
水电1-2人
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工厂焊工餐补高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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8千-1万/月
氩弧焊工长期1-2人月结技术好
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仪表工
5千-1.1万/月
仪表工程师经验不限学历不限
需要12位仪表工运维
【工作时间】:一天工作8 小时,7:30-17:00,月休 4 天
【福利】:薪资根据能力定,线上面试时定薪,有高温补贴,节假日补贴,包吃住,五险,有晋升空间……
【要求】:有仪表相关经验 1 年以上;有应急管理局下发的化工自动化控制仪表作业证;身体健康没有职业病
仪表工
7千-1.1万/月
仪表工程师经验不限中专/中技仪表危化品特殊工种证
岗位职责:
1.持有仪表危化品特殊工种证
2. 参与项目现场仪表设备维护、调试与验收,解决技术问题
3. 日常巡检,服从管理
4.免费提供食宿,探亲假等
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备仪表维护经验,经验要求不限
3. 具备良好的沟通能力、责任心强。
仪表工
9千-1万/月
仪表工程师3-5年中专/中技
招聘:仪表工程师
工作地点甘肃玉门
岗位职责
1. 负责装置现场仪表巡检、故障处理、校验调试,包含变送器、液位计、流量计、热电偶热电阻等设备维护;
2. 参与仪表联锁、回路调试,配合工艺处理仪表相关问题;
3. 落实仪表设备台账、检修记录,严格执行化工安全作业规范。
任职要求
1. 有氟化工厂仪表相关工作经验,熟悉化工仪表原理优先;
2.有相关证书
薪资待遇:电议
仪表工程师1-3年中专/中技
1. 安装调试工艺装备、检测仪器仪表 及零部件;
2. 使用专用设备、仪表、工具,维修仪器仪表和自动化控制系统及装置,排除故障;有仪器仪表、会更换无器件的维修者优先录用。
雅迪长白班10000+焊工/普工+管吃住恒温车间
7千-1.1万/月
工厂焊工餐补加班补贴保险20人以上月结熟悉26个字母无伤疤持证焊工证
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招聘长期工 · 无需经验 · 长白班 · 提供食宿!
要求:18-40岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳 时间:长白班(旺季需配合加班),站立式作业
薪资:计件工资,每月15号准时发薪
福利多多:
线上/线下食堂,一日三餐丰富,餐补15元/天
标准4人间宿舍 + 独立卫浴 + 洗衣机/空调/WiFi
年终奖金 + 生日福利 + 节假日礼包
面试地址:无锡锡山区锡山大道515号·雅迪北门
面试时间:每日13:10面试(需携带身份证原件!)
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六安叶集区招给排水,工地小工/杂工,管道安装/维修,消防水
230-280元/天
给排水工消防水小工管道安装1-2人
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钣金CAD机械图纸设计
8千-1.2万/月
机械制图员1-3年大专机械设计
不锈钢环境箱体非标产品钣金结构设计相关工作。
1. 理解客户具体需求,结合实际应用场景,提出可行的设计方案,并完成方案图纸输出;
2. 依据与客户确认后的设计方案,开展产品详细结构设计工作;
3. 针对生产过程中出现的异常问题进行技术评估与协调处理。
任职要求:
1. 软件技能:熟练掌握CAD、SolidWorks软件,能熟练操作常用办公软件;
2. 工作经验:具有一年及以上结构设计工作经验,有钣金设计背景者优先考虑;
3. 掌握折弯、焊接等钣金加工工艺,具备成本控制意识,熟悉钣金质量管控流程,了解常见表面处理工艺;
4. 具备良好团队协作意识,抗压能力佳,沟通顺畅,工作条理清晰,执行高效,能适应一定程度的工作强度;责任心强,细致严谨,职业操守良好;
5. 能准确理解客户技术需求,并落实到产品细节设计中;
6. 性别不限,能够独立完成设计绘图任务,与客户直接交流并提供专业技术支持。
强电工长期包吃3-5人月结包工
退伍军人优先,有双证,高压电工证和登高证
退伍军人优先岗位职责:
1.负责线路运维,确保线路稳定运行;
2.负责杆塔维护,包括但不限于检查、维修和保养;
3.负责绝缘子更换,确保绝缘性能达标;
4.负责线路维护,及时解决线路运行过程中出现的各种问题;
5.负责驱鸟器安装,有效防止鸟类对线路的威胁。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,能够遵守公司的安全操作规程;
2.具有较强的责任心和团队合作精神;
3.能够熟练掌握线路维护相关技能,包括但不限于检查、维修和保养;
4.能够独立处理和解决线路运行过程中出现的各种问题;
5.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
岗位职责:
任职要求:高压电工证、登高证
岗位福利:单休
不定期团建活动
每年免费体检
35kv/110kv/220kv线路及以上铁塔运维,有爬塔经验
热成型模具工程师
2-3万/月
模具工程师5-10年大专钣金工艺冲压工艺热成型模具
1、技术组织管理:COE组织,主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作,开展技术团队的能力培训与赋能,持续提升整体技术水平。
2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制,落实验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准建设:主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织开展宣贯培训,实现各基地生产作业的标准化统一。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织推动技术专项实施,牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进,并将成果固化为流程案例库,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推动:主导各基地效率提升与成本优化工作,结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行,有效减少生产过程中八大浪费。
6、管理汇报与协同:定期向负责人汇报管理工作进展,涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。
机械设计工程师
1.2-1.8万/月
机械设计工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计开发及结构优化;
2. 完成项目前期的技术方案制定与图纸设计;
3. 参与产品样机的组装调试及现场问题分析;
4. 配合生产部门完成技术交底与工艺支持;
5. 根据项目需求进行标准件选型与非标部件设计。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械原理和机械设计基础知识;
2. 熟练使用主流设计软件进行三维建模和工程图输出;
3. 能够独立完成机械结构的设计与改进;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 有较强的问题分析与实际动手解决能力。
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