物业管家 1、有物业管家相关工作经验；2、能熟练使用办公软件；3、有良好的沟通能力；4、高中及以上学历。 薪资福利:综合薪资：4000-5000 招工人数:2人 工作地址:荷兰路与昆明路交叉口菏泽毅德城

年龄52岁一下，工资一月2200元，，四天休班。地址：桂陵路与八一路交叉路口附近。上班时间7:30-11:00下午2:00-6:00。咨询电话

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升物业运营效益 4.处理业主投诉与突发事件，协调内外部资源，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设，增强业主粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达能力强，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5.学历不限，有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

单县工地找长期住工地前台绑扎钢筋工熟手多名，公司每月打卡，电话

明天锦苑用人绑车库梁板，包工或点工，没活的联系我.

日结王浩屯小工4个28-58岁150元/管饭陈集杜堂半堤接送

昌邑打地面找带磨光机带振尺专业老师，附近的最好，巨野县昌邑，有干的抓紧联系。。

民房水泥地百十个平方，找个专业老师带磨光机的。

帮朋友-招聘：客服管家1名项目性质：高端豪宅项目地址：成都市武侯区人民南路三段（线华西坝地铁站）岗位职责与要求：35岁以内，大专以上学历，负责业主接待、投诉处理、物业费收缴，沟通能力强，有服务意识，有高层豪宅管理服务经验优先，薪资福利：薪资6000-7000，五险一金，月休8天（排班轮休）联系人：陈先生-

招聘凤凰管家。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。完善的管理机制公开竞聘，能者居上。提供佣金激励，多劳多得。工作地址为汕尾。

凤凰管家岗位。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。完善的管理机制，公开竞聘，能者居上。提供佣金激励，多劳多得。工作地址为梅州。

招聘凤凰管家。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。公司实行完善的管理机制，支持公开竞聘，能者居上。提供佣金激励，多劳多得。工作地址在惠州。

凤凰管家岗位。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。完善的管理机制，公开竞聘，能者居上。提供佣金激励，多劳多得。工作地址在东莞。

职位：维修工招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省巨野县振兴路6号月薪范围(元)：2000-6000

【中国院子物业招聘】 ♀物业综合维修（1名） 负责小区设施检修与日常维护 踏实肯干，责任心强，服从安排（薪资面谈） 联系电话：

职位：物业项目经理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省菏泽市鲁西新区丹阳街道巢湖路江南里0046幢01单元46-01号房1-2层 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 招聘岗位：物业项目经理 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件； 2.工作细致、敬业、动手能力强，拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力; 3.较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐干奉献； 4.拥有物业行业企业任职经验者优先录用。 薪资待遇：工资具体面议 联系电话:? 地址:菏泽市区及周边县区

燃气入户维修网格员 工作地址:菏泽市区 底薪+工单提成+增值业务提成3000–5000+ 缴纳社保福利项目多 综合维修、隐患上报、跟踪整改；居民/非居抄表、催缴、用户信息维护、户内维修；点火通气、置换，增值推广。，有一定的水工/管道工/燃气/等工作经验者；城市燃气工程技术，供热通风与空调工程技术，建筑工程施工、建筑装饰，机电设备安装与维修的相关专业毕业生择优考虑，会用智能手机 年龄20-35岁，视相关工作经验可放宽到40岁，有C1驾照或者D证最好，中专以上文化学历

山东菏泽工业园区工业五路维修工岗位招聘学历至少初中、年龄30至45岁，不限工作经验的维修工人若干名，月薪为五千至六千，工作需积极认真。

职位：物业工程主管 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省菏泽市鲁西新区丹阳街道巢湖路江南里0046幢01单元46-01号房1-2层 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 菏泽绿联物业服务集团公司 招聘岗位：物业工程主管 岗位要求： 1、机电、工程等专业，中专以上学历，三年以上相关工作经验，有相关岗位上岗证书； 2、熟悉大、中型住宅的水电、消防、智能化、安防系统及设备的维修、维护及管理； 3、工作细致、责任心强，有较强的沟通能力和团队管理能力，电脑操作熟练。 薪资待遇：工资4000-5000元/月，联系电话:? 地址:菏泽市区及周边县区

职位：维修工招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：菏泽市牡丹区高庄镇尹庄东500米月薪范围(元)：2000-6000职位描述菏泽尚清食品有限公司，维修工，薪资面议；联系电话：

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

菏泽中燃公司正在招聘运营维修人员，工作地点在李村镇（山东菏泽），享有入职五险福利，周单休和法定节假日的待遇。