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吃苦耐劳，服从安排，年龄25-45岁

1、招收条件：18周岁—50周岁（性别不限），身心健康，品行端正。 2、招收人员：普工、技术工、熟练工。 4、诚聘兰州市或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。

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招聘设计，从事过西厨行业5年以上，懂结构设计和熟练使用Soliwork，CAD绘图软件，能独立打样，懂电器电路，以及燃气炉原理。薪资面议花都区炭步镇茶塘路（领航食品总部）吴生：

打样技术员10000-12000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等)；能独立完成样品制作

1. 根据设计图、样衣完成服装打版、制版、推码、放码工作，保证版型精准、版型稳定。 2. 跟进样衣制作、试衣改版，优化版型结构、修正尺寸问题，确认最终定稿版型。 3. 独立制作工艺单、尺寸表、缝制工艺说明，输出完整生产技术资料。 4. 合理排料，把控面料损耗，降低生产成本。 5. 产前对接生产车间，解决版型、工艺问题，保障大货顺利投产。 6. 整理、归档纸样及工艺资料，建立公司版型库，配合新品开发与老款优化。 任职要求 1. 熟练电脑制版（ET/富怡），懂服装版型结构与缝制工艺。 2. 懂面料特性、缩水率、生产工艺，能独立完成从打版到落地全流程。 3. 工作细致、责任心强，能适应新品开发及赶

任职要求： 1.负责零基础学员宠物服装教学，涵盖简单的宠物服装打版、制版、裁剪、缝纫、锁边、熨烫、各式宠物衣服成衣制作流程授课。根据宠物服装专属课程体系，开展小班理论讲解实操指导，跟进每位零基础学员学习进度，及时纠正学员等错误操作。 2.配合营销人员录制相关网课视频 3.不能害怕宠物，养宠最好。 4.年龄25-45岁，接受优秀服装成衣基础人才，有1年以上服装全套实操经验，有无宠物服装经验均可，可适配专项教学磨合；有一年以上服装/宠物服装教学经验、能独立带零基础学员者优先。 待遇： 1.无需外出招生跑单，专注教学、打磨课程即可，工作室教学氛围轻松，适合长期稳定发展。 2.薪资结构：+授课提成+学员留存奖金+全勤，月综合薪资可观。 3.福利：月休可调、节日福利、长期稳定岗位，教学能力优秀者可深度合作

职责： 1、按客户资料款式图和工艺要求绘制纸样； 2、纸样放码； 3、做齐码纸样定位图； 4、系统操作与维护； 5、样衣评审与对客。 要求： 5-10年纸样经验 必须熟练操作ET软件、擅长运动品牌的纸样打版、同时要有样衣制作的能力。

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）23~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘车间操作工数名。工作内容包括布草洗涤分拣、装卸、折叠打包。有老师傅手把手带，有无经验均可。薪资为1800-3500，包含底薪和全勤奖，工资准时发放。福利包括饮用水供应和节日福利，每月休息2天。，年龄在25-45岁之间，需吃苦耐劳，服从排班安排。工作地址为礼县冯崖村。

【玉门艾郎叶片厂】 没有重体力活，走动式作业 【薪资待遇】 1.试用期5500-6500，转正班组计件7000-9500+ 2.缴纳五险 【岗位要求】 20-47，不限学历，会识字写字、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录 【食宿条件】包吃包住

1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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