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【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策与制度的执行； 2、负责区域内业务数据的收集、整理及分析工作； 3、监督并核查区域业务审批流程的合规性； 4、协助区域经理处理日常业务问题，协调各部门间的沟通与对接； 5、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力；具备较强的组织协调能力和业务处理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，熟悉数据分析、业务管理类工作； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售内勤、案场内勤或置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000+奖金800-2000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后可享受浮动销售奖金，依据区域业绩发放，额度为800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店

岗位名称：品类总监 一、岗位定位 全面主导所辖品类的运营管理工作，对品类的业绩达成、盈利水平及供应链运行质量承担直接责任。 二、岗位职责 1. 商品规划 - 组织制定并落地实施品类商品发展规划，明确商品组合策略与发展路径 - 结合市场变化、用户需求及企业战略方向，动态调整和优化品类配置 2. 采购与议价 - 主导品类采购谈判工作，强化成本控制，持续压降采购单价 - 构建科学的价格管理体系，保障品类在市场中的价格竞争优势 3. 供应商管理 - 拓展优质供应资源，打造高效稳定的供应网络 - 维系重点供应商合作关系，定期开展绩效评估与分级管理 4. 品类结构优化 - 持续精进SKU组合，淘汰低效商品，引入有增长潜力的新品 - 提高品类动销表现与商品多样性 5. 毛利管控 - 制定并推进落实品类盈利目标，协调销量与利润之间的关系 - 跟踪毛利率、加价率等核心财务指标，确保实现公司盈利要求 6. 促销选品 - 围绕销售周期及营销节点，精准筛选促销主推商品 - 配合市场团队策划品类促销方案，增强品类销售贡献度 7. 库存与周转管理 - 跟控品类库存状态，改善库存构成，提升周转效率 - 统筹处理滞销、临近保质期及积压库存，减少损失 8. 团队管理 - 负责品类团队日常运作、目标拆解与绩效评定 - 提升成员专业素养，强化团队执行力与协作效能 9. 业绩增长 - 对品类销售额、毛利率、库存周转等关键经营数据负责 - 制定并执行品类增长计划，推动业务持续健康发展 三、任职要求 基本条件 - 本科及以上学历，具备10年以上品牌方或商超系统同品类采购/品类管理从业经历 - 熟悉品牌合作流程及品类供应链运作机制 专业能力 - 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据驱动采购与运营决策 - 掌握毛利管理方法论，可有效兼顾销售规模与盈利能力 - 对市场走势保持敏锐洞察，能快速响应行业变化与产品趋势 综合素质 - 拥有出色的谈判技巧、成本控制意识及供应链整合能力 - 具备良好的组织协调能力和高强度工作承受力 - 有团队管理实践经验，能带领团队完成既定业绩指标

一、岗位职责： 负责站内安全检查、用专业设备排查乘客及安全隐患。 二、福利待遇： 1、免费提供食宿（独立卫浴、空调、洗衣机等设施齐全）免费工装 免费乘坐（全沈阳地铁线路） 2、当天入职，隔天上岗，上二休一 3、环境好、无工作强度、休息足 4、接受短期工种、也可长期稳定 5、可开实习证明，提供实习证明等相关材料，可盖章 6、站内提拔不空降、人人都有机会 7、沈阳地铁全部线路、各个站点、就近分配

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