郭记冰点招聘全职店员啦！ 【职位名称】 茶饮师/实习茶饮师（没经验没关系，带薪培训） 【希望你是】 爱干净整洁 手脚麻利 有兴趣在餐饮行业长期发展。（不要要求学历，但要求有上进心，只要你愿意学，我就有信心把你培养成店长。） 玩心重，恋爱脑，不把心思放在工作上的勿扰 有茶饮行业经验优先，幼师专业优先，社牛爱笑的小伙伴优优先！ 【工作内容】 原材料准备，饮品制作，店面卫生整理整顿，设备清洁与保养。 【薪资待遇】 发薪日15号 底薪3000-8000 月休4天 加班补助 年假 【晋升机制】 实习茶饮师--茶饮师--带训茶饮师--储备店长--店长–门店合伙人。根据实际表现会不定时考核，晋升空间大，只要你有能力，店长等你来做! 【工作地点】 郭记冰点（湘江店） 郭记冰点（打柴口店） 【门店理念】 聚力同行，共赴新程！ 【联系我们】

有服务行业经验最好 18-28

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

邮政旗下豫邮驿茶饮！ 18岁以上，高中以上学历， 主要上白班！无不良嗜好！ 入职免费培训 月休4天 入职签订合同 缴纳保险

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力，可快速掌握饮品制作流程 5.遵守门店规章制度，认同品牌文化，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待调配饮品、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

奶茶店做餐员

岗位要求： 1、在霸王茶姬门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务； 2、在霸王茶姬门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）; 3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐； 4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度； 岗位要求： 1、中专／高中及以上学历； 2、年龄要求成年，男女不限； 3、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念 4、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强；接受公司工作安排调动。

招店员二人年龄16至35岁，气质佳，工资面议

奶茶店工作人员。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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急招！急招！急招！暑假工勿扰！！！ 一、昆明动物园大象馆店员：1名 金域蓝湾店员：2名 全职！全职！ 全职！ 二、昆明动物园大象馆店兼职：3名 金域蓝湾店兼职：2名（工作日和节假日能来的）短期的不要！！！ 有经验者优先。 1. 薪酬待遇:转正后综合底薪3000+提成营业额的千分之二。 兼职：12元一小时，月结，每月10号发。 2.工作时间 一店：早班8:30—17:30，晚班10:00—19:30 二店：早班9:00—19:00，晚班14:00—00:30 两班倒 3.工作内容：完成每日店内销售，备料，完成闭店前清洗器具～ 4. 年满18周岁，能吃苦耐劳，性格热情开朗，有耐心～ 5.工作地点： 一店：昆明动物园内蜜雪冰城（大象馆店） 二店：蜜雪冰城(金域蓝湾店）

招聘店员，工作地点为临河区河大新校区蜜雪冰城。薪资为4000元加奖金。

动物园阿水大杯茶招人要长期工，年龄20到35，最短也要干到九月一，月初发工资早八晚五点半电话

1. 年龄区间20–40周岁，实操功底扎实，熟练制作各式奶茶、鲜果茶，精通炸鸡、汉堡等油炸小吃全套出品流程，熟悉饮品小吃全套操作配比。 2. 具备新店整体筹备实操经验，可独立完成门店布局规划、货品采购、设备排布、产品菜单定价上架、员工岗前培训等全流程筹备工作。 3. 拥有独立门店运营管理能力，懂得客流维护、货品成本管控、损耗管控、排班管理、环境卫生管理，能够合理规划日常经营，稳步提升门店营收。 4. 做事责任心强，服从整体食堂管理制度，注重食品安全与店内卫生，擅长团队管理，执行力强。 薪资待遇 薪资架构：基础底薪+销售提成+月度绩效奖金，综合薪资面议，待遇优厚，节假日福利齐全，发展晋升空间充足。 有意向应聘人员可直接致电洽谈面试。

招聘店长。年龄需满十八周岁及以上。薪资福利：店长底薪3500元，转正后底薪4000元，另有提成。提供餐补600元，满勤奖300元。奶茶店员及店长岗位，每月休息4天。工作地址位于世茂广场一层。

上班时间：早班，早上8点至下午6点。晚班，中午11点至晚上10点。晚班人员下班闭店之前需要把店面卫生，食材检查，原材料存放收拾一遍。 薪资待遇：新人无经验工资第一个月2200第二个月2400加提成的千分之二 有经验者2400加提成的千分之四。 经验丰富的可以做店长，实习店长第一个月工资3000无提成，第二个月工资3200加提成的千分之四。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日结与盘点工作 5.积极参与团队协作与门店培训，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与责任心，能接受早晚轮班及节假日在岗安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4. 能适应轮班制（含晚班及节假日上岗），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

①招聘长期，长期，长期小伙伴3名，男女不限！寒假工需提前说明， ② 年龄18-26岁。活泼大方，要会微笑服务 ③具有团队协作能力，更快的融入集体，能接受晚班，晚24点下班。 服从上级安排，要有一定的学习能力和动手能力哦 ①制作原材料，调制饮品，点单收银 ②店内卫生打扫，物料整理 ③分早中晚3班，轮流值班 ④需要有健康证，实习期综合2600/月，转正满勤3000以上 岗位福利：每月奶茶免费喝，每月团建聚餐，春节双倍工资，带薪休假，薪资准时VX

制作饮品及销售

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识、操作流程及系统收银使用 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 能适应轮班制工作（含晚班、节假日），稳定性强，责任心佳

制作饮品等

岗位职责： 1、熟练制作各类茶饮产品，严格把控出品质量与口感一致性； 2、主动热情接待顾客，提供专业点单建议及饮品知识讲解，提升顾客体验； 3、负责营业前后及班次间的店面清洁、设备维护与食品安全管理； 4、协助完成物料盘点、申领与效期管理，确保原料新鲜、库存合理； 5、配合店长落实日常运营任务，积极参与团队协作与服务优化。 任职要求： 1、热爱新式茶饮行业，对产品制作有好奇心与学习意愿； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能耐心、细致应对不同顾客需求； 3、责任心强，适应快节奏工作环境，接受早晚轮班及节假日排班； 4、持有有效健康证，无传染性疾病； 5、学历不限，有餐饮服务经验者优先。

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