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1、参与系统需求调研与架构方案制定，承担核心功能模块的编码实现 2、基于Spring Boot等技术栈构建高可用的后端服务系统 3、负责数据库表结构设计及性能调优，撰写高性能SQL语句 4、输出标准化API接口文档，协同前端团队完成接口对接与联调 5、执行代码测试与问题排查，保障系统功能完整与运行稳定 1、精通Java编程语言，熟练运用Spring Boot、MyBatis等主流开发框架 2、掌握MySQL、Redis等数据库应用，具备SQL性能优化和索引规划能力 3、了解RabbitMQ、RocketMQ消息中间件，熟悉Dubbo或Spring Cloud微服务体系 4、遵守编码规范，掌握常用设计模式，具备单元测试与接口文档编写经验 5、熟悉Linux系统环境及基础命令操作，具有一定的服务部署与运维能力

岗位要求： 1、具备扎实的编程基础，掌握算法与数据结构相关知识，了解计算机基础理论； 2、熟练运用Java/C/C++/Python/JS中至少一种编程语言，熟悉Spring生态体系及相关开源框架，掌握MySql、MQ、Redis、SpringCloud等技术组件，了解事务、缓存、消息机制、负载均衡等常见架构设计； 3、熟悉Linux系统下的开发环境与常用操作； 4、有大规模高并发云服务系统的开发与设计经验者优先考虑； 5、具备微服务架构或容器化技术相关开发实践者优先。 任职要求： 1、编程功底扎实，理解常用算法与数据结构，掌握计算机基础理论知识； 2、软件基础良好，熟练掌握包括但不限于Java/JS/C/C++/Python/Go等编程语言，具备良好的编码规范； 3、具备独立开展工作及解决技术问题的能力，善于交流，乐于团队协作，对新技术保持热情，注重经验总结与知识分享，喜欢动手实践并推动落地。

在招岗位：Java、C、C++、Python、算法、测试、前端、大数据开发 福利待遇：参与本部核心项目研发，底薪（10-35K）+绩效+年终奖（根据面试结果定级定薪）；试用期享受全额薪资，入职即缴纳五险一金（按全额基数）；可接收应届生或零基础转行人员，前六个月由P18及以上导师一对一指导；每年开放1-2次晋升调薪机会，具备清晰路径可转入华为正式编制；周末双休（支持申请加班，加班薪资双倍），提供免费健身房、免费夜宵、免费下午茶、通勤班车、多样化团建活动等丰富福利 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑 2、熟练掌握JAVA/C++/C/Python/JS/GO中至少一门编程语言 3、具备独立开展工作与解决技术问题的能力，善于团队协作，对新技术有浓厚兴趣 4、掌握常用算法与数据结构知识 可选部门：数存、数通、海思、2012实验室、carbu、GTS、公共开发、光产品、计算、汽车终端等 支持工作地：杭州、南京、上海、苏州、深圳、东莞、广州、西安、成都、武汉、北京、长沙、济南等多个研究所（支持远程线上面试，城市可自由选择）

【任职要求】 1、学历要求：统招一本及以上学历，需具备毕业证与学位证双证。 2、工作经验要求：985/211/双一流或重点一本院校毕业生优先考虑，无经验者亦可；其他院校建议具备1年以上相关工作经验。 3、掌握Java/C/C++/Python/GO/JS/C#等至少一门编程语言，具备前端/后端/Java/C语言/Python/测试/大数据/嵌入式/算法等任一方向实践经验，具备一定编码能力； 【岗位职责】 1、承担项目开发或测试任务，处理开发过程中出现的技术问题，持续优化代码质量； 2、参与系统或业务模块的上线部署，排查并修复系统缺陷，保障业务开发与上线顺利推进； 【福利待遇】 1、收入：月薪12K-40K（视面试表现定薪）+年终奖金 2、加班政策：实行弹性工作制，提供加班补贴或调休安排，加班费按1.5-2倍标准发放； 3、每周双休，最后一月的周六可能安排加班。 4、六险一金：入职即办理，缴纳标准依据实际工作城市而定。 5、享受带薪年假、入职及年度健康体检、免费夜宵、班车或加班打车报销、下午茶点、节日福利礼品、餐食补贴、健身房会员、定期团队建设活动、技术大牛指导、员工餐厅等多项福利

岗位内容： 1. 承担应用程序的架构设计与开发工作，涵盖需求梳理、系统规划、代码编写及测试等全过程。 2. 跟进前沿技术研究，持续提升研发效率与系统运行性能。 3. 对现有系统进行迭代优化，合理调配系统资源，增强系统的稳定性与可靠性。 4. 参与团队内部的技术培训、交流与经验分享，推动整体技术水平进步。 任职要求： 1. 熟练掌握Java / C/C++/Python/JS中至少一门主流编程语言。 2. 具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，以及团队合作意识。 Tips： 1. 后端开发、嵌入式开发、前端开发、测试、算法、数据开发/分析等方向均有岗位开放。 2. 各技术职级岗位均在招聘，经验要求各异，薪资区间较广，具体可深入沟通。 3. 基础职级岗位支持双证齐全、曾参与考研/考公、无工作经验的24/25届毕业生，培养机制健全。 4. 仅提供全职岗位，不设面向在校生的实习职位，26届毕业生暂不招募。

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