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车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
辅导员
3000-5000元/月
班主任经验不限大专
1. 负责班级日常管理,协助学生完成初中阶段的作业辅导,关注学习进度与成长情况,及时反馈沟通; 2. 熟练使用计算机及常用办公软件,能够高效处理文档、表格等基础工作; 3. 热爱教育工作,有责任心,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 工作期间提供食宿,减轻生活压力,安心投入教学服务; 5. 底薪3000元起,根据表现另有提成,收入稳定且有提升空间。 本岗位欢迎有教育热情、踏实肯干的伙伴加入,一起陪伴学生成长,共同营造积极向上的学习氛围。
学生辅导员
2000-3000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学线下教育教学辅助班级管理学生服务支持
工作职责 1. 协助任课老师进行日常教学支持,包括课堂答疑、作业批阅及维持课堂教学秩序等辅助性事务。 2. 配合班主任推进班级日常管理,负责学生出勤登记、行为习惯督导以及班级集体活动的协调组织。 3. 为学生提供学习与生活方面的支持服务,及时反馈并协助处理学生遇到的各类实际问题。 任职要求 1. 教育类相关专业背景(师范类专业优先),大三、大四在读实习生优先录用。 2. 具备较强的沟通技巧和耐心,能够较快融入教育教学服务环境。 3. 有较强的责任意识,愿意积极参与学生的日常管理与服务工作。 补充说明 1. 薪资范围:2000+500(基础薪资+绩效/补贴) 2. 福利:提供免费食宿 3. 其他:可开具实习证明,支持后续就业推荐及内部发展晋升
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行,保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进,提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度,督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.责任意识强,具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作,能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力,可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度,维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具备2年以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行; 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务; 3、协调车间各工序之间的配合,高效解决各类问题,提升生产效能; 4、落实生产安全管理工作,保障现场作业安全有序; 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求: 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历; 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范; 4、能够精准把控生产全过程,具备扎实的安全生产管理实践经验。
学生辅导员
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科初中高中
岗位职责 1. 负责线上班级的日常运营,监督学习过程并提供学习辅导 2. 执行教学安排,跟踪学员学习进展,确保教学质量达标 3. 保持与学生及家长的良好互动,及时解答疑问并给予协助 任职要求 1. 具备良好的沟通能力,善于团队配合 2. 适应能力强,可迅速融入多学科协作的教学环境 3. 热衷学习,具备主动改进工作方式、提高效率的意识
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】: 1、本科及以上学历,食品或机电相关专业,优秀院校毕业生优先; 2、具备禽肉食品生产加工车间工作经历者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力,工作认真负责; 4、能适应高强度工作环境,具备良好的抗压性与奉献精神。 【岗位职责】: 1、组织班组成员完成既定生产目标,确保生产安全、产品质量及各项任务顺利推进; 2、统筹安排班组日常生产活动,保障生产任务按时保质完成; 3、严控本班组产品品质标准,及时应对并处理生产过程中的突发异常情况; 4、带领组员开展生产设备与工具的日常维护保养,落实责任区域内的7S管理要求; 5、准确填写每日生产报表,完整记录各类生产数据与统计信息。 【福利待遇】:6-10k、可面议、缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假,名校学历津贴 【工作时间】:早六晚六左右,随生产安排轮休,月休3-5天不等 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。 2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。 3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。 5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。 任职资格: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。 4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。 5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。 6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
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护工月结
公主岭住家活,老两口,老人自理,老人有血栓,给处理二遍,翻身,扣背打流食,月休两天,节假日都有,一个月5000.
四平
6月5日 01:52拨打电话
四平铁东区水果店招钟点工,服务员工资面议,地点在一中附近,电话
服务员日结
水果店招钟点工,服务员工资面议,地点在铁东一中附近,电话
四平 铁东区
6月5日 01:52拨打电话
服务员吧员配菜厨师长
四平万达北丐先生野馄炖烧烤招聘:厨师长:8000+200满勤+绩效(万元以上)要求:有五年以上烧烤店厨师长经验,具备研发、管理、招聘的能力和资源,年龄在28~40,具体面谈烧烤大工:底薪5800+200满勤要求:有五年以上烧烤经验烧烤中工:底薪5000+200满勤要求:有两年以上烧烤经验抓串工:底薪3700+200满勤传串工:底薪3700+200满勤服务员:底薪3700+200满勤水吧员:底薪3300+200满勤工作时间早9点~晚9:30,每月三天公休,包食宿,工作轻松不累,环境优越.联系电话:
四平
6月5日 01:52拨打电话
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
辅导员
80-90元/天
班主任经验不限本科家教线下教育
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识,普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
招生班主任
8000-15000元/月
班主任1-3年大专
岗位内容: 1、在读学员跟进维护,包含协助学员报考,在读学员信息管理,学习规划,日常督学,提升学员满意度; 2、熟悉成考,自考,开发报考模式; 3、对在读学员二次开发,挖掘并转化,完成转介绍签约业绩; 4、采用电话+企微+面咨形式跟进并签约转化公司分配流量,完成流量新签业绩。 岗位要求: 1、大专及以上学历,须有同行维护转化经验; 2、较强的口头表达与沟通能力,勤于总结,良好的执行能力和应变能力; 3、积极开朗、敢于挑战的心态、有团队精神。 薪资待遇: 1、入职即购买五险一金,为一档社保; 2、底薪(面试可谈)+绩效+按单提成, 3、法定节假日会安排休息、带薪年假5天、拥有14天春节假期、过节茶歇礼物、年会红包及开年红包等福利。 上班时间为: 周一到周五/周六10:00-19:00,大小周休息(月休6-8天) 办公地址: 南山区软件产业基地4A栋203(深大南地铁站)
招生班主任/大小周
8000-15000元/月
班主任1-3年大专
岗位内容: 1、在读学员跟进维护,包含协助学员报考,在读学员信息管理,学习规划,日常督学,提升学员满意度; 2、熟悉成考,自考,开发报考模式; 3、对在读学员二次开发,挖掘并转化,完成转介绍签约业绩; 4、采用电话+企微+面咨形式跟进并签约转化公司分配流量,完成流量新签业绩。 岗位要求: 1、大专及以上学历,须有同行维护转化经验; 2、较强的口头表达与沟通能力,勤于总结,良好的执行能力和应变能力; 3、积极开朗、敢于挑战的心态、有团队精神。 薪资待遇: 1、入职即购买五险一金,为一档社保; 2、底薪(面试可谈)+绩效+按单提成, 3、法定节假日会安排休息、带薪年假5天、拥有14天春节假期、过节茶歇礼物、年会红包及开年红包等福利。 上班时间为: 周一到周五/周六10:00-19:00,大小周休息(月休6-8天) 办公地址: 南山区软件产业基地4A栋203(深大南地铁站)
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作,提升设备运转效率与使用率; 3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划,持续优化设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,制定应急响应措施,确保快速排查问题并恢复设备正常运行; 5、牵头开展设备维保团队的人才培养,打造专业技术力量,保障设备系统稳定可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级工作,推动设备性能优化与工艺适配提升; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生; 任职要求: 1、具有5年以上同岗位工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力; 3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作; 4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验,能准确判断设备及电气系统常见故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备良好的实操素养; 7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力,能适应现场多样化技术需求。
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营组织,落实经营计划实施及现场团队管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账体系,推进厂区各项管理工作的标准化与精细化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保记录完整准确; 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验,能够独立开展内部团队管理与外部事务协调; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力; 6、办公能力:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
洗衣厂负责人
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限中专/中技不限
负责洗衣房的卫生管理,包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本; 3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等; 4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先; 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力; 4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率; 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行; 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力; 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作; 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力; 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求; 2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施; 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平; 4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成; 5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍; 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验; 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况; 4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性; 5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
焊接班长
6000-8000元/月
生产管理交通补助1-2人月结3-5年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责焊接班组日常管理,根据生产计划合理分配人员、设备与任务,确保生产进度、产量与交期达成。 2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求,监督班组操作规范,做好首件检验、过程巡检与成品自检,控制焊接缺陷,保证产品质量稳定。 3. 全面负责班组安全生产管理,落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度,开展班前安全交底,排查现场安全隐患,制止违章操作,杜绝安全事故。 4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养,及时上报故障并跟踪维修,保障设备正常运行。 5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用,降低物料损耗,控制生产成本。 6. 推进现场5S管理,保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。 7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训,提升团队整体作业水平。 8. 及时处理生产、质量、安全异常,做好记录与上报,参与问题分析与整改。 9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求: 1. 3年以上焊接现场工作经验,1年以上班组长/班组管理经验,持有有效焊工证优先。 2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺,能识别焊接缺陷并指导改进。 3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。 4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。 5. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应生产现场倒班/加班需求。 6. 能看懂图纸,会使用基本检测工具,有质量与成本意识。
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