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空调车间,工资日结 双人豪华宿舍(有夫妻房) 【年龄】22-45岁,男女不限 ️生产电子产品,电子设备配件,FPC软板类 工作时间:8-20点,两班倒 16元/小时+夜班补贴20元/晚+超市购物券5元/晚 每天10.5-11个工时 食宿:包住,包吃工作餐 综合:5000-5500/月 7天后天结150元,剩余的工资发薪日发放 上班地点:江西萍乡安源区
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常,配合质检人员完成产品检验与返工 5. 服从现场管理安排,积极参与5S现场整理与持续改进活动 任职要求: 1.年满18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或流水线节奏,具备基本识字与数理能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作意识 5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 6.包吃包住,五险一金,做满一星期可以预支工资 7.宿舍4-6人间,有洗衣机 空调 热水器
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【工作简单轻松易上手】2人间宿舍 长白班 工厂主要做耳机,充电宝,数据线,手机配件,电子产品。 招工要求: 1、男女不限,年龄18-47岁均可(学生勿扰) 2、必须持本人真实有效有磁性的身份证/电子身份证确认后可 3、身体健康,手指健全灵活 4、没有任何经验都可安排(有老员工带) 5、案底安排不了,纹身大小需要确认。 注意!!!不符合要求者提前告知。 【工作岗位】:打包,扫码,质检,打包装,贴标签,测试(不适应可以调换,不用担心做不了) 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件、扫码等,简单轻松,易上手,无需经验 3.坐班,长白班均有,人性化工厂管理 【薪资待遇】 1:月综合工资5.5k 200-220一天 2:  工作时间:早上8:00~20:00,夜班补贴25/晚 中午跟下午都有休息吃饭时间(中午1.5小时,下午0.5小时) 3:包吃包住,宿舍是人间,有空调,洗衣机 4:月休四天,每周自主调休,法定休,每个月10号发工资 5:离职提前三天报备,人走账清,当天结算
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
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迎致电 浙江招募部 小时工模式: 275/天(月工资保底7500元)上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住,面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位:普工 正式工:【薪资待遇】 薪资结构7000-8500元 1、基本工资:2490元 2、生产奖金:300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800,9-12月补1000,满一年一个月补1100; 5、加班费: 平时加班: 22.33元/小时(1.5倍) 周末加班:29.77元/小时(2.0倍) 法定假日:44.66元/小时(3.0倍) 夜班津贴:夜班津贴9元/天 6、年终奖:2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
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不想外出打工,萍乡本地上班看这里!芦溪新能源汽配厂火热招聘 生产新能源汽车配套配件,汽车行业下半年旺季,用工需求持续上涨 岗位:普工、操作工、质检、物料摆放 年龄:18-52岁男女均可,上手简单,老员工一对一带 工作环境:两班倒,普通工衣,无显微镜作业 待遇:综合薪资6000-7500,包吃住,每月按时发工资 正规人力资源安排,无入职中介费,面试合格即可办理入职 想找稳定长久工作的老乡欢迎咨询!
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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品乳品饮料技术研发配方研发
岗位职责 1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。 2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与小试制备,熟练掌握液态乳制品核心生产技术。 3、全面统筹研发项目执行,保障进度按计划实施,实现技术、品质与成本目标;推动产品从实验阶段向工业化生产的平稳过渡,制定并完善标准化工艺文件、产品参数及关键控制节点。 4、协同生产、质量、采购等相关部门,提供全流程技术支持,确保量产过程中的品质一致性与运行效率提升。 5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在维持高品质标准的同时有效管控成本。 6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方数据管理系统及知识产权保护机制。 任职要求: 1、食品科学与工程等相关食品研发专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上液态奶、低温奶、常温奶类产品的研发实战经验; 3、掌握食品研发方法及消费者口感偏好分析相关知识; 4、熟悉乳制品、食品添加剂及相关原辅料的法规要求; 5、了解乳品加工工艺流程及主要生产设备特性; 6、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
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