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所属部门：应用技术部 工作地点：江苏南京 汇报对象：副总经理 岗位职责 1、制定部门年度技术发展路线与人才梯队规划，搭建应用技术支持体系，优化色谱方法开发、客户问题响应及报告输出流程。 2、牵头解决医药、食品、环境等行业客户的复杂色谱分析难题（如手性分离、痕量杂质分析等）。 3、主导新产品（色谱柱、样品前处理耗材）的应用验证与性能评估，输出方法学验证报告。 4、针对重点客户（如制药企业、第三方检测机构）提供定制化色谱解决方案，协助销售团队完成技术型订单转化。 5、定期组织技术培训（内部/外部），提升团队及客户对色谱技术的理解与应用能力。 6、确保所有技术方案符合各国药典及行业法规要求，规避合规风险。跟踪色谱技术前沿动态，推动部门技术迭代。 任职要求 1、分析化学、应用化学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先。 2、8年以上色谱分析领域经验，其中至少3年团队管理经验，有跨国仪器公司或CRO企业背景者优先。 3、精通气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、超高效液相色谱（UPLC）及离子色谱技术，熟悉安捷伦、岛津、Waters等主流品牌仪器。 4、具备复杂样品基质（如生物样本、环境污染物）的方法开发与故障排查能力，能独立设计色谱柱选型方案。熟悉各国药典法规，有方法学验证实操经验。 5、优秀的跨部门协作能力，能高效联动销售、研发及国际团队。 6、结果导向，具备较强的商业意识与客户思维。 7、良好的中英文沟通能力，能撰写专业技术文档并进行国际交流。 加分项：发表过色谱相关SCI论文或拥有专利。有成功主导过色谱柱新产品上市技术支持项目的经验。所属部门：应用技术部 工作地点：江苏南京 汇报对象：副总经理 岗位职责 1、制定部门年度技术发展路线与人才梯队规划，搭建应用技术支持体系，优化色谱方法开发、客户问题响应及报告输出流程。 2、牵头解决医药、食品、环境等行业客户的复杂色谱分析难题（如手性分离、痕量杂质分析等）。 3、主导新产品（色谱柱、样品前处理耗材）的应用验证与性能评估，输出方法学验证报告。 4、针对重点客户（如制药企业、第三方检测机构）提供定制化色谱解决方案，协助销售团队完成技术型订单转化。 5、定期组织技术培训（内部/外部），提升团队及客户对色谱技术的理解与应用能力。 6、确保所有技术方案符合各国药典及行业法规要求，规避合规风险。跟踪色谱技术前沿动态，推动部门技术迭代。 任职要求 1、分析化学、应用化学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先。 2、8年以上色谱分析领域经验，其中至少3年团队管理经验，有跨国仪器公司或CRO企业背景者优先。 3、精通气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、超高效液相色谱（UPLC）及离子色谱技术，熟悉安捷伦、岛津、Waters等主流品牌仪器。 4、具备复杂样品基质（如生物样本、环境污染物）的方法开发与故障排查能力，能独立设计色谱柱选型方案。熟悉各国药典法规，有方法学验证实操经验。 5、优秀的跨部门协作能力，能高效联动销售、研发及国际团队。 6、结果导向，具备较强的商业意识与客户思维。 7、良好的中英文沟通能力，能撰写专业技术文档并进行国际交流。 加分项：发表过色谱相关SCI论文或拥有专利。有成功主导过色谱柱新产品上市技术支持项目的经验。

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