【双休 五险一金 入职带教】 枣庄学院运营班主任（教务管理，不授课） 1、负责考试学员的课后答疑，解决学员学习相关问题； 2、配合完成学员报名及； 岗位职责 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、维护所在学校的校企关系； 任职要求 1、热爱教育，愿意与学生沟通； 2、本科以上学历，理工类专业； 3、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4、具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5、具有良好的营销思维以及学员管理能力； 福利待遇 1、首年综合年薪7-10w 2、保险：； 3、培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4、福利：定期团建、生日福利

岗位职责: 1. 负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2. 参与并策划校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3. 保持与家长的定期交流，协同支持学生的成长与进步 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能有序开展班级管理工作 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队共同提供高质量的教学服务

1、负责学生到校后的接待及分餐用餐管理 2、承担学生课业辅导，细致检查作业完成情况，确保准确率达100%，并规范学生书写工整 3、在作业完成后，引导学生开展复习与预习工作 4、每日与家长沟通学生作业进展及在校表现 5、落实中心要求的报名、续费、推荐等各项业绩任务 6、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽），有教学经验者优先；师范类院校优秀毕业生亦可考虑，持有教师资格证者优先录用； 2、了解小学课程体系，能够胜任语文、数学、英语等学科的作业辅导与错题订正指导，具备良好的耐心与责任意识； 3、普通话标准，热爱教育行业，喜爱儿童，具备较强的沟通能力与亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富

城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛 学历要求：夏考，本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费+提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督课堂学习及自习情况，组织阶段性测试管理 3、定期开展交流座谈，了解学生需求 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期联系，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习动态 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并跟进执行，结合学生成绩与测评结果动态优化 2、协调教师安排适宜上课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度责任心与耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-15 工作时间： 早上7点30—下午6点30，午休1.5小时 有晚自习，根据教务安排轮流值班（晚7点后计为加班，20元/小时） 薪资： 前三天80元/天，之后90元/天，工资月结 工作内容： 1.配合教务老师开展班级管理工作，课前完成出勤检查。 2.课堂跟听，整理知识点重点，及时反馈课堂情况。 3.课后监督并督促所带学生完成背诵等相关任务。 要求： 1.全日制统招本科及以上学历（自考、专升本及艺术类专业不适用） 2.具备良好责任心，普通话表达清晰标准； 3.着装整洁大方，禁止穿着露脐装等夸张服饰，无纹身、非个性染发、不吸烟者优先； 4.理科成绩优异，需连续工作满16天且期间不请假

【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进程，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现； 3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习进展，妥善处理各类问题并给予引导； 4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 积极推进课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件； 2. 形象良好、性格踏实，具备亲和力，普通话表达清晰； 3. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能高效解决实际问题； 4. 服务意识强，心态积极，富有职业自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

要求60岁左右的老头，身体健康的，干活手快的在废品站干活

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右 【区域】李沧区，其他区域是四轮清运

招工招工。招一名工人。县医院附近。要求。 乐观大度。积极向上。 年龄25~45，联系电话。微信同步。工资面议。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、转介绍等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来：表现优异者优先转正或晋升，职业路径：班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，一起奋斗一起玩。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等，保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道，为成人学员提供日常学习支持与问题答疑，提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通，收集并分析学员反馈，为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务工作经验者优先，或有销售/客服/市场调研等相关经验，具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力，乐于主动联系学员，能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心，善于倾听并记录学员问题，能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心，能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来：表现优异者可优先转正，晋升路径：导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，注重实战与成长。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

工作氛围轻松，无需露脸！团队以00后为主，90后充满活力，年轻化团队积极向上，欢迎宝妈加入！ 岗位内容： 1.提供话术指导，游戏操作简单，主要负责参与游戏互动 2.年龄18-35岁，男女不限，不露脸，学历无要求，无业绩考核，接受零经验者 3.社交恐惧也适合，无论性格内向还是外向都能胜任 新入职福利：保底4000元，节日福利发放，定期组织团建，每月可休4天 工作时长：每日4至6小时，支持兼职，时间自由安排，24小时内任选时段 新人主播配备专人指导，全程带教，无需才艺，不看颜值，即使无口才基础也能快速上手！

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1、在抖音平台进行日常直播，与观众互动，分享娱乐内容； 2、策划并执行直播节目，提升粉丝活跃度和粘性； 3、参与公司组织的线上线下活动，扩大个人影响力； 4、根据观众反馈，不断优化直播内容和形式。

五一期间需要穿人偶人员15元一小时或100元/天，派对或婚礼场地布置根据场地大小或按小时（多劳多得）等等，有想做的私聊我面试培训合格上岗，拒绝负能量，仅限6名人员，（电话多没时间接听）

岗位职责: 1. 以娱乐主播身份参与线上线下社交活动及网络直播内容制作 2. 积极与观众互动交流，保持正面积极的公众形象 3. 协同团队推进各项娱乐项目的策划与执行 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和人际交往技巧 2. 可配合弹性工作时间，具备高度的工作积极性 3. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务

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宝妈、暑假工、兼职全职的朋友们看过来！！！ 无需经验，学历不限！！！只要你愿意学习，热爱直播行业 职位要求： 1. 具备基础的社交与沟通能力 2. 有良好的团队合作意识，尊重同事付出 3. 性格外向阳光，举止自然大方 4. 禁止传递消极情绪和负能量！！！ 岗位福利： 公司不定期组织团建活动，提供下午茶、聚餐派对，还有KTV、狼人杀、剧本杀、麻将、桌球、王者荣耀等丰富娱乐项目

工作内容：是否具备相关经验均可报名！提供专业运营团队全程培训与支持！ 直播形式：日常聊天、分享生活、进行简单互动小游戏等，无需才艺展示 2. 岗位要求：普通话标准，表达清晰，有无经验均可 3. 工作时间：时间自由安排，每日工作3-6小时，可兼职，收入上不封顶，轻松实现月入过万

岗位职责： 负责招募抖音平台娱乐主播，薪资结构为底薪2500元加提成， 工作时段为上午11:00至晚上7:00， 任务明确，操作简便，易于适应。

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