
学管师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限私立学校坐班线下教育
1.负责学生作业考核
2.协助班主任工作
3.学生成绩分析
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.具备扎实的生产制造行业从业背景;
2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。
3.能够切实执行车间主管下达的工作指令,严格遵守岗位操作规范及公司相关制度,按时完成巡检任务,原岗位具有一定体力要求,需能迅速融入车间工作节奏。
4.薪酬空间广阔,成长路径清晰,能力越强,薪资越高。
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
生产组长/提供食宿/入职缴五险
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理物流仓储
【岗位职责】
装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,其他非卸货岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供免费食宿、工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职即办理五险缴纳
6.体检费用在入职满一个月后报销100元
教务班主任老师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1.持续关注学员学习动态,定期向家长同步学习情况并给予及时反馈。
2.根据学员特点提供针对性的学习支持与辅导,提升学习效果。
3.跟进学员课程出勤记录,保障出勤的稳定性和持续性。
4.建立并更新学员档案信息,确保资料齐全、准确、有序归档。
任职要求:
1.具备高度的责任感和主动服务意识,助力学员实现学业进步与全面发展。
2.拥有良好的沟通技巧,能与学员及家长保持顺畅、积极的互动。
3.具备较强的组织管理能力,能够高效处理学员档案相关事务。
4.既能独立完成工作任务,也善于在团队中协作配合。
高级生产管理负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限汽车零部件注塑工艺
1、根据生产计划按时开机并组织生产作业;
2、负责设备调试及产品质量优化的跟进,保障生产流程顺畅;
3、负责班组人员的日常管理,包括考勤、纪律及作业规范监督;
4、跟踪生产设备、模具在运行过程中出现的异常情况,及时申报维修并跟进处理,确保设备安全稳定运行;
5、监督加料员和操作员对设备的清洁与保养执行情况,确保维护标准落实到位;
6、针对生产过程中的不良品进行原因分析,配合工艺工程师制定并实施改进措施;
7、落实现场5S管理制度,保持工作环境整洁有序;
8、完成本部门与其他部门之间的协调配合工作;
9、处理上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假
职位要求懂注塑工艺,必要条件,感谢关注投递。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。
2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。
5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。
5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。
6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
深加工生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责牛肉类产品的深度加工及生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质稳定
2.对生产环节进行全程监督,及时排查并处理异常情况,确保生产有序运行
3.与团队成员密切配合,协同提升整体作业效能与产出水平
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源
2.抗压能力强,能够在既定周期内按时完成各项工作任务
3.富有团队协作意识,可快速融入团队,助力项目顺利推进
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责:
1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人为小组进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元)
二、任职要求:
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体健康,能适应长期站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿,水电网费全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
吉林四平四平隆发机械厂招聘:车工,钳工,待遇好给交社保,有食堂供饭,有意者联系电话梦莹
车工钳工
四平隆发机械厂招聘:车工,钳工,待遇好给交社保,有食堂供饭,有意者联系电话梦莹
吉林四平有护工证健康证的姐妹,四平有个简单护理活240不供吃的,明户,保险公司活,尽快联系
护工
有护工证健康证的姐妹,四平有个简单护理活240不供吃的,明户,保险公司活,尽快联系我,。
护工免费培训
四平市辅济颐养中心招聘护工。,年龄35-----55岁,有经验者可适当放宽,身体健康,热爱养老工作,有无经验均可,免费培训。目前主要上白班,有意者联系咨询
教务/学管师(含续费)长期稳定有社保
1.4-2.8万元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上晚辅培训机构线下教育排课系统经验家长满意度续费转介绍不授课大型教育机构经验TOP中学生坐班教务管理一对一教学普通话发音标准
&【就近分配】4家校区就近安排!!!!!省实、京溪、执信、岗顶
&【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富~~~
支持内部调岗,无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~
&【福利待遇】:五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等~~~
岗位职责:
1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升,带领团队提升课耗完成率及续费表现;
2.统筹团队人才引进与梯队建设,结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案;
3.协同授课教师制定服务策略,提高学员满意度,维系新老学员关系;
4.妥善处理各类客户反馈问题,与前端部门保持高效协作沟通;
5.开展数据跟踪与分析,针对问题制定优化措施,实现业务动态调控;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力,应变力强、抗压性强;富有亲和力与团队引领能力;
3.热爱教育事业,执行力突出且学习意愿强烈,乐于助力学生与家庭共同进步;
4.了解中小学课程体系,对基础教育有个人理解与思考;
多元职业发展路径:专业+管理,双通道成长机制
1.管理路径:学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监
2.专业路径:初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师
根据个人能力与职业偏好,可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师,部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师,亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。
班主任/学管师(五险一金无加班)
6000-9000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上
工作职责:
1)负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥核心协调作用;
2)跟进教学目标落实情况,提升学员与家长满意度,促进转介绍与课程续费;
3)配合完成其他相关管理工作。
任职资格:
1)具备良好亲和力,服务意识强;
2)及时掌握学生上课动态,做好学习进度跟踪;
3)重视与家长的交流方式,准确把握家长需求与反馈。
工作时间:
周一休息
福利待遇:
1)底薪5k起+提成+奖励;
2)签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3)每年享受带薪年假、年度旅游、法定节假日、生日礼金等福利;
4)提供完善的入职培训和在职培训;
5)拥有广阔的职业发展空间,享有公平晋升机会;
6)工作环境舒适,团队氛围融洽,员工活动丰富
如果你热爱教育行业,欢迎积极投递简历
学习管理师/班级督导
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
地点:临平区西子国际
薪资:无责4k~6k(底薪根据面试后评定)+提成。综合到手8k上下
要求:
1、本科及以上学历;
2、热爱教育行业,有K12教培机构从业经历,具备1对1教学经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力;
4、工作认真负责,亲和力佳,具有良好的协作意识与团队精神
岗位职责:
1、负责学生的学习管理与服务工作,引导并协助学生提升学习能力,养成良好学习习惯,提高学业成绩;
2、主动与家长保持联系,定期反馈学生学习情况,促进家校协同,助力学生全面发展;
3、配合并监督教师落实个性化教学方案,跟进学习计划执行,保障辅导效果的实现
福利:奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
(居家办公)数学辅导教师
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构转介绍线上教育排课系统经验班主任不授课拓科大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】
无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元)
试用期享受全额薪资~
入职即缴纳五险一金(以15号为节点)
全年享有5-20天带薪年假~
发薪日:每月10号~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(3个周末单休,1个周末双休)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询;
3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习连续性,解决学习过程中的各类问题;
4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助处理实际需求;
5、与家长建立稳固的信任纽带,持续提升服务满意度;
6、配合完成学员后续课程续费支持工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验;
2、普通话标准,语言表达清楚流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力;
4、工作积极热情,富有耐心,细致认真,责任心强且追求进步;
5、具备基础销售思维,了解基本的销售策略与技巧;
6、能熟练运用常用办公软件。
数学辅导老师(居家办公+五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费培训机构转介绍线上教育服务+销售排课系统经验互联网教育平台使用不授课拓科大型教育机构经验中学生教育专业背景助教一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】
无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元)
试用期享受全额薪资,不打折~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享有5-20天带薪年假~
发薪日为每月10号~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,剩余1天可灵活安排),法定节假日正常休假;
【岗位职责】
1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复;
3、关注学员课堂参与和课后复习情况,保障学习连贯性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求;
5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长与学员的满意度;
6、配合完成学员后续课程续费工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清晰准确;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与协调能力;
4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备一定的销售思维,掌握基本的销售技巧与方法;
6、能熟练操作常用办公软件。
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的全面管控,确保各环节符合公司规范及行业规定;
2.跟踪生产运行状态,及时发现异常并分析根源,实施有效整改措施;
3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平;
4.统筹协调团队任务分配,保障生产计划顺利执行;
5.带领并鼓舞团队成员,增强整体作业能力与工作积极性。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.掌握食品安全与质量管理体系,拥有相关行业实操经验;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况;
4.工作踏实尽责,富有协作意识,能够充分调动团队动力;
5.对流程优化与技术革新保持积极态度和强烈进取心。
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
工作职责:
一,岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹各小组支柱负责人工作,促进全员协同参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,实现降本增效
4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设并保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、协助部门经理进行KPI管控,组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及各支柱方法论
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体措施与实践路径
4、具备3年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历,具有团队管理背景
5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消行业推行TPM经验者优先
7、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
管培生
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求:(不接受倒班者请勿投递)
1.2023-2025年毕业的全日制专科生,机械、电气类相关专业优先。
2.具备良好的学习领悟力和创新思维能力。
3.善于沟通表达,乐于团队协作,性格积极向上。
4.愿意从基层岗位成长,能适应倒班安排,具备吃苦耐劳品质。
岗位职责:
1.根据指定学习计划推进任务,每日完成学习复盘与记录。
2.按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。
3.定期提交学习工作汇报,梳理问题并制定优化措施。
4.落实上级安排的其他工作任务。
岗位福利:
1.缴纳五险一金
2.享受带薪年休假
3.提供免费住宿(环境优良,配备独立卫浴)
4.给予三餐补贴
5.发放节日慰问礼品
6.组织节庆主题活动
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000元,非装卸类岗位保底5500元
4.钟点工岗位(可选进港或出港班次时间相同自主选择)
工作时段:06:00-12:30或18:00-00:30均为不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡账户
提供食宿免费发放工作服装
工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
申通生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300
2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300
3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000,非装卸类岗位保底5500
4.钟点工(可选进港或出港班段,时段及待遇相同自主选择)
工作时间:06:00-12:30或18:00-00:30不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡
提供食宿免费发放工装
工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士及以上团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•负责车间生产运营数据的日常监控与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•对重点工艺项目实施全过程跟踪、评估与调整,确保目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护与定期检修计划,保障生产设备稳定高效运行;
•承担关键设备的状态监测与全周期管理,开展前瞻性维护及性能改进;
•建立设备异常快速响应与上报流程,对设备安全运行和维修质量负管理责任。
质量方向:
•建立并维护车间生产环节的质量控制体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因分析,落实纠正与预防措施,提前识别并干预质量风险;
•确保质量记录完整、准确、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作态度,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际工作中沉淀经验、提升能力。
生产组长/线长/包食宿/五险
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职当月即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
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鱼泡直聘为工人提供四平班主任招聘在线招聘信息,主要招聘四平车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。