高，会开车 7、有经验者优先 8、双休，法休，五险 9、年龄 21-35 周岁内

协助同事开展现场采样工作，并同步完成原始记录的填写。 在实验室认证过程中，配合团队整理并提交相关认证资料。 公司按规定缴纳五险，实行双休制度，享受国家法定节假日休假待遇，提供节日福利及出差补贴等。 欢迎实习生应聘，具体薪酬福利可面议。

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

身高165以上 不能有前科 身体健康 在项目吃住 跟甲方吃自助 有保安证最好 没有公司给考

需要A2司机一组，北京顺义到广州往返，豪沃自动挡，180的箱子，工资23000，联系

主要负责地铁安检进出站旅客安全 年龄18-39周 男女不限 包服装+被褥+食宿 班车免费接送 下班结300/天

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

地质工程师 采矿、地质相关专业全日制专科以上学历，中级职称，具有井下10年以上工作经验，会使用做图软件，年龄在55岁以下，年后上班 薪资福利:1.5万/月 - 2.5万/月，根据个人能力定薪，基本工资加绩效奖、安全奖，月休四天可攒休，清明、中秋、端午各一天带薪假，春节10天带薪假，五险 招工人数:3人 工作地址:河北省唐山市迁西县滦阳镇

中级地质工程师或主管 1.会CAD。2.有相关矿山工作经验。3.年龄55岁以下。吉林省白山市临江地区，铜金银地下新建矿山的相关工作 薪资福利:薪资待遇可谈 招工人数:1 矿山坐公交1 - 2小时一趟，距离镇10分钟，距离市区30分钟 工作地址:吉林省白山市临江地区

地质勘测工程需要两名钻探工人，待遇面议

找东北地区班长。一体机，工地辽宁，工资月结。联系电话：贾总。

矿业急聘 新疆金属矿｜安管员（金属非金属地下矿山） 月薪1.2W，月休4天 贵州煤矿｜中级通风工程师 月薪2W➕ 河北金属矿｜中级地质工程师 月薪1.5-1.8W（可谈） 更多矿业全职岗位免费推荐 李凡：

岗位职责： 1、负责环境影响评价、环境监测、环保竣工验收及突发环境事件应急预案等项目的现场调研、技术报告编写以及评审（报批）相关工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业； 2、具有1-3年环保类项目工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的责任感和职业素养。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日； 2、提供五险一金，设有员工食堂； 3、工作地点：十里河。

1. 负责环境监测方案的规划与实施，保障项目高质量落地； 2. 指导并协助现场作业，确保环境监测数据准确可靠； 3. 参与环境审批相关报告的编制与审核工作； 4. 为客户提供专业技术咨询，持续维护客户合作关系； 5. 积极推进技术革新，开拓环境监测前沿方向。

职位要求：具备土壤与地下水污染治理及防控领域的实际项目经验；具有水文地质相关专业背景；熟悉污染治理与防控技术或设备的应用；能够独立完成技术方案和报告的编写；熟练使用CAD、Surfer、GIS等软件工具；能接受出差安排。 工作内容：独立开展技术方案制定与设计工作；独立完成项目报告编制并参与答辩；配合施工现场推进设计方案实施；根据现场施工进展动态优化工艺参数。

岗位职责： 1、依据公司实际需求，拟定并推进研究方案，按时完成研究报告的编制工作； 2、结合公司战略发展方向，编写产业落地的可行性评估报告； 3、深入分析产业发展动态、市场容量、竞争格局等关键因素，保障报告内容的真实与严谨； 4、系统收集、归类及处理相关数据，开展数据挖掘与分析，为团队提供有力的市场研究支持； 5、完成公司交办的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境科学与工程类专业优先，具备扎实的研究功底和出色的书面表达能力； 2、具有研究或教学机构工作经验，长期专注于空气质量领域，熟悉数据采集、整理与分析全流程； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队并独立承担任务； 4、拥有较强的市场敏感度和风险预判意识，能输出具有参考价值的行业分析成果。

岗位职责: 1. 组织并执行企业碳排放管理方案，确保各项运营活动满足现行法规及行业标准。 2. 跟踪与评估公司整体碳足迹，涵盖产品制造、物流运输、员工出行等关键环节。 3. 制定并落实企业内部减碳方案，助力公司实现低碳化运营目标。 4. 协助编制面向内外部的环境信息披露文件，如碳排放数据报告、ESG相关报告等。 5. 联合相关部门推进碳管理项目实施，增强企业在可持续发展领域的责任表现。 任职要求： 1. 热衷于碳管理与环保事业，具备解读和运用相关政策法规的能力。 2. 拥有扎实的数据分析与研究能力，可独立完成信息采集及报告撰写工作。 3. 具备良好的协作意识，能与跨职能团队协同推动碳减排项目的落地。 4. 掌握常用数据分析工具，能够高效处理数据并支持报告输出。 5. 深入了解气候变化议题及绿色低碳发展趋势，能为企业提供专业化的碳管理支持建议。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 专业方向为环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相近领域； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-09 (线上兼职)环境数据导师 一、岗位职责： 1:项目制指导：结合您在环境数据、可持续发展或ESG领域的真实项目经验（如碳排放核算、环境合规分析、绿色建筑评估等），将实际工作内容转化为可执行的学生任务，还原真实职场操作流程。 2:能力培养：帮助学生掌握环境数据分析常用工具（如Python/R、GIS、LCA软件）、行业规范（如ISO14064、GRI标准）以及报告撰写方法。 3:成果评审：定期审阅学生提交的数据分析成果、可视化图表或政策建议方案，给予专业优化建议，并完成实习表现评定。 二、线上实习服务说明 1:指导模式： 真实项目导向：例如，若您从事绿色建筑咨询，可引导学生参与具体项目的碳足迹测算；若为ESG分析师，可安排其处理企业环境绩效数据的整理与对标分析任务。 协作灵活自由：无需嵌入企业内部流程，由您直接带教，周期为1-2个月（每周投入约1-2小时）。 2：学生实践任务示例： 协助开展企业碳排放清单编制（包括范围1/2/3的数据采集与建模）； 参与环境政策影响研究报告撰写（如某地“双碳”政策对建筑业的影响分析）； 运用GIS或遥感数据制作区域污染分布图或生态敏感性评估图件； 完成ESG披露报告中环境部分内容编写（参照GRI或TCFD框架要求）。 3:能力要求： 基础技能：熟练使用Excel进行数据处理、具备文献检索能力、能撰写中英文技术文档； 专业工具：掌握Python/R（用于环境数据建模）、ArcGIS/QGIS（空间分析）、Simapro/GaBi（LCA软件）等（视项目需求而定）； 优先条件：了解CDP、SASB等信息披露标准，或有咨询机构/国央企环境类项目实操经历。 三、我们期待您： 目前在职，拥有2年以上环境数据相关工作经验（如ESG咨询、碳管理、环境工程等领域），具备项目分解与协同推进能力； 可提供经脱敏处理的真实项目资料（如某建筑项目碳排放计算模板、企业ESG问卷原始数据）。

【任职要求】 1、环境相关专业、农业相关专业； 2、熟练常用办公软件、简单图纸绘制、python基础、文案编制、文献检索。 3、英语四级以上，能够进行基础翻译和交流 【岗位职责】 1）贯彻执行国家及地方相关法律、法规，参与制定研发战略计划。 2）负责研发试验方案编制。 3）负责处理研发过程中出现的技术问题（如处理效率不达标、设备运行故障等），协调解决技术分歧，提出解决方案并进行验证优化。 4）编写试验报告、技术方案、操作手册等文档。 5）为公司生产、销售、运营等部门提供技术支持。 6）跟踪环保行业前沿技术及相关政策标准，收集技术信息并反馈给团队，参与行业展会、技术研讨会等交流活动。 7）组织做好研发项目的项目结项工作，进行结项汇报。 8）负责组织项目管理班子，组织开展项目人员交底、培训，指导初级技术人员开展试验工作。 9）负责试验仪器、设备、材料、工具的日常管理和维护。 10）负责进行项目内合理经济分配和提报项目组内绩效考评建议。 11）完成领导交代的其他临时工作 职位福利：周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够积极融入公司组织的职业培训体系 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2. 基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.具备环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米