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海南明天用工人打包装芒果。自己带饭。220一天。有去的联系我
220元/天
打包
明天用工人打包装芒果。自己带饭。220一天。有去的联系我
海南
4月17日 14:38拨打电话
搬运
6000-7000元/月
果蔬分拣3-5人月结
招工工人 蔬菜分捡配送要求50岁以内会开三轮车或有C证情绪稳定能长期工作 工作时间早2点至11点薪资月薪6500起具体面议
海南三亚诚聘A1师傅一位崖城拉芒果打包装工人,管住工资日算现结:联系电话
打包包住1-2人
诚聘A1师傅一位崖城拉芒果打包装工人,管住工资日算现结:联系电话
三亚
4月15日 23:28拨打电话
分拣员
2000-4000元/月
分拣
踏实进取,努力认真,团队精神,服从领导安排,沟通交流
打包分拣有提成月结
通信服务公司公司招聘 岗位:清洗员,分拣员,检测员,包装员 工作地点:白沙河片区 工作要求: 工作地点是电信公司仓库,主要是检测维修机顶盒,路由器,光猫,小白有师傅带。 技能要求:性格外向,踏实肯干,做事勤快,服从组长或是领导的安排 薪资待遇: 3000--5000(基础工资)底薪+提成+绩效,看工作能力定底薪。 一个月试用期,,畅通的转正以及升职通道。(正规公司招聘,不收任何) 工作时间 8:30--下午6:00 上六休一 工作地点,白沙河邮电公司仓库 联系: 王(可同步咨询)
白沙
4月19日 15:18拨打电话
分拣
不耽误白天工作 每小时核算2⃣5⃣左右 要求不严工作自由 【经开区高峰工分拣员】 男女不限,年龄18-50岁,认识字母及汉字 上班时间:23:30-3:30左右 待遇:100元/天➕月度绩效130元/月(每小时合25元以上) 主要是分拣、核货,可带手机,工作自由 吃住需要自理 每个月15号发薪 面试时间:每天11点
白沙
4月17日 12:37拨打电话
海南白沙需要长期扫描兼职一名,早班时间4:30到8:30左右,15元一小时,,25~45岁
15元/时
分拣1-2人
需要长期扫描兼职一名,早班时间4:30到8:30左右,15元一小时,,25~45岁,:
白沙
4月22日 16:17拨打电话
分拣3-5人
⏰ 每日7:30到岗,新手第一天提前15分钟到场学习 目前只有早班 计件工资:3斤0.3元/件|5斤0.5元/件|8斤1元/件 。 。4人一组 午晚自行安排,不包吃住,餐费12元/餐 仅限指定吸烟区抽烟,厂区吸烟罚款500元/次 不能来的别接龙 ,接龙不来的就踢出群 ⚠ 服从安排、规范操作,违规怠工/恶意返工将清退并拉黑 例 名字+电话号码+性别+年龄 1. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 1.王文容:
海南
4月15日 17:27拨打电话
果蔬分拣分拣月结
分拣员入职半个月内提供健康证。投放及分拣蔬菜,工作时间20:00-凌晨4:00薪资福利:试用期4000扫码添加客服工作地址:文昌市文城镇121号公益性批发市场
文昌
4月22日 23:12拨打电话
分拣打包包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责: 工作内容:负责快件分拣、拆包、打包、扫描、倒包、封包等 职位要求: 2、有良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳,适应夜班,身体健康,服从工作安排。 3、上班时间:长中班1:30-13:00;晚班19:00-6:30 工资构成:基本薪资+夜班+其他+计件薪资 其他福利:包吃三餐(不扣费),包住(不扣费)、带薪年假、员工培训、高温福利、节假福利、生日福利、值班费、高峰期奖励、司龄奖等;
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结入职补贴5000元面试包过,可当天安排住宿/电车在职就一直免费用电车/电池免费换送头盔,外套,餐箱美团直聘,非中介,无中介费
【在职一直免费配车(含电池)+赠送装备+免费住宿】/入职补贴5000元 方案有很多种: 【长期干+固定单价5.5到7元都有+可以日结工资】 【入职新人补贴5000元,日结加周结形式发放,每周发放200元】 【免费住宿+免费用车+免费饭票+超距离补贴+夜间补贴+多因素补贴+全勤奖+工龄奖+贡献奖+冲单奖+星级服务奖等等】 寒假工/学生工/可短期/可兼职/可长期 【短期可以1到2天,干几天都行】 9单100元/15单120元/25单200元 【高温/暖冬补贴2988元!!】 名额有限,抢先报名,先到先得! 【0投资0押金0经验】入职,系统派单,无需抢单,单量多多~ 市区可就近安排配送站点!老师傅带会为止! 美团直聘送餐员!非中介!无中介费! 【工作性质】:全职、兼职、短期配送员 【工资标准】:基础工资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+春节大礼包+大额单补贴+工龄奖励+时段补贴 【晋升空间】:骑手—副站长—站长—城市经理!!! 【工作内容】:接单---送单,0专业技能 【工作要求】:会骑电车、会看导航 【工作区域】:配送范围3公里(超出3公里有补贴) 一,上班时间: 短期工:时间自由安排,自愿加班 二,薪资待遇: 正常做6000-8000 努力做7000-9000 使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高) 美团唯一直聘公司报名点 感兴趣的话点击↓【立即沟通】或者【一键报名】 或者【获取明信片】 加我微信,自动通过~
海南琼海摘妃子笑粒果,矮树,果密,25日开摘
250-500元/天
种植工周结兼职假期工全职
摘妃子笑粒果
琼海
4月23日 13:46拨打电话
海南乐东黎族自治县招泥瓦工
30-40元/方
泥瓦工1-2人
乐东黎族自治县招泥瓦工
乐东
4月23日 13:45拨打电话
三亚天涯区招泵车司机中联73米
9000-10000元/月
泵车司机1-2人
三亚市天涯区招泵车司机中联73米
三亚 天涯区
4月23日 13:44拨打电话
三亚海棠区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
三亚市海棠区招腻子/大白/墙漆
三亚 海棠区
4月23日 13:44拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工彝族可以
长白班-广州黄埔夏埔服装仓[庆祝]岗位任选,长白班 大量要人 [玫瑰]长白班 大量要人 也可以安排8000-11000元 [抱拳][抱拳][抱拳]面试岗位任选 想做的包进 岗位有:上架、收货、退货、拣货、集货、一分播种、打包、发货、分拣、上架拉叉车辅助岗等等多种岗位面试任选 ️夏埔长期工️ 上架、拣货 长期工 要求:18-38 岁 有经验优先 工作内容:负责衣服入库上下架 收货、长期工 要求:18-38 有无经验均可 工作内容:负责衣服分类点数入框 播种长期工 要求:男女不限 18-38 岁 有无经验均可 工作内容:负责整框的衣服有序分类 集货长期工 18-38 岁 有无经验均可 工作内容:负责衣服分类拉到指定区域摆放即可 打包长期工 要求男女:18-38 岁 工作内容:负责衣服装入袋子过秤后打包 发货、退货、分拣长期工 以上岗位工资构成月薪 8000-11000 26天底薪 2300 +计件+加班=综合工资8000-11000元(工作满8小时以外算加班) 7️⃣ 拉车叉辅助岗长期工 18-38 工作内容:会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货 薪资待遇 8000-11000+加班费按底薪综合约23 元/小时 【面试要求】 , 无前科背景、无不良征信记录、无纹身,会读写26个英文字母,,只要人精明,做事细心, 面试人员:带二代身份证原件+1支笔,当天面试合格者安排入住宿舍。
打包理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工日结
高明希音分拣打包员,小时工24元/时,每天发钱,包吃住,无需经验,不搬运,可预支,可周发! 员工发24元/小时[强],包住不包吃, 工作内容:服饰小包裹理货,扫描,分拣,打包等小件物品,不需要搬运,新手可做 工作要求: 1、男女不限18--40岁 2、不查征信,不用体检,要求身体健康,4大 案底己满, 3、做到工期或企业撤场的员工发19元每小时,[握手] 4、包住不包吃,,不用员工先掏一分钱吃饭。住宿只,不扣住宿费,[握手] ,也可周发,离职3天内结清工资[强]
分拣免费培训包住20人以上月结全职不体检,不查征信可预支
大旺希音维龙临时工 第3天开始每天预支100,也可周预支, 员工发20元/小时,包住不包吃, 男女不限18--39岁,不查征信,不用体检,要求身体健康,4大 案底己满, 1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时 包住不包吃,,不用员工先掏一分钱吃饭,
装卸工分拣
装卸分拣员长期小时工 吃苦耐劳,能长期做,服从场地安排。上班时间段18:50 - 21:50 薪资福利:按小时计算,17.3一小时,月休4–6天 招工人数:3名 工作地址:江西省九江市柴桑区智慧物流园顺丰速运(顺丰中转场)
九江 柴桑区
4月23日 13:47拨打电话
装卸工分拣
装卸分拣员长期小时工 吃苦耐劳,能长期做,服从场地安排。上班时间段18:50 - 21:50 薪资福利:按小时计算,17.3一小时,月休4–6天 招工人数:3名 工作地址:江西省九江市柴桑区智慧物流园顺丰速运(顺丰中转场)
九江 柴桑区
4月23日 13:46拨打电话
打包20人以上日结兼职假期工
日结兼职,做一天结一天,可以只做一天,大量要人 【薪资待遇】230~330元/天。计件 【招聘年龄】18-50岁,无需经验 【招聘岗位】凤梨打包、贴胶布、装箱称重,挑选坏果。 不用交任何费用和押金。
普工免费培训包吃社保包住6-10人月结
【岗位职责】 负责快递包裹的封包、供件、扫描等工作,简单易上手、老带新; 【岗位要求】 20-48岁、20-44岁,会使用智能手机、识字,能吃苦耐劳; 【薪资待遇】 1、综合薪资4000-5000,晋升组长额外补贴1500,免费包吃住 2、免费包吃住、月休四天;
产品研发总监
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品发酵/酿造烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式,具备独立开发新品的能力,并能制定相应的标准作业流程; 2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构,提升产品品质,优化运营效率; 3、负责通过审核的新品落地推广,指导生产团队掌握工艺要点,收集现场反馈并持续优化改进; 4、主动搜集行业相关新产品资讯,关注餐饮趋势与市场变化,及时掌握研发领域的政策导向与法规要求; 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力; 6、精通面包、糕点制作工艺,在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求: 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验;薪资可面议; 2、热爱饮食文化,嗅觉敏锐,能够准确把握餐饮市场的消费需求; 3、熟悉各地饮食偏好,能结合市场份额数据进行分析,推动产品迭代以满足大众口味; 4、具备独立完成新品研发的能力; 5、拥有较强的市场洞察力。
物流/仓储项目经理5-10年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储设备管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营,保障仓储作业的安全性与高效性; 2、合理规划仓储空间布局,提高仓容使用效率,有效控制运营支出; 3、组织制定并落实物流仓储运作策略,推动仓储流程的持续优化; 4、负责库存动态监管,确保账实相符及周转时效,降低货品损耗风险; 5、统筹协调内外部协作资源,快速响应并处置仓储物流突发状况,维护供应链稳定运行。 任职要求: 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景,掌握冷链仓储运作特性; 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验,具备团队管理经验与组织能力; 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力,适应高强度工作节奏; 4、熟练操作物流信息管理系统,擅长通过数据分析支持管理决策; 5、熟知食品安全规范要求,能严格执行仓储环节的合规操作标准。
食品检验员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责食品质量检验工作,确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队,提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合,持续优化品检流程与方法 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力,保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识,具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题:《食品品检主管》
分拣20人以上月结兼职
职位详情 岗位职责: 1. 负责快递物品的配/理/拣/发货等工作; 上班时间: 装卸拉大件(招五个人) 上班时间: 班次①04:00-09:00(薪资2200/月) 班次②12:30-16:00(薪资1500/月) 班次③20:00-23:00(薪资50/天) 待遇:休2天、次月15-25发薪 备注:(该岗位是兼职,不包吃住) 工作地址:海口龙华区印象庄园建材中心仓海南省海口市龙华区城西镇学院西街9号
物流主管
5000-8000元/月
物流经理3-5年大专整车运输道路运输流体行业运输经验者优先
一、岗位职责 1、统筹安排发货计划,依据订单优先级、库存情况及交付时效合理排期,确保订单准时准确送达; 2、全程管控拣货、复核、包装等出库环节,杜绝错发、漏发及包装破损等问题发生; 3、对接并评估物流服务供应商,持续优化合作资源池,有效控制运输成本与物流风险; 4、梳理并优化发货作业流程,制定标准操作规程(SOP)及对账管理制度,保障物流系统数据真实准确; 5、联动销售、仓储等相关团队,协调处理对账差异问题,定期汇总并提交关键运营数据报告。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上快消品或食品行业物流管理相关工作经验; 2、精通发货作业流程及第三方物流管理,熟练使用物流管理系统及常用办公软件,有食品类物流实操经验者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力、成本意识和问题应对能力,工作认真负责,能适应高强度工作压力。 三、福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
海南海口招聘:跟单员薪资:6000元以上/月负责接单发单工作
跟单员月结
招聘:跟单员 薪资:6000元以上/月 负责接单发单工作
海口
4月15日 14:22拨打电话
操作工免费培训包吃包住6-10人月结
【岗位内容】 负责快递包裹扫描、分拣、建包、装车、卸车等相关工作; 【岗位要求】 25-48岁、25-44岁,会使用智能手机、身体健康、吃苦耐劳,能使用上夜班; 【福利待遇】 1、正式员工享受工龄工资和带薪年假; 2、节假日福利、活动丰富(生日会、节假日活动等); 本公司包吃包住,欢迎来电咨询;
烘焙产品研发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1. 主导年度新产品开发规划; 2. 构建差异化产品体系(如健康烘焙系列:低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品); 3. 制定产品标准化操作流程(实现从试验到量产的工艺参数转化,确保成品率达到目标水平); 4. 编写竞品分析报告 任职要求: 1. 具备相关专业背景,大专及以上学历,拥有大型生产工厂研发工作经验,思维活跃、富有创新意识。 2. 实践操作能力突出,熟悉各类烘焙原材料特性。 3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准,跟踪新品上市后的品质表现。 4. 具备成本控制观念,可精准核算产品成本并有效减少损耗。 5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项,并为其他部门提供技术支持与培训服务。 6. 拥有良好的职业素养,诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧,认同并践行企业文化和价值观,工作认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作意识。
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