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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率达标 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检人员进行过程检验与问题反馈 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份信息 5. 接受岗前基础培训，快速掌握岗位操作技能

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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新员工入职！ 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

深圳龙岗富创优越正式工 招聘要求 男女比例：男女不限 年龄要求：男18-38岁，女18-40岁 ️员工政策 入职--长期：同工同酬 底薪2520元/月+平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，法定节假日3倍工资+工龄奖（0-400元）+绩效奖金+岗位津贴（300-800元）+夜班补贴（转正前15元/晚，转正后20元/晚）+学历补贴（全日制学历转正后，大专200元，本科300元），综合收入6500-8000元 发薪日：每月7号（1-31） 离职政策：出勤，离职需提前30天申请（试用期提前15天申请），旷一罚三，不能急辞，自离无，离职工资随发薪日发放，以企业实际发放为准 吃住扣项 吃饭：出勤满8小时，餐补转正前8元/天，转正后15元/天补到工资，吃饭需在园区内食堂自费，不吃食堂也补 住宿：厂内/厂外宿舍（距离厂门口300米左右）随机分，住宿免费，水电平摊，宿舍6-8人/间，有空调，热水器，独立卫浴，设施齐全。外宿有补贴（200-300元） 保险：试用期购买五险，每月15日前入职的当月购买社保，15日以后入职的次月购买社保，转正购买公积金 工服要求：静电衣/无尘服（离职归还不扣费），鞋柜卡首张免费，补办10元/张，离职不退以企业实际扣款为准 工作环境：空调车间，需要过安检门，手机、打火机不能带进车间，有吸烟室，手机有柜子放，上下班人脸打卡 体检费：面试第2天自行前往指定医院体检，体检自费，一般下午出体检结果，有健康证人员可免体检直接入职。广东省内健康证有效期6个月内可以，广东省内体检报告3个月内免体检可以（体检项目：血压、视力辨色、血常规、胸片等）体检医院离公司都是6km左右，慈海医院体检费65元/人，港龙医院60元/人，港龙医院相对方便些，离地铁口近，宿舍离宝龙地铁站C口、D口很近，大概600米左右

东莞华贝【松山湖华贝厂区】8月22日开始同时招聘小时工纯工价21元/小时【含餐补】！每周借支300元！！！ 【工作内容】： 负责生产手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。   【招聘要求】： 男女不限，16-40岁，无纹身，身份证需要有磁可以安排，临时身份证不行，身份证有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，带行李当天分配宿舍，不体检！！！   【薪资待遇】纯小时工：21元/小时【含餐补】 【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！

部门一：东莞长城开发 东莞虎门长城开发 男18-45岁，女18-40岁， 底薪2080元/月，（夜补20/晚，全勤60/月，岗位津贴40-240，工龄奖等福利）每月15日准时发薪 。 企业优点：全国知名企业，环境优美、健身房、自助餐厅，伙食好、管理人性化，宿舍、厂区环境一流。 招聘要求：已满，纹身硬币大小，会26个英文字母，自离是永久黑名单，正常离职满两个月可二次入职， 食宿标准：餐补300元/月，入职满10天可预支600元餐补，6-8人间，配有热水器、空调、饮水机、洗衣机等。 面试须知:身份证原件，身份证复印件2张，一寸照1张，有本人银行卡，一支笔，身份证有效期大于2个月， 两班倒，站坐班，普通工衣，无尘衣，随机分配，体检免费，制作工牌需收费10元 部门二：小时工（分厂） 员工18/H，包住不包吃，电子厂，仅限跟部门一做对比培训 注：主推部门一总厂东莞虎门长城开发，环境好，工时高，工作轻松

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岗位职责永：永德永康镇找4到5个指挥5000一个月包吃住 两个人指挥一台 必须本人本证 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性，完成司索作业准备与检查 3.严格执行起重“十不吊”安全规范，实时观察作业环境并及时发出指令或暂停作业 4.配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装、就位及临时固定工作 5.参与吊装方案交底，做好作业前安全确认与工后设备清点归位 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及现场风险辨识方法 3.具备基本沟通协调能力，口令清晰、手势标准、反应迅速 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病 5.遵守安全管理制度，服从项目现场统一管理

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岗位职责： 1. 负责塔吊的规范操作、起吊、回转、变幅及落钩等全过程作业，确保吊装安全高效 2. 指挥协调现场司索人员，准确识别吊点、绑扎方式及信号指令，杜绝误指挥风险 3. 严格执行“十不吊”原则，对吊具、钢丝绳、限位装置等进行班前班后检查并记录 4. 配合项目进度安排，服从现场管理人员调度，参与吊装方案交底与应急演练 5. 做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常，配合维保单位开展检修工作 任职要求： 1. 持有应急管理部或住建部门颁发的有效《特种作业操作证》（塔吊司机/司索指挥） 2. 熟悉建筑施工现场安全管理规范，具备基本识图与沟通协调能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空作业的疾病，能适应工地环境 4. 服从管理，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 有房建、市政类项目施工经验者优先

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