1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产过程中出现的异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责 1、接收并核对销售部下达的制作单，确认准确后分发至车间对应加工岗位； 2、核查前日未完成任务，紧急跟进并协调相关岗位及时处理； 3、对加工产品进行质量巡检抽查，发现问题立即纠正并督促整改； 4、提报特殊材料的采购需求计划； 5、填写领料单据，复核物料出入库数据信息； 6、快速响应并解决员工在生产过程中遇到的技术问题； 7、针对特殊产品进行工艺交底，并全程跟踪直至交付完成； 8、统筹安排人员替补特殊岗位休假员工的工作任务； 9、每日下班前核查生产进度，根据需要组织人员加班； 10、跟进需加班完成的重点生产任务落实情况； 11、解答销售同事关于材料选择、工艺制作等方面的技术咨询； 12、处理设备突发故障，组织员工开展设备操作培训，监督和检查设备日常维护保养执行情况； 13、审核员工手工填报的产量报表，随机抽查每日实际生产数量； 14、协调跨部门的特殊任务单执行事宜； 15、指导新员工提升操作水平，协助处理质量问题及售后反馈； 16、实时查看微信群中的制作单截图，遇有特殊材料、特殊工艺或紧急交期等情况，第一时间与销售人员对接确认； 17、主持每日晨会，传达工作重点与注意事项； 18、承担本部门管理人才的培养与发展工作； 19、落实“5S”现场管理要求，全面负责本部门安全生产工作； 20、配合完成生产废料处理等相关事务性工作

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产现场工作条件； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合

招车间主 要求：年龄45岁以下，善于沟通，有精细化工行业2年以上从业经验， 工作职责：负责车间生产计划，组织协调安排生产工作，工艺的指导监督，生产经验总结，生产技术把关等。 薪资待遇：10000—15000 五险，提供食宿，每周一天休息，

岗位职责： 1、协助开展课程授课工作 2、承担课后辅导任务，解答学生疑问，编制配套练习题，布置并批改作业 3、参与教学计划拟定及教学工作安排，以上岗位薪资待遇面议 4、每周单休，享受法定节假日休息 其他 1、年龄需满25周岁及以上 2、须具备公务员考试相关认知

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划，持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识，适应能力强，能迅速融入团队并保持良好互动。

【岗位职责】 -管理生产流程，确保生产任务按时完成 -负责协调各部门工作，提升生产效率 -监督产品质量和安全生产 【职位要求】 -学历不限，有相关管理工作经验优先 -具备较强的组织协调能力和责任心 【薪资福利】 -薪资：面议

谁有萝北县宝泉岭修挖掘机电话。

故占插秧机两人。一个跟车拉苗的电话，。

鹤岗市新街基血战烧烤店招聘面案，早10点半到晚10点，踏实肯干，能吃辛苦，联系电话

（同步） ✅ 二店急招理货员 2 名！  重点： 有经验、会卖货的精英，老板直接给高薪！  电话：

【亿家购超市 · 虚位以待】   与其在别处仰望，不如在这里并肩！ 绥滨亿家购超市双店联动，开启高薪招聘模式！我们尊重人才，更愿意为优秀的你提供高薪回报！    【绥滨一店】（紧邻公司） 正在热招以下岗位： ✅ 小食品理货员：懂陈列，爱整洁。 ✅ 专业验货员：火眼金睛，严把质量关。 ✅ 果区理货员：懂水果，会打理，有经验优先。 ✅ 日杂理货员：细心负责，服务热情。  有经验、懂销售的精英，我们高薪诚聘！  电话：

晚间辅导和课业引导培训

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

【岗位背景】 我们专注于为退休人群提供高品质的精神文化生活。在这里，你不是一位销售，而是长者们的“忘年交”和快乐生活的组织者。我们寻找有爱心、有活力的你，一起打造最温暖的退休俱乐部。 【岗位职责：做长者们的“贴心管家”】 1. 招生与咨询（线上+线下）： 负责老年兴趣班（书法、摄影、舞蹈、手机使用等）的招生工作，通过线上线下渠道吸引新学员，耐心解答咨询，成为长者认识我们的第一扇窗口。 2. 班级管理与执行： 组织安排兴趣班的日常课程执行，包括课前通知、场地协调、师资对接、课堂助教服务，确保每一次课程都顺利、愉快地进行。 3. 深度转化与服务： 在陪伴学习的过程中，发现长者的兴趣深化需求，引导学员从初级班向中级、高级课程自然升级，实现老有所学、学有所成的进阶路径。 4. 活动延伸与转化： 从兴趣班切入，挖掘并转化学员参加更高价值的退休俱乐部活动，如主题沙龙、短期游学、乃至国内/国际研学旅行，陪伴他们从课堂走向更大的世界。 【任职要求：我们寻找的“阳光使者”】 1. 核心素质： 发自内心的爱心、耐心和亲和力，性格活泼开朗，真心喜欢与中老年人相处，愿意倾听他们的故事，成为他们的朋友。 2. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能活跃气氛，hold住场子。 3. 经验背景： 大专及以上学历，有教育、养老、社工、旅游、幼教、护理背景者优先。如果你是“社牛”且家中有相谈甚欢的长辈，这个岗位就是为你量身定制的！ 4. 加分项： 会一两样才艺（哪怕只是会做操、会唱歌），或者对摄影/短视频剪辑感兴趣（帮长辈拍美照是绝佳的破冰利器）。 【薪资待遇与发展】 • 薪酬结构： 无责底薪 + 班级管理津贴 + 转化提成（课程升级/研学旅行）+ 年终服务奖金。 • 收入预测： 综合月薪 5000-10000元+。这不是纯销售岗，但你的用心服务将直接转化为高价值回报，月收入挑战万元以上。 • 晋升路径： 初级班主任 -> 资深班主任 -> 项目主管 -> 银发事业部负责人。 【福利】 • 每天被快乐和正能量包围的工作氛围。 • 免费参加各类兴趣班课程（先学再教）。 • 和“老顽童”们一起游山玩水的工作机会。

【岗位无销售任务！非销售！】 岗位职责： 1.负责线上地理、数学课程安排、维护，讲义邮寄和学生促到课和作业发放，对答案等日常工作。 2.进行期中、期末、月考等重大考试节点的分数调查，考试范围征集和成绩收集，记录学生学习情况。 3.熟练掌握“小鹅通”平台，了解建课、组课、排课等工作流程。 4. 利用排版工具进行课程封面、落地页等制作排版。 5.协助制定和完善教务管理制度，推动教务信息化建设与流程标准化 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，教育或地理学专业优先 2.具备教务、教学管理或教育运营相关经验者优先，熟练使用小鹅通、排版设计工具优先 3.熟悉国家教育政策，学生心理和家长需求，能够进行畅通沟通 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.工作地点：成都双流区

工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准； 2.负责生产设备的日常维护与保养； 3.负责生产过程中质量管控及持续优化； 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.具备较强的问题分析与解决能力。

招工了，50岁以下的，在宝泉岭，常年有活，有通勤车，每天在你家最近的站点接送。管吃管住，每月准时发工资，主任电话

岗位职责：调理品生产现场人员调配，生产订单加工，加工管理，现场卫生管理，安全管理等任职要求：大专及以上学历，沟通能力强，责任心强，有团队精神，有工作经验优先

后厨主管 身体健康，勤劳肯干，服从管理 薪资福利:4000 - 5000，每月两个半天休 工作地址:成龙小区德福山葵烤肉

岗位职责 1.设备运行管理：实时掌握石墨选矿车间各类设备（如破碎机、球磨机、浮选机等）的运转情况，记录关键运行参数，及时识别并处置异常状况，确保生产流程稳定连续。 2.维护保养计划：依据设备技术资料及实际生产需要，编制设备日常维护与周期性保养方案，并组织实施；监督保养执行进度与质量，完善设备维护台账，提升设备使用周期。 3.故障排查与维修：在设备发生故障时，主导组织维修团队迅速定位问题根源，拟定修复方案并监督落实，缩短停机时间；总结故障发生规律，提出改进对策，减少故障重复发生。 4.生产协调配合：与生产调度、选矿操作等相关岗位保持紧密协作，按生产计划科学调配设备资源，保障设备能力与生产需求相匹配；协助解决因设备因素引发的生产卡点，助力生产目标达成。 5.安全管理监督：严格执行设备安全操作规范，定期开展设备安全巡检，发现潜在风险（如线路老化、防护设施缺失等）及时推动整改；组织安全操作培训，增强员工对设备安全的认知与规范操作水平。 6.成本与效率管控：关注设备能耗、备件损耗等运行成本指标，通过优化维保策略、改善操作方法等方式控制支出；分析设备运行效能数据，提出可行性改进建议，持续提升设备作业效率。

岗位职责： 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识，有相关工作经验者优先

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

任职资格： 1、有成熟生产管理经验，懂生产运营 2、大专以上学历， 3、年龄30-40周岁， 4、会开车， 5、有机器维修经验优先， 五险，综合薪资8000+车补+分红期待你的加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-06 岗位职责： 1、负责学生日常行为规范管理及学习辅导，保障托管期间的安全与纪律； 2、策划并实施多样化的兴趣小组与文体活动，拓展学生课外体验，助力综合素质发展； 3、定期与家长交流，通报学生在托管中的表现情况，协同制定个性化成长方案； 4、留意学生心理状态，适时给予情绪疏导与心理关怀，协助其应对成长中的困扰。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系； 2、有责任心，能够主动识别并妥善处理学生突发问题； 3、具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同优化服务流程； 4、热爱教育行业，富有耐心与爱心，乐于投入时间和精力支持学生成长。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保各项指标满足国家食品安全法规要求； 3.统筹调配车间资源，合理规划生产排布，提升整体作业效率； 4.推行安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常，推动工艺持续优化。 任职要求： 1.拥有食品制造领域相关工作经验，了解食品加工各环节操作流程； 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队完成既定生产任务； 3.具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门工作事项； 4.重视食品安全管理，具备高度的责任感和质量管控意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的突发事件应对能力。