昆明市官渡区招管道安装/维修

宜良工地招聘小工数名150元一天，近期工作内容是接PVC入户支管及沟槽开挖。工地包食宿，有意者请联系，陈 工地地址:宜良县合兴村委会水塘子村

昆明市世纪龙苑维修落水管外墙/滑板，落水管脱落，加固一下，今天下午就要做

昆明市五华区招管道安装/维修(自闭阀安装)

宜良工地招聘双臂波纹管污水管接管师傅接管工人数名（双臂波纹管主管和PVC支管），工价每天180-220元每天，小工数名150元一天。工地包食宿，有意者请联系，陈 工地地址:宜良县合兴村委会水塘子村

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昆明市五华区招管道安装/维修 新建小区 安装吊架 PSP管道不锈钢管道 自来水管道安装

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昆明市嵩明县招管道安装/维修

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招聘 炒锅师傅一名 底薪4000-5000 全勤➕绩效➕工龄➕月休四天➕节假日福利 联系方式（） 工作地址：昆明西城时代商场四楼

按总经理要求制作文案方案,管理文件,协助管理职能部门和全国各地子分公司,参与政府或合作单位工作汇报,协助商务谈判 岗位要求 1.35岁以内,三年以上商务工作经验,或带销售团队管理2年经验,大专学历以上 2.身高1.60米以上,五官端庄,有驾驶证能熟练驾驶,能出差 3.懂平台账号使用,互联网运营 4.熟悉人事、行政、财务管理工作模式 5.有农业公司,或品牌连锁公司工作经验 6.熟悉农业项目内容,或熟悉品牌连锁管理 7.文案能力,公文写作能力,PPT制作能力强 8.达能力强 9.18-35岁

昆明宜良招砼工/打灰/浇筑，人工喷湿浆工。

昆明市盘龙区招桥架/支架安装

昆明市官渡区招电焊工，有证

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西宁市湟中区招水电、管道安装/维修

海口招电焊工9小时420.管工500.小工260.干污水处理，422焊条。要求表面成型漂亮，打压不漏就行，要有焊工证，，，10天一开，过年不回家有过节费。混子绕行，联系电话王老板

景观里的中水水管施工大约150米主管和几十米直管铺设。找个队伍

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170一天空调学徒工

招聘 学徒：一人 工作内容： 学习水暖，电暖，新风，热水，中央软净水设备安装调试，维修售后。 薪资：4000-6000 工作地址： 昆明城区安装，哪里有项目哪里装，偶尔地州。 联系电话： 要求：想从事技术安装行业且长期从事！！！能接受弹性工作

公司名称：云南同润科技有限公司 工作地点：嵩明县杨林浙商产业园52号 工作时间:上午8～12点，下午1～6点。 招聘人数：3人 招聘岗位：装卸工！装卸货 从业要求:20周岁～45周岁， 薪资待遇:工资3500元， 保险待遇: 联系方式： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

昆明市官渡区招消防安装，管道安装/维修

招空调学徒工170一天加班3小时算半天包住不包吃云南地区不固定上班地方！

五华区面点供应链 薪资待遇 学徒工：2800-5000 薪资待遇 后勤保障部：4000-5000工资内容涵盖整个车间。 薪资待遇 面点师：现场面试操作薪资面谈。 上班时间：8：00-18：00每天9-10个小时长白班 食宿待遇：吃饭免费，住宿免费。水电平摊。 任职要求：年龄16-45岁，有责任心。 _ 热爱生活、亲和力强、有良好沟通能力。 _ 有饼类、包子、馒头/花卷经验者优先，招学徒，无经验也可以。有自主研发新面点能力更佳。 工作地址：五华区普吉

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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