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快递拣货员理货员打包交通补助免费培训1-2人月结全职
招工【急聘】仓库操作员(出库员、包装员,正式工) [玫瑰]长白班,长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄:20-35岁 工作内容: 普通汽车零部件的仓库作业:拣货、理货,扫描出入库等。 岗位要求: 1、作业人员要求身体健康,动作灵活; 2、有仓库作业经验优先;生手也有人教; 3、具有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳; 4:愿意加班,能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000~7000左右,高温补贴,,节日福利,年底双薪, [玫瑰]没有宿舍,中午提供一顿午餐,加班超过1.5小时,另外补15元
理货员贴标签包吃20人以上日结兼职下班就发可以发微信
下班就发!绝不隔夜|安踏电商仓库日结 180-230一天 额外超出或者不足按18块钱1小时计算 女生:叠衣服、理货、贴标签 男生:拉车、转运、分货,活轻松简单 包吃,包吃,男女不限18–50岁
盒马鲜生包吃6-10人月结全职计件制多劳多得
三塘盒马员工,面试14:00到 点对点300/天(25/小时保底) 要求:每月25号需在职,第一个月达到老员工40%效率。 盒马冷藏,4-10度,带厚衣服面试。 员工,18-45岁,捡货,拉车。 前5天小时工20/小时,后期转计件综合工资8000-12000 :首月达到老员工效率40%计件工资享受25/小时保底,点对点300/天,含所有补贴。 :吃饭自理,不扣吃饭时间,商保80/月,暂无住宿! :25号不在职,计时部分18/小时,计件部分以实际计件工资发放不享受保底。
快递
10-20元/时
分拣1-2人完工结算兼职
下午半天活,扫描快递
分拣免费培训包住20人以上月结全职分拣/拣货/装卸/夜班/发货
新人保护期20天,保护期内可享受220元/天;内推一人分拣码货可享1000元 【分拣员工作内容】:果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单,在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来,并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】: 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】: 基本识字,身体健康,无不良记录,能熟练使用智能手机,能接受长期小夜班 每月15号发薪,单量有保障 薪资:计件,多劳多得,到手月薪7000-9000
配货员发货员1-2人月结
限18-35周岁,主要从事配货,打单发货,整理衣服之类的,500-6000/月,住在郭巷附近的,【最好形象较好,熟悉后学直播】
快递拣货员打包包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工长白班可预支包食宿
薪资:基本工资18一小时+绩效600+全勤100+交通外宿补贴200+优秀员工奖+绩效与计件工资取大发薪,月薪5500-10000,多劳多得 只要长期工(至少做满一个月) 工作岗位:打包,拣货,岗位不适应 仓库货物:药片,感冒灵颗粒,口服液,眼睛,美瞳等 班次:早班8-8,中班1-1,一个月一倒班,实际上班时间8-12个小时不等具体根据仓库单量早干完早下班 吃住:免费包吃住,宿舍距离上班地点不超过200米,水电42元/月, 招聘年龄:18-40周岁 体检:面试通过后,,80, 预支:每周可预支500 发薪日:20号 手机:不可以带进仓库,可以随时出来看
分拣包吃6-10人月结全职
【基本信息】 岗位:分拣/装卸 【分拣岗位详情】 男女要求:男女不限,女18-50岁,男18-55岁 时间段: 【薪资结构】 第一个月:4800 + 200全勤 第二个月:5000 + 200全勤 【食宿及补贴】 用餐:中、晚餐免费吃 宿舍费用: 4人间:150
配货分拣工
7千-1万/月
配货员分拣免费培训3-5人月结全职
商超大仓配货分拣工,做六休一(计件),每月保底6000+
打包理货员分拣免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】1.负责仓库货物的分拣与打包工作。2.配合完成配理货任务,确保货物准确无误。【职位要求】1.本岗位招聘全职人员,需长期稳定。2.有仓库或配理货经验优先,熟悉分拣打包流程。3.学历不限,门槛低,上手快。【工作时间】1.长期兼职,白班时段。2.每周工作5天及以上,工作日上班。【薪资待遇】1.月薪结,日薪150-220元。2.收入可观,多劳多得,欢迎投递!
苏州姑苏区,招钢筋制作大料一人
300-380元/天
钢筋制作1-2人
苏州市,姑苏区招钢筋制作大料一人
苏州 姑苏区
11月15日 12:24拨打电话
车间包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上日结经验不限包吃包住不穿不看人走账清岗位可选领导好 活轻松
0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!! 天气渐冷,可就近安排!! 其他工作薪资待遇: 日结工:230-270/天,下班发工资; 正式工:月7千~8千+,多劳多得!! 福利待遇: 免费公寓式住宿,4-6人间; 免费提供三餐,伙食超级好!! 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活; 非流水线,上班自由,可带手机! 岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 身体只要健康即可,都可通过,直接上班。 工作地址:苏州
55岁以上不要,年轻人最好,小卫生间,300*300的地砖,5个平方450块钱包干
地砖贴砖1-4天1-2人
4个蹲坑位的台子贴砖,后天早上9点
苏州 常熟市
11月15日 12:22拨打电话
苏州昆山市招工地小工/杂工
20-40元/时
小工1-2人
苏州市昆山市招工地小工/杂工
苏州 昆山市
11月15日 12:22拨打电话
苏州相城区一个厨房卫生开墙板
200-380元/天
开槽1-2人
一个厨房卫生开墙板
江苏泰州招聘打包计件人员,长期稳定来,联系
打包
招聘打包计件人员,长期稳定来,联系
泰州
11月15日 12:24拨打电话
果蔬分拣分拣20人以上月结全职
现招聘夜班分拣员(晚10.30~早7点左右)下班 ​要求:认识字,会操作智能手机,干活仔细速度快!(男女不限) 工作地点,新市区 工资4000-4500
分拣20人以上月结全职
现招聘夜班分拣员(晚11.30~早8点左右)下班 ​要求:认识字,会操作智能手机,干活仔细速度快!(男女不限) 工作地点,米东区 工资4000
内蒙古锡林郭勒分拣员薪资福利:工资待遇优厚
分拣
分拣员薪资福利:工资待遇优厚
锡林郭勒
11月15日 12:20拨打电话
云南西双版纳今天招聘零时工会分拣快递1人小包裹多轻松4小时左右100元位置江北三小附近需要
100元/天
分拣1-2人
今天招聘零时工会分拣快递1人小包裹多轻松4小时左右100元位置江北三小附近需要的联系
西双版纳
11月15日 12:20拨打电话
车间长白班包吃五险一金包住1-2人月结无经验
工作内容:给设备添加化工原料,生产后灌装容器桶。 提供工作餐,提供4人间住宿,水电自理,高中以上,要能接受加班,底薪+加班费+补贴,交社保公积金, 薪资:税前8K左右,每月15号发薪,发上月自然月。 ,月休4天,长白班 , 注意点: 要求高中以上学历,中专的不行,夏天车间温度会比外面高2度左右,气味挥发的快,会比平时的味道大一些,要能接受;
吊装工两名
3-8千/月
普工包吃保险包住1-2人月结
吊装工(2名) 任职要求: 1.熟练使用行车(全是遥控器的) 2.上料和下料 3.包吃包出
普工免费培训包吃包住20人以上日结无经验长白班
标签: 包吃住、日结、周结,月结比较灵活 包吃/住、离职人走账清、 订单充足岗位缺口大,踏实肯干即可入职,生熟手均可接收! 薪资待遇: 焊工:365-420元/天 普工:320-355元/天 焊工上班5天后日结 普工上班5天后日结 月薪9000-13000 食宿福利: 免费住宿,4-6人间花园公寓,空调、热水器、独立卫生间齐全 厂区内部食堂就餐 可提前安排临时宿舍
打包月结
年龄20-40岁之间,主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限,最好有经验,需吃苦耐劳 薪资:5K-6K 工作时间:早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话
指挥/司索工水电其他职位
招聘电气调试临时工,工期20天,薪资为50元/小时,要求持有电工证,提供住宿。 岗位职责: 1. 根据布置图完成盘柜硬件(元器件型号、标签、位置、安装工艺要求)的检查。 2. 根据电气原理图要求进行模拟测试,对实际现场情况反馈信号,模拟进行电控柜上电测试,负责电气控制柜的上电测试工作,并对产品的过程、出厂进行质量检验,确保产品质量符合要求。 3. 根据产品工艺规范,对产品进行工艺检验,确保产品制作符合要求,如实记录检验结果,确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识、隔离,结合实际情况上报或给出解决方案,并实时跟进改进结果,确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求: 1. 熟练识图(电气原理图、安装布置图)。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证,适应加班。 工作地址:张浦工厂。
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-42周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
空运操作
7千-1.5万/月
物流运营3-5年中专/中技
1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则,明确各岗位工作标准与考核要求,确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化,组织培训并推动落地执行,提升操作标准化水平,严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况,快速处置并及时向上级汇报,跟踪问题解决关键节点,确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜,高效解决跨部门突发问题,顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划,覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容,提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标,精准分析偏差原因,制定针对性改进指施,并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。
临时工
招临时工:宝妈或者50岁以上女性数名,男性2名60以内,工作地址:光福镇福利路101号有意请联系:,有需要可以联系!
苏州
11月5日 10:33拨打电话
江苏苏州招聘:(应)提取研究员提取研究员7000~9000/月
7-9千/月
临时工月结
招聘:(应)提取研究员提取研究员7000~9000/月
苏州
11月14日 06:36拨打电话
物流运营3-5年大专物流现场运作货品质量管理货物配送物流/供应链专业
岗位职责: 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护,确保公司各项制度与经营目标在区域有效执行; 2、开展所辖区域补货团队的日常管理,包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作; 3、持续维护区域客户关系,增强客户对产品与服务的认可度,提升客户留存水平; 4、结合线下运营反馈与数据指标分析,识别业务流程中的痛点,提出并落地区域运营优化方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、需具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验,有客户开发或客户维护经验者优先; 3、具备较强的数据洞察力与执行力,擅长资源协调与跨部门协作,能适应高强度工作压力; 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件
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