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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

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招聘焊工2名。要求会氩弧焊焊接，会看图纸，持有焊工证。具备液压油缸焊接经验者优先。薪资按计件方式结算。工作地址位于陬市镇高湾村陬市片区秀山路标准化厂区B区。

岗位职责： 1.负责零部件的表面打磨、抛光及去毛刺作业，确保工件精度与光洁度符合工艺要求 2.按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、振动研磨机等），做好日常点检与基础保养 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常并参与问题分析 4.严格执行安全生产规程，正确佩戴防护用品，保持工位整洁与5S管理标准 5.协同班组长完成生产计划任务，服从车间统一调度与临时工作安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业与车间环境 2.学历不限，具备基本识图能力，有机械加工或金属表面处理经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.接受岗前技能培训，能较快掌握打磨工艺标准与设备操作要点 5.遵守公司规章制度，认同“厚德载物，正位凝命”的企业文化理念

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化