负责长者生活照料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、负责老年人日常生活的照护，涵盖起居、饮食、个人卫生等方面。 2、关注老人身体情况，配合开展基础性康复辅助训练。 3、关心老年人心理状态，给予情感陪伴与心理疏导支持。 4、严格执行公司各项管理规定，保障老年人居住环境的安全与舒适。 二、任职要求 1、需具备养老护理员资格证或长期照护师相关证书。 2、能熟练操作手机导航功能，学历要求初中及以上，普通话表达清晰。 3、具备基本的突发事件应对能力，可在紧急状况下及时做出响应。 4、热爱养老服务工作，性格耐心细致，富有责任心与关爱之心。

包吃包住负责儿童的日常生活和看护

招聘：养老护理员数名 工作地址：郑东新区各社区内 要求：28-58岁，有长期照护师证或养老护理员证的可放宽年龄，并优先录用。 薪资：按时计薪，综合5000-8000左右。全职缴纳社保。 休息：灵活调休，可兼职，可全职。 长护险政策支持，总公司在上海，大公司稳定有前景。 联系人：姚老师

照顾老年人生活起居

岗位职责: 1.落实日常护理工作，包含生命体征观察、基础护理实施及药物发放管理； 2.配合医生完成诊疗相关操作，保障患者获得及时、专业的护理支持； 3.参与护理方案的规划与执行，跟踪患者恢复情况并给予针对性护理指导； 4.保持病房环境整洁有序，落实卫生标准，确保医疗安全； 5.与患者及其家属保持有效交流，开展健康宣教并提供心理关怀。 任职要求： 1.拥有良好的职业操守和协作意识，工作积极主动，富有责任感； 2.熟悉各项护理技术及应急处理流程，具备独立应对紧急情况的能力； 3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地满足患者需求； 4.热爱护理行业，学习意愿强，适应力好，能胜任高强度工作环境。

1，有1年以上工作经验； 2，年龄55岁以上； 3，有护工证

岗位职责： 1.负责老人的日常生活照料及护理照料工作（包括老人的二便照料等晨晚间护理）； 2.密切关注老人身心健康，发现隐患及时汇报； 3.按照班次填写记录做好交接工作； 4.持续学习老年护理专业知识与技能，提高自身护理技能及其他综合能力。

许昌市魏都区招栏杆安装

新乡市封丘县招工地小工/杂工 工作地点：青海省同仁市 要求：18—60岁，男女不限 薪资待遇：日结170元，包吃住

日薪高达242元免费三餐免费豪华住宿6人间 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 ，认识26个字母及基本汉字，无案底。 待遇： 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长白班，长白班，长白班 喜讯：郑州二保焊工，有证无证均可 【郑州中牟汽车厂】多元 二保焊（熟练焊工），20-48岁（水平高可放宽到50岁）。23元/时（含餐补），长白班，11.5小时记薪，264.5元/天，月7500-8000元 厂区食堂，福利餐厅： 住宿免费，水电均摊，宿舍离厂区只有700米，4-6人间独立空调、卫生间热水器，环境好，

郑州市新郑岗区招电梯司机4名:工资3700一个月，加班15一个小时;有生活区可以做饭，管住不管吃，要求50以下。联系方式:

聘保姆，女护工，月薪4500元，晚班19:00-7:00，照顾生活不能自理人士，四天公休

中心医院东区急需男护工，老爷子不自理，工资一天230不管饭速联系急急急。

大庆让区养老公寓现招女护工一名，有无经验均可，必须有爱心，有责任心。工作能力强者优先。工薪待遇是底薪2000加一个1000。多劳多得制。管吃管住，年龄不能越过五十五，一个月能挣万八千不成问题，电话

养老护理师（双流京东方医院康养社区） [加油][加油]招聘要求： 男女不限18-48岁，身体健康，有1年以上照护经验(有大型康养社区养老护理工作经验优先），持有养老护理员证。 [加油][加油]工作内容： 负责照顾老人衣食起居，负责照护老人三餐、个人卫生、安全防护等 [红包][红包]工资待遇： 购买社保，月综合工资 5000-7000元，夜班补贴50元/次，全班补贴80元/次，免费提供食宿，免费提供工作服。 [太阳][太阳]工作时间： 早8:30-晚20:30 倒班轮休月休6天 面试及上班地点：成都市双流区景星路199号

一、岗位核心 以尊重、耐心为原则，为老年群体提供专业生活照料、基础健康护理及情感陪伴服务，严格执行公司照护时长与医保合规要求，保障老人日常生活安全、舒适，维护其身心健康与生活质量。 二、工作职责 （一）生活照料 1. 协助老人完成日常起居，包括晨起洗漱、穿衣、梳头、如厕、洗澡、翻身等，根据老人身体状况调整护理方式，避免磕碰、摔倒等意外。 2. 负责老人饮食相关照料，按饮食禁忌与需求准备餐食、喂食，协助餐后清洁；定期更换老人衣物、床单被罩，保持居住环境整洁、通风。 3. 陪同老人进行日常活动，如散步、简单康复训练等，督促老人规律作息，保障其生活秩序。 （二）基础健康护理 1. 每日监测老人生命体征，记录体温、血压、血糖、饮食量、排便情况等，发现异常及时告知家属或医护人员。 2. 协助医护人员完成基础护理操作，如压疮护理、口腔护理、用药提醒等，严格遵循医嘱执行。 3. 关注老人心理状态，提供情感陪伴与沟通疏导，缓解老人孤独感与焦虑情绪。 （三）照护时长与合规管理（核心要求） 1. 单对象照护时长：每位照护对象每月照护总时长固定为24小时，原则上按每日2小时、共计12天安排服务，可根据实际照护情况协商调整，但总时长不得变更。 2. 医保合规要求：严格遵循医保规定，单名照护对象每月照护最长时长为24小时，单次服务时长不得低于1小时，超出规定或低于最低单次时长的服务时间均视为无效时间，不予核算。 3. 护工服务量上限：每名护工每月最多可负责6名照护对象（上限），每日累计工作时长6小时，每月实际工作天数为24天；基于医保24小时/人·月的上限，6名对象每月总服务时长为144小时，若按每月工作24天计算，日均累计工作时长为6小时（144小时 ÷ 24天 = 6小时/天），此安排为合规上限，确保不违反医保规定。 4. 服务记录与核对：如实记录每次服务的时间、内容及老人状态，配合公司与医保部门完成时长核对，确保服务数据真实有效。 三、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。 2. 具备养老护理员相关职业技能证书或从业经验者优先。 3. 熟悉老年人生理、心理特点，有耐心、责任心与同理心，能熟练应对老人突发状况。 4. 严格遵守公司照护时长规范与医保政策，具备良好的时间管理与服务记录意识，能精准把控单次及月度服务时长。 5. 具备基本沟通能力，能与老人、家属及医护人员有效协作。 四、薪酬标准 • 单个照护对象每月满足服务时长24小时，； • 6名照护对象满足服务时长，月收入为4200元及以上（按单对象700元标准核算）。 五、其他要求 1. 严格遵守公司规章制度与作息安排，不得擅自缩短或延长服务时长。 2. 保护老人隐私，不得泄露老人及家属的个人信息。 3. 积极参加公司组织的技能培训与合规学习，持续提升专业能力与合规意识。

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一、岗位职责 1、统筹管理各楼层导医人员的日常工作安排与协调； 2、负责导医部前台接待、患者分诊、挂号办理及前台区域的秩序维护； 3、为来院顾客提供咨询解答服务，做好候诊期间的情绪安抚与引导； 4、参与应对现场突发情况及客户投诉事件的协调处理； 5、组织开展部门内部培训及日常事务的统筹管理工作； 6、负责部门物资的盘点与采购申请； 7、对接外部合作单位，如顺丰快递等协作渠道的日常沟通与管理。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，形象端正，气质良好； 2、具有3年以上相关岗位或客户服务类工作经验，具备团队管理能力及服务礼仪基础； 3、具备较强的沟通表达能力与人际理解力； 4、性格亲和，积极乐观，工作主动性强； 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。

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