1，参与新产品试制与测试 2，产品工序流程的设计与管控 3，设备管理 4，生产部门的技术支持

任职要求：熟悉表面热处理技术，掌握挤压/轧制加工工艺，具备铝加工行业工作经验者优先考虑

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具及涂料资源； 3、制定施工进度计划，跟踪、把控并监督现场施工进展； 4、实施涂装作业的安全管理与质量控制； 5、及时与管理部门及使用单位沟通，优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并归档相关培训资料。 教育背景 1、机械、化工类相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 技能技巧 1、掌握机械涂装生产流程及相关施工技术要求； 2、了解常用油漆及其他涂料和辅助材料的性能特点

一、岗位基本信息 岗位名称：ME工程师（制造工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6-8K/月（具体视经验与能力而定，表现优异者可获项目奖金） 工作时间：正常工作日制（必要时需配合生产线进行设备调试与工艺优化） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业，了解传感器制造原理者优先。 经验要求 3年以上在传感器、精密电子或半导体领域从事ME工作的经历，掌握SMT、装配、测试等传感器制造全过程工艺。 具有贴片机、回流焊炉、点胶机、检测设备等产线装备的维护、升级及故障排查实操经验。 曾主导至少1项传感器生产工艺优化项目，并实现生产效率提升或不良率下降的实际成果。 专业技能 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成工装夹具的设计与改进，可根据产线需求规划自动化实施路径。 掌握SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具，能基于数据反馈调整工艺参数，解决传感器量产中的技术瓶颈。 了解ISO9001、ISO13485（如涉及医疗类传感器）等质量体系标准，具备SOP、PFMEA等工艺文档的编写与评审能力。 具备PLC编程基础及电气控制知识，可参与生产设备的自动化改造与程序调优。 职业素养 具备优秀的逻辑思维与现场问题处理能力，能迅速识别制程与设备异常并制定有效对策。 具备良好跨部门协作意识，能与研发、生产、品质团队高效联动，推进新工艺、新技术在产线落地应用。 关注行业前沿动态，对新兴技术与工艺有较强敏感性，具备自主学习能力，适应传感器技术快速演进节奏。

岗位职责： 1.准确编制加工工艺文档，为关键客户制作可制造性分析报告（DFM），确保文件准确、齐全且按时交付。 2.负责重点产品标准作业流程（SOP）的制定，提供有效的技术支持与指导。 3.对客户图纸进行工艺可行性评估，设计合理高效的加工方案，保障产品良品率。 4.提供现场工艺支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常，确保产线稳定运行。 5.严格执行加工工艺验证流程，确保零部件加工质量满足规定标准。 6.科学设定产品加工工时，制定材料使用工艺消耗定额。 7.主动推进工艺优化项目，配合完善机械加工质量规范体系。 8.对车间操作人员开展技术培训与工艺文件宣导，监督工艺执行到位情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.具有5年以上机械加工工艺设计及实际加工经验。 3.熟悉铝材、钢材等常用材料的切削特性及表面处理工艺。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和文字表达能力。 5.熟练使用Office办公软件，精通UG、Solidworks等设计软件，具备CNC编程经验者优先。

工作内容 1.负责焊接工艺方案的设计与持续优化； 2.负责焊接工艺的现场执行及过程监督； 3.负责焊接过程中异常问题的排查与处理。 要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.具备勤恳务实的工作作风； 3.具有焊接工艺工程师相关工作经历。

岗位职责: 1.负责制造环节工艺流程的优化与持续改进 2.参与产品生产全流程，保障工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中的技术难题，提高产品品质 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于工艺水平提升

广告标识， 1.根据图纸进行分析、审核、拆分图样，展开下料尺寸，编制BOM表 2.负责工艺解析，提供焊接技术指导 3.参与产品设计，开展实物测绘，输出三维模型并转化为二维生产图纸

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具设备及涂料资源； 3、编制施工进度计划，跟踪、把控并监督项目实施进度； 4、负责涂装过程中的安全管理和质量控制工作； 5、与管理部门及使用单位保持沟通，持续优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并做好培训资料的归档管理。 教育背景 1、具备机械、化工类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械涂装生产工艺及相关施工技术要求； 3、了解常用油漆及涂料辅助材料的性能特点

薪资待遇: 模式一:临时工240元/天 模式二:月结26一小时。 月综合6000-7500元/月。 接苹果，小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，男女年龄16～52周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 [要求】男女16-52周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘： 湘菜师傅一名，可夫妻档，薪资7000或者以上，手艺好的可以谈！ 要求8年以上的工作经验，有责任心和团队精神，出餐快，半桶水勿扰 地址：湖南岳阳 工作时间:面议

招聘 湖南岳阳2个育肥，1个产房，1个配怀饲养员包吃包住工资5000-6000，身体健康，服从安排 要一对熟手 需要的赶紧联系

临港上市公司: .装配普工 长白班 工，工作简单，无需经验 18+1，月综合5500-6000,包吃住 年龄:45岁以下， .自动焊： （负责看机器，小白，无需经验） 年龄:18-38岁，接受倒班 19+1元/时，月综合6000-6500元 .长白班，氩氟焊：点焊，能看懂三视图，单价31+1元/时，综合工资8500-9000元，需要试岗 年龄:19-45岁周岁 以上岗位包吃提供宿舍 联系电话:丁女士

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谁有长臂3字头的挖机。

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

任职要求： 1、有汽车零部件行业机加过程工艺管理、策划、实施等至少6年工作经验 2、熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系要求: 3、能擅长使用相关制图或绘图软件，AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS等: 4、对机加工设备、刀具、工装等认识全面，擅长零件工艺过程策划，具备刀具、工装(油漆液压工装)设计能力: 5、能操作CNCN,具备独立编程能力，善于理论计算工艺过程能力和节拍 6、有汽车制动系统企业工作经验优先考虑; 具备技能：机械制图CAD、3D建模、EXCEL、WORD等软件应用: 工作内容： 1、对公司机加车间卡钳、支架、转向节、制动盘等进行工艺策划，落实公司新增设备能力的规划: 2、新项目的工艺过程开发:工装、刀具、工艺文件的设计与编制: 3、应对内、外部审核过程，审核问题点改善等; 4、提升、改造现有机加工艺过程，优化工装夹具、刀具、加工程序等，改善加工节拍、改善质量等: 5、新项目样品调试任务，刀具、工装、备件等管理，推进5S和智能库房管理等: 6、制定工艺年度改善任务，达成部门设定Q\C\D等管理指标;

任职资格 1.本科及以上学历； 2.12寸晶圆大厂背景，8年硕士Or10年本科以上相关工作经验，特别优秀（例如已在大厂做过2年以上管理人员）可放宽年限。工作职责 1.根据部门内的整体经营方针，制定课管理目标和工作计划，并负责跟踪完成情况，提出改善措施； 2.对课内各主任工程师、资深工程师等管理骨干的月度、季度和年度目标管理进行考核，并通过沟通、指导、批评、奖励等各种措施，充分调动技术骨干的主观能动性和工作积极性； 3.拟定本课内的人员编制、业务分担、岗位职责以及培训方案。推动员工招聘以及员工培训工作，合理安排技术力量，发挥各人所长，提高工作效率，以保证各项目正常进行，增加团队凝聚力； 4.配合研发部门评估工作，制订设备release的具体标准，了解新工艺的实验研发具体状况，为将来新产品和工艺的导入和量产做准备； 5.积极安排和指导工程师进行各种成本改善活动，安排和追踪各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作的实施情况，提高全课的成本意识.

招聘湖南岳阳的钣金结构设计工程师，薪资超过3000元，要求具备良好的沟通能力和承受工作压力，坚持原则性。

岗位名称：车间机修工；生产线机械维修工；设备维护工程师。 岗位要求：精通木工机械及板材生产线设备的维修与保养；具备电路知识；。 薪资待遇：面议，根据经验技能从优。

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

岳阳康王配件厂 18-50岁，男女不限站班两班倒 普通工衣包吃(工作餐)住宿(外宿优先) 做汽车零配件产品组装部，做事简单 装配普工岗位职责 1.按要求进行设备安装与调试。 2.对零件进行加工、修配零件 (5个月内体检报告也可以)。 面试需带身份证原件，一寸照片3张。 员工工资:17块/时

岗位职责： 1.统筹生产部门的日常运营，保障生产任务按时完成并持续提升作业效率。 2.设计并持续改进生产工艺流程，提高产线运行效能与产品品质水平。 3.跟踪生产计划落实情况，合理调配资源以应对订单变化，及时解决生产中出现的异常状况。 4.落实安全管理和环保要求，确保各项操作符合国家规范及企业内部标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，可独立带领团队并有效激发员工工作积极性。 2.熟悉生产设备的使用与保养流程，能够快速诊断和处理现场技术故障。 3.具备较强的判断力与应变能力，能在复杂环境下迅速作出合理决策。 4.擅长与其他职能部门协作，能与质量、采购、物流等团队高效对接，保障生产环节无缝衔接。 岗位福利：饭补、包住、五险等 综合工资10000-15000

1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单，精准下达生产指令，全程跟踪订单进度，确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询，处理售后问题，及时反馈与协调，维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据，协调仓库收发货物，安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎，具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极，抗压能力强，能适应快节奏的工厂办公环境。

岗位职责: 1.确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2.监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3.优化生产工艺，提升整体作业效率； 4.带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5.及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力； 2.能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3.拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4.面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5.具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单，确保各项信息准确无误；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：与客户保持紧密对接，及时回应咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部各环节，推动需求高效落地。 3.数据处理：汇总并分析跟单过程中产生的各类数据，编制销售相关报表，为管理决策提供有力的数据支撑；定期维护和更新客户资料，确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。

1.精通AutoCAD、SolidWorks软件操作。 2.制图速度快，熟悉生产制造流程。 3.性格良好，年龄在30至40岁之间。

机械制图，熟练操作CAD及三维制图软件。