你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

招聘临时销售（要求活泼开朗，善于交际） 底薪一百一天，有提成 地址：木瓜街上

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那些年乌龙茶香槟榔招志同道合合作伙伴。有想法的联系详谈

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咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可。 工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

叫叫阅读-市场推广 【薪资待遇】 1、无责底薪4000~6000+提成+奖金，前三个月保底7000。 真实综合薪资11～20k，多劳多得，业绩top月薪20~30k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天； 3、弹性外勤岗位，全长沙范围可就近分配工作区域。 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标客户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的宣传与转化（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品接受度高，转化效果好 2、结合数据表现与上级沟通复盘，持续优化个人推广策略与执行效率； 3、协助管理并指导兼职人员，提升团队整体产出能力 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历； 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和成长动力（支持兼职与全职）； 晋升机制： 1、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，发展机会丰富！职级晋升：每满3个月可参与评级，实现职级提升与底薪上调 2、职业发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 3、由行业资深导师亲自带教，主管专业扎实且沟通亲和； 4、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、业务PK赛及相应激励奖励 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，现有员工4000余人。拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创童书、分级阅读体系等核心产品线，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部晋升通道广阔，成长空间巨大！

岗位职责： 1、负责地推活动的策划与落地执行 2、开拓潜在客户资源，宣传公司店铺销量评价服务 3、配合团队推进业务进展，达成既定目标 熟悉电商鱼塘模式，有相关助理工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，性格开朗，能主动与人交流 2、适应能力强，可快速融入新工作环境 3、工作态度积极，乐于迎接挑战，具备电商领域地推经历者优先录用

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+提成/新人保底7000 真实综合收入11~20k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周双休（周一周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南范围内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商圈、居民社区等场景挖掘潜在客户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标； 3、结合数据反馈及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，思维敏捷，应变能力突出； 3、工作积极主动，学习能力强，善于复盘和总结经验； 4、敢于主动接触陌生人，能理性对待拒绝，心理承受力强； 【涨薪晋升】 职级晋升：每满3个月可参与职级评定，通过后底薪上调（不低于500元） 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教指导等内容； 2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办理； 3、设立部门PK竞赛奖金机制，激励优秀表现；

九年老店，三店二馆联合打造望城区最大的健身+游泳馆品牌 要求： 1.主要负责健身、游泳、体适能馆门店产品的宣传与推广； 2.客户的沟通跟进及关系维护； 3.负责异业资源对接与合作洽谈； 4.为人正直，具备良好的表达与交流能力； 5.具备健身、游泳或体适能领域销售经验者优先考虑。 待遇：5000—12000，晋升空间大

【单五】 正方新签一手单 小河食品厂 正式工：4500-7000元/月 买社保，入职一周内购买社保 【招聘要求】18-49岁，18-45岁。 【合作利润】500元/月/人，可以给4个月。 【工作情况】前处理，热加工，切配，内包装，外包装 ，拆包，清洗， 切配， 煮/炒制，包装，搬动，各种岗位适合哪个做哪个。 【上班时间】平台车间：计件，早班8:00-20:00 , 中间休息2小时（不用加班的17:30下班）。 中班13:30-24:30 或者15:30-02:30 中间休息2小时 综合工资5000～7000元。 调料车间：计时，早班8:00-20:00（不用加班时17:90下班）中间休息1个半小时。综合工资4500～6000元 吃饭自带碗筷。 【食宿环境】包吃住，宿舍：4-5人/间，外宿没有补贴。 【特别提醒】。过年放假14天，也可以不放假，补贴150元/天。 管理：肖碧金

招工 越秀区白云路急招保洁员数名，年龄在60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 上班时间：7：00—17：00 7：00—20：00 午休时间2小时，有法定节假日，年休假，工资面谈 联系电话：

招聘：保洁，家政，月嫂，家电清洗 招聘家庭日常清洁与收纳（可免费学习） （不做饭，不带孩子） 万州京东家政招聘 入职要求：识字（可看懂接单与地址信息等），会使用智能手机，，有无经验均可，上岗前需办理健康证 免费岗前培训：连续培训3天，早9：00-18.00 薪资待遇：日结，36-45元/小时，月收入6000-10000+/月，多劳多得，全程均可分配订单，长期稳定接单，3-6月一金，表现优异可提前转正，每单2-4小时，官方APP接单，就近分配，前期不熟有师傅带 上班时间：8：00-17.00 休息时间：月休4-6天 联系人：颜老师，，欢迎咨询 京东欢迎你的加入,共创美好未来

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

干到腊月二十左右

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

业务员 1.高中及以上学历，有米面粮油或者同类行业销售配送经验者优先；3.沟通表达清晰流畅，有强烈的目标感与团队协作意识，责任心强。 薪资福利:底薪3000+提成+ 招工人数:10名 工作地址:邵阳市区 微信同号，欢迎私聊

招聘 工作岗位： 电话销售，15-30名。 公司提供电脑，手机，客户资源，该岗位无需法律基础，入职上岗会有专业培训能迅速上手。 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访、调查； 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上销售工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质 佳； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 福利待遇： 1、底薪3000+全勤奖+高额提成，综合薪资4-30k 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、公司每月根据业绩会有奖金奖励 3、公司缴纳社保 4、完整的晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 5、各种节假日福利，公司不定期组织团建 6、周末节假日休息，工龄奖，生日福利

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解与购车指导； 2.深入了解客户实际需求，制定专属的车辆配置建议； 3.达成既定销售指标，跟进订单进度，保障销售流程高效运行； 4.持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议； 5.与团队成员密切协作，协同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.拥有一定的市场洞察力和销售策略技巧，在竞争环境中保持主动； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合，助力目标实现； 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。

招聘5名客户经理，工作内容：负责进村入户及深入社区推广移动相关业务，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话营销方式对接目标客户，获取意向客户后上门提供手机或宽带等业务办理服务；需具备较强沟通能力，踏实肯干，有地推工作经验者优先考虑，年龄要求22-50岁。工作待遇：底薪3000元+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地点：邵阳县移动公司营业部

愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位：业务员/驻店销售 -薪资福利：保底3500元，月休四天 -任职要求：不限年龄段，具备销售能力与沟通意识，积极主动有责任心 -工作地点：湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式：

具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有出色的社交技巧和亲和力，工作执行高效。持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有2年以上邵阳县区域市场销售工作经历者优先考虑！

【工作内容】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 工作时间：（6:30-10:00,16:00-21:00（不考勤打卡））中间休息6小时，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】18-48岁，自备电动车上班!

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5.个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3.维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。 4.定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5.运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1-完成所辖区域的销售目标，确保业绩指标顺利达成； 2-统筹团队日常管理，组织导购产品培训，跟踪销售数据，提升团队积极性与凝聚力； 3-开展客户关系维护，积极拓展新客户资源，稳定老客户合作，打造优质销售氛围； 4-落实片区销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管控，推进线下促销活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备大专或以上学历 2、学习能力突出，工作态度端正，具备良好的团队协作意识与服务素养 3、有较强的进取意愿、职业责任感及沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先考虑） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇： 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日礼金等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室