有无经验均可，主要工作范围：前场收银，奶茶制作，后场备料，卫生打扫，有一定的服务意识和责任心，服从安排，有团队合作精神，吃苦耐劳不矫情，上班时间稳定，家住甲东镇周边优先考虑，上班地点：陆丰市甲东镇石清村蜜雪冰城，期待你的加入！

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保利金町湾 撸加点店员招聘 - 岗位：奶茶店店员 - 工作时间：早班9:00-18:00 晚班14:00–23:00（每天9小时） - 薪资： 淡季：3500元/月 5月、6月、7月、8月：3800元/月 - 休息：每月休2天 - 加班：15元/小时 - 地点：汕尾保利金町湾 - 联系人：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

招学徒，刚来工资1500元每月，包住包工作餐，三个月后看能力加工资*

*不包吃不包住 *不招兼职、暑假工、短期工 工作内容：奶茶店员（18岁以上全职） 工作时间：9小时工作制（分早晚班） 休息时间：月休4天（调休） 试用期综合薪资：4000，转正综合薪资：4500 岗位职责： 1.负责奶茶店日常运营工作，包括奶茶制作、收银、清洁及顾客服务 2.协助店长完成店内各项事务，确保门店正常运作 任职要求： 1. 年龄要求为18岁以上，仅限全职人员 2. 不招兼职、暑假工、短期工 3. 不提供食宿

喜茶调茶师招聘火热开启！加入我们，亲手调制每一杯灵感之茶，用新鲜食材与创意碰撞舌尖惊喜。无需经验，只要热爱茶饮、活力满满，18-30岁小伙伴速来！你将获得专业培训、清晰晋升通道（初级调茶师→高级调茶师→值班）、餐饮交通补贴等暖心福利。全国多地门店急招，点击链接开启你的茶饮职涯→

年龄20-40周岁，性格活泼，有责任心！

*不包吃不包住 *不招兼职、暑假工、短期工 工作内容：奶茶店员（18岁以上全职） 工作时间：9小时工作制（分早晚班） 休息时间：月休4天（调休） 试用期综合薪资：4500，转正综合薪资：5000 岗位职责： 1.负责奶茶店日常运营工作，包括奶茶制作、收银、清洁及顾客服务 2.协助店长完成店内各项事务，确保门店正常运作 任职要求： 1. 年龄要求为18岁以上，仅限全职人员 2. 不招兼职、暑假工、短期工 3. 不提供食宿

诚招临时后幅和裤头制作工两名，工作地点位于广东汕尾公平厂区。

汕尾驿站招聘： 全职店员多名（待遇好） 工作内容：快递驿站工作，快递件入库等 年龄薪酬：18-45岁，全职月薪，月休两天 工作地址：汕尾碧桂园华附凤凰城2期（乐帮生活驿站） 有意者请联系 联系方式：（同）

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连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业或餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日上岗），能承受一定工作节奏 4.讲卫生、守纪律，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

海丰招水台切配不需要很有经验有刀工基础就可以了。 v

深圳深汕合作区东北餐厅 招聘东北菜厨师 8000+ 服务员两名 4500+ 切配 6000+ 东北菜带烧烤小店，活好干，工资准，管吃住，满3月，诚信想出来赚钱的，只求人品好，别的啥也不差，二五子，买票上车，跑江湖的，勿扰，吃住全管，啥都不差，只要活好，人品好， 工作时间，12点到2点30 16.30到12.30 看好信息，再联系，所有信息真实有效， 电话/

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【公司单】【岗位类别】:午托机构厨房杂工1名【工作地址】:龙津市场后面【工作内容】：备菜，洗餐具，厨房卫生，不用炒菜【应聘要求】:45岁以下【工作时间】:8:00-17:00（中间一个小时左右休息）【工资待遇】：3200-3400元/月，月休4天（周末）家事无忧家政：

汕尾城区招水台1位，月休3天，工资个月4800，联系电话

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成餐品创新与季节性菜单更新 3.保持操作区域及厨具设备清洁卫生，严格执行食品安全与厨房安全规范 4.协同前厅及后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作，保障用餐服务顺畅 5.遵守门店各项管理制度，积极参与培训与技能提升，维护良好团队协作氛围 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、地方菜等）实操能力 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高强度厨房工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

汕尾湘菜馆招师傅一名，工价8500左右，厨房两炒一配，活轻松好干，老板话不多，想去的联系

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1.为客户提供专业的奶茶制作服务，确保产品的口感和质量； 2.维持工作区域的清洁和卫生，保证店铺环境整洁； 3.热情接待每一位客户，提供满意和愉悦的购物体验； 4.积极参与团队合作，完成店铺日常运营和客户服务相关任务； 5.协助店长进行库存管理和设备维护，确保店面运营顺畅。 任职要求： 1.持有效健康证上岗，对奶茶制作充满热情，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4.能够服从工作安排，具有团队协作精神； 5.注重个人卫生，有基本的卫生安全知识。